酒店临时聘用合同范本

酒店临时聘用合同范本合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲方因业务需要，拟临时聘用乙方从事相关工作，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。1.2如双方同意续签，应提前______天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方临时聘用期间的工资为：[填写乙方工资标准]，按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为：[填写每周工作时间]，休息日安排按照国家法律规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付加班工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方有权查询社会保险缴纳情况，甲方应予以配合。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应关心乙方的生活，提供必要的帮助和支持。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1本合同提前解除或终止的，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________1.乙方简历2.甲方营业执照复印件3.甲方社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（委托方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（受托方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方因业务需要，拟临时聘用乙方从事相关工作，并委托丙方进行人才推荐及管理，经双方友好协商，特订立本合同，以明确甲乙丙三方的权利义务。第一条甲方权益保障1.1甲方对乙方的聘用享有最终决定权，丙方需根据甲方的要求，提供符合岗位需求的乙方。1.2甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作岗位和任务。1.3甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否继续聘用乙方。第二条乙方的义务与限制2.1乙方应具备良好的职业素养，遵守甲方的规章制度。2.2乙方在合同期内及合同终止后______年内，不得泄露甲方及丙方的商业秘密、技术秘密等。2.3乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第三条丙方的义务与责任3.1丙方应根据甲方的要求，提供具备相应能力和经验的乙方。3.2丙方应对乙方的个人信息和背景进行核实，确保乙方的真实性。3.3丙方在推荐乙方过程中，应遵守国家法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。第四条劳动报酬及支付方式4.1乙方的工资、奖金、津贴等由甲方支付，丙方负责协助甲方进行管理。4.2甲方应按月支付乙方工资，并根据乙方的实际工作天数计算加班工资。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不得超过______小时，休息日安排按照国家法律规定执行。5.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付加班工资。第六条社会保险及福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的福利待遇。6.2乙方在合同期内享受甲方规定的其他福利待遇。第七条合同解除与终止7.1本合同提前解除或终止的，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条第三方主体介入的意义和目的9.1丙方作为第三方主体，介入甲方与乙方的合同关系，旨在提供专业的人才推荐和管理服务，确保甲方能够高效地完成工作任务。9.2丙方的介入有助于降低甲方的招聘成本和人力资源管理风险，提高甲方的运营效率。第十条甲方为主导的目的和意义10.1甲方作为合同的主导方，享有对乙方的聘用决定权和对丙方的委托管理权，确保甲方的业务需求得到满足。10.2甲方通过本合同，明确了乙方的义务与限制，保障了甲方的合法权益。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：________________1.乙方简历2.甲方营业执照复印件3.甲方社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.其他相关文件总结：第三方主体丙方的介入，为甲方提供了专业的人才推荐和管理服务，保障了甲方的权益，降低了甲方的招聘成本和人力资源管理风险。同时，甲方通过本合同明确了乙方的义务与限制，确保了甲方的业务需求得到有效满足。本合同的签订，体现了甲方为主导的原则，确保了甲方的合法权益得到充分保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（委托方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（受托方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方因业务需要，拟临时聘用乙方从事相关工作，并委托丙方进行人才推荐及管理，经双方友好协商，特订立本合同，以明确甲乙丙三方的权利义务。第一条乙方权益保障1.1乙方有权根据甲方的要求，从事相关工作，并享受相应的劳动报酬。1.2乙方有权在合同期内及合同终止后______年内，要求甲方保密其个人信息和背景。1.3乙方有权在合同期内，享受甲方提供的福利待遇。第二条甲方的义务与限制2.1甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬和其他福利待遇。2.2甲方不得随意解除合同，除非乙方严重违反甲方规章制度。2.3甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。第三条丙方的义务与责任3.1丙方应根据甲方的要求，提供具备相应能力和经验的乙方。3.2丙方应对乙方的个人信息和背景进行核实，确保乙方的真实性。3.3丙方在推荐乙方过程中，应遵守国家法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。第四条劳动报酬及支付方式4.1乙方的工资、奖金、津贴等由甲方支付，丙方负责协助甲方进行管理。4.2甲方应按月支付乙方工资，并根据乙方的实际工作天数计算加班工资。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不得超过______小时，休息日安排按照国家法律规定执行。5.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付加班工资。第六条社会保险及福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的福利待遇。6.2乙方在合同期内享受甲方规定的其他福利待遇。第七条合同解除与终止7.1本合同提前解除或终止的，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。7.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条乙方为主导的目的和意义9.1乙方作为合同的主导方，享有对工作内容、劳动报酬、福利待遇等方面的权利，保障了乙方的合法权益。9.2乙方通过本合同，明确了甲方的义务与限制，降低了乙方的工作风险。第十条弱化甲方为主导的意义和目的10.1甲方在合同中的地位相对弱化，主要是提供工作机会和支付劳动报酬，而乙方在合同中的地位相对强化，有更多的权利和利益保障。10.2本合同的签订，体现了乙方为主导的原则，确保了乙方的合法权益得到充分保障。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________丙方（第三方