绿化主管招聘合同范本

绿化主管招聘合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方绿化主管一职达成以下合同条款：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方未达成新的合同，则本合同自动终止。二、工作内容1.乙方作为甲方绿化主管，负责甲方绿化项目的全面管理工作，包括但不限于绿化方案设计、植物选种、绿化施工、养护管理等。2.乙方应确保绿化项目按照甲方要求及国家相关标准进行，保证绿化质量。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据项目需要进行安排。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家法定节假日制度执行。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。五、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受工资待遇，具体工资标准为人民币____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日前，甲方按时足额支付乙方工资。六、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。七、劳动保护甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。八、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。九、合同解除和终止1.在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止本合同。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方绿化项目简介3.甲方薪酬体系说明4.甲方社会保险政策第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________第三方主体（以下简称“服务商”）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方绿化主管一职，并与第三方主体服务商达成以下合同条款：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方未达成新的合同，则本合同自动终止。二、工作内容1.乙方作为甲方绿化主管，负责甲方绿化项目的全面管理工作，包括但不限于绿化方案设计、植物选种、绿化施工、养护管理等。2.乙方应确保绿化项目按照甲方要求及国家相关标准进行，保证绿化质量。三、第三方主体服务内容1.服务商应根据甲方需求，提供乙方所需的绿化项目支持服务，包括绿化材料供应、绿化设备租赁等。2.服务商应确保提供服务的质量和效率，满足乙方的业务需求。四、工作地点与时间1.乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据项目需要进行安排。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。五、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受工资待遇，具体工资标准为人民币____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日前，甲方按时足额支付乙方工资。六、社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。3.甲方应按照国家规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日补贴等。七、甲方权益保障1.乙方同意，在合同期内及合同终止后，如乙方以任何方式与甲方构成竞争关系，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方同意，在合同期内，如乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.甲方有权根据乙方的绩效表现，调整乙方的薪酬待遇和职位。八、乙方违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于接受其他竞争对手的贿赂、泄露甲方机密等。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、第三方主体介入的意义和目的1.第三方主体作为绿化项目的支持服务商，能够提供专业的绿化材料和设备，确保绿化项目的顺利进行。2.第三方主体的介入能够减轻甲方在绿化项目中的负担，提高项目的效率和质量。十一、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为绿化项目的发起者和主导者，有权对乙方的职责和权益进行规定，确保项目按照甲方的要求和标准进行。2.甲方通过与第三方主体的合作，能够充分利用外部资源，提高绿化项目的执行力和竞争力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方绿化项目简介3.甲方薪酬体系说明4.甲方社会保险政策5.第三方主体服务内容详细说明第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________第三方主体（以下简称“服务商”）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体服务商在绿化项目中的专业支持作用，经友好协商，就乙方担任甲方绿化主管一职，并与第三方主体服务商达成以下合同条款：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方未达成新的合同，则本合同自动终止。二、工作内容1.乙方作为甲方绿化主管，负责甲方绿化项目的全面管理工作，包括但不限于绿化方案设计、植物选种、绿化施工、养护管理等。2.乙方应确保绿化项目按照甲方要求及国家相关标准进行，保证绿化质量。三、第三方主体服务内容1.服务商应根据乙方需求，提供绿化项目所需的材料、设备及专业指导等支持服务。2.服务商应确保提供服务的质量和效率，满足乙方的业务需求。四、工作地点与时间1.乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据项目需要进行安排。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。五、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受工资待遇，具体工资标准为人民币____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日前，甲方按时足额支付乙方工资。六、社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。3.甲方应按照国家规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日补贴等。七、乙方权益保障1.乙方同意，在合同期内及合同终止后，如乙方以任何方式与甲方构成竞争关系，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方同意，在合同期内，如乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方有权根据甲方的绩效表现，提出薪酬待遇和职位的调整要求。八、甲方违约及限制条款1.甲方违反甲方规章制度，乙方有权解除本合同。2.甲方因故意或重大过失给乙方造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。3.甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于降低乙方的薪酬待遇、变更乙方的职位等。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、第三方主体介入的意义和目的1.第三方主体作为绿化项目的专业支持服务商，能够提供高质量的绿化材料和设备，确保绿化项目的顺利进行。2.第三方主体的介入能够减轻乙方在绿化项目中的负担，提高项目的效率和质量。十一、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为绿化项目的主导者，有权对甲方和服务商的责任和权益进行规定，确保项目按照乙方的要求和标准进行。2.乙方通过与甲方和服务商的合作，能够充分利用外部资源，提高绿化项目的执行力和竞争力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方绿化项目简介3.甲方薪酬体系说明4.甲方社会保险政策5.第三方主体服务内容详细说明总结：在上