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酒店临时聘用合同范本合同编号:[填写合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系电话:[填写乙方联系电话]鉴于甲方因业务需要,拟临时聘用乙方从事相关工作,经双方友好协商,特订立本合同,以明确双方的权利义务。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效,至______年______月______日止。1.2如双方同意续签,应提前______天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为:[填写乙方工作岗位]。2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方临时聘用期间的工资为:[填写乙方工资标准],按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为:[填写每周工作时间],休息日安排按照国家法律规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应依法支付加班工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方有权查询社会保险缴纳情况,甲方应予以配合。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应关心乙方的生活,提供必要的帮助和支持。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后______年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。7.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1本合同提前解除或终止的,甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。8.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________签订日期:________________1.乙方简历2.甲方营业执照复印件3.甲方社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:[填写合同编号]甲方(委托方):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(受托方):[填写乙方全称]地址:[填写乙方地址]联系电话:[填写乙方联系电话]丙方(第三方主体):[填写丙方全称]地址:[填写丙方地址]联系电话:[填写丙方联系电话]鉴于甲方因业务需要,拟临时聘用乙方从事相关工作,并委托丙方进行人才推荐及管理,经双方友好协商,特订立本合同,以明确甲乙丙三方的权利义务。第一条甲方权益保障1.1甲方对乙方的聘用享有最终决定权,丙方需根据甲方的要求,提供符合岗位需求的乙方。1.2甲方有权根据实际工作需要,调整乙方的工作岗位和任务。1.3甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定是否继续聘用乙方。第二条乙方的义务与限制2.1乙方应具备良好的职业素养,遵守甲方的规章制度。2.2乙方在合同期内及合同终止后______年内,不得泄露甲方及丙方的商业秘密、技术秘密等。2.3乙方如违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。第三条丙方的义务与责任3.1丙方应根据甲方的要求,提供具备相应能力和经验的乙方。3.2丙方应对乙方的个人信息和背景进行核实,确保乙方的真实性。3.3丙方在推荐乙方过程中,应遵守国家法律法规,不得侵犯乙方的合法权益。第四条劳动报酬及支付方式4.1乙方的工资、奖金、津贴等由甲方支付,丙方负责协助甲方进行管理。4.2甲方应按月支付乙方工资,并根据乙方的实际工作天数计算加班工资。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不得超过______小时,休息日安排按照国家法律规定执行。5.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应依法支付加班工资。第六条社会保险及福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并保障乙方的福利待遇。6.2乙方在合同期内享受甲方规定的其他福利待遇。第七条合同解除与终止7.1本合同提前解除或终止的,甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。7.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条第三方主体介入的意义和目的9.1丙方作为第三方主体,介入甲方与乙方的合同关系,旨在提供专业的人才推荐和管理服务,确保甲方能够高效地完成工作任务。9.2丙方的介入有助于降低甲方的招聘成本和人力资源管理风险,提高甲方的运营效率。第十条甲方为主导的目的和意义10.1甲方作为合同的主导方,享有对乙方的聘用决定权和对丙方的委托管理权,确保甲方的业务需求得到满足。10.2甲方通过本合同,明确了乙方的义务与限制,保障了甲方的合法权益。甲方(委托方):________________乙方(受托方):________________丙方(第三方主体):________________签订日期:________________1.乙方简历2.甲方营业执照复印件3.甲方社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.其他相关文件总结:第三方主体丙方的介入,为甲方提供了专业的人才推荐和管理服务,保障了甲方的权益,降低了甲方的招聘成本和人力资源管理风险。同时,甲方通过本合同明确了乙方的义务与限制,确保了甲方的业务需求得到有效满足。本合同的签订,体现了甲方为主导的原则,确保了甲方的合法权益得到充分保障。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:[填写合同编号]甲方(委托方):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(受托方):[填写乙方全称]地址:[填写乙方地址]联系电话:[填写乙方联系电话]丙方(第三方主体):[填写丙方全称]地址:[填写丙方地址]联系电话:[填写丙方联系电话]鉴于甲方因业务需要,拟临时聘用乙方从事相关工作,并委托丙方进行人才推荐及管理,经双方友好协商,特订立本合同,以明确甲乙丙三方的权利义务。第一条乙方权益保障1.1乙方有权根据甲方的要求,从事相关工作,并享受相应的劳动报酬。1.2乙方有权在合同期内及合同终止后______年内,要求甲方保密其个人信息和背景。1.3乙方有权在合同期内,享受甲方提供的福利待遇。第二条甲方的义务与限制2.1甲方应按照合同约定,向乙方支付劳动报酬和其他福利待遇。2.2甲方不得随意解除合同,除非乙方严重违反甲方规章制度。2.3甲方应遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。第三条丙方的义务与责任3.1丙方应根据甲方的要求,提供具备相应能力和经验的乙方。3.2丙方应对乙方的个人信息和背景进行核实,确保乙方的真实性。3.3丙方在推荐乙方过程中,应遵守国家法律法规,不得侵犯乙方的合法权益。第四条劳动报酬及支付方式4.1乙方的工资、奖金、津贴等由甲方支付,丙方负责协助甲方进行管理。4.2甲方应按月支付乙方工资,并根据乙方的实际工作天数计算加班工资。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不得超过______小时,休息日安排按照国家法律规定执行。5.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应依法支付加班工资。第六条社会保险及福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并保障乙方的福利待遇。6.2乙方在合同期内享受甲方规定的其他福利待遇。第七条合同解除与终止7.1本合同提前解除或终止的,甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。7.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条乙方为主导的目的和意义9.1乙方作为合同的主导方,享有对工作内容、劳动报酬、福利待遇等方面的权利,保障了乙方的合法权益。9.2乙方通过本合同,明确了甲方的义务与限制,降低了乙方的工作风险。第十条弱化甲方为主导的意义和目的10.1甲方在合同中的地位相对弱化,主要是提供工作机会和支付劳动报酬,而乙方在合同中的地位相对强化,有更多的权利和利益保障。10.2本合同的签订,体现了乙方为主导的原则,确保了乙方的合法权益得到充分保障。甲方(委托方):________________乙方(受托方):________________丙方(第三方
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