辽阳劳动合同范本

辽阳劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，遵守甲方依法制定的规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元，按月支付。3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体工资构成和支付方式见附件一。3.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期，假期工资按国家规定和甲方制度执行。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。4.3乙方发生工伤、疾病等特殊情况，甲方应按照国家和地方政府的有关规定给予及时救治和相应的经济补偿。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方原因，劳动合同依法被解除或终止的；（5）乙方因犯罪、涉嫌犯罪或违法行为被追究刑事责任的。6.3劳动合同期满或者甲乙双方约定的解除、终止合同条件出现，劳动合同即行终止。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件一：工资构成及支付方式附件二：保密协议附件三：甲方规章制度（如有）附件四：乙方个人简历（如有）附件五：其他相关材料（如有）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（以下简称丙方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容与服务1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2丙方作为第三方主体，负责为乙方提供__________服务，确保乙方能够顺利开展工作。第二条合同期限与第三方服务期限2.1本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2丙方服务期限与劳动合同期限相同，自合同生效之日起至合同终止日止。第三条劳动报酬与第三方服务费用3.1乙方工资为每月__________元，由甲方支付。3.2丙方提供服务的费用为每月__________元，由甲方支付。3.3乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体工资构成和支付方式见附件一。3.4丙方服务费用的支付方式及标准见附件二。第四条甲方权益保障4.1甲方权益主导本合同的履行。甲方有权根据法律法规和合同约定，对乙方的工作进行监督和管理。4.2甲方有权要求丙方按照合同约定提供优质服务，确保乙方能够顺利开展工作。4.3甲方在支付丙方服务费用后，有权要求丙方提供服务期间的乙方工作状况报告。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方在合同期内如发生违约行为，应承担违约责任，赔偿甲方和丙方因此遭受的损失。5.2乙方如违反甲方和丙方的保密协议，应承担相应的法律责任。5.3乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除劳动合同，否则应承担相应的违约责任。第六条第三方主体丙方的责任与义务6.1丙方应按照合同约定，为乙方提供优质服务，确保乙方能够顺利开展工作。6.2丙方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和劳动权。6.3丙方应按照法律法规和合同约定，为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的福利待遇。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件一：工资构成及支付方式附件二：丙方服务费用支付方式及标准附件三：保密协议附件四：甲方规章制度（如有）附件五：乙方个人简历（如有）附件六：其他相关材料（如有）第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的服务提供商，能够为乙方提供必要的工作支持和保障，从而确保乙方能够更好地履行劳动合同，实现甲方的业务目标。同时，丙方的介入也有助于减轻甲方在人力资源管理方面的压力，使甲方能够更加专注于核心业务的发展。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据法律法规和合同约定，对乙方的工作进行监督和管理，保障甲方的合法权益。同时，甲方为主导也有利于确保乙方和丙方按照合同约定履行各自的义务，维护甲方的业务利益。在此基础上，甲方可以通过合同约定，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，进一步保障甲方的权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（以下简称丙方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容与服务1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2丙方作为第三方主体，负责为乙方提供__________服务，确保乙方能够顺利开展工作。第二条合同期限与第三方服务期限2.1本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2丙方服务期限与劳动合同期限相同，自合同生效之日起至合同终止日止。第三条劳动报酬与第三方服务费用3.1乙方工资为每月__________元，由甲方支付。3.2丙方提供服务的费用为每月__________元，由乙方支付。3.3乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体工资构成和支付方式见附件一。3.4丙方服务费用的支付方式及标准见附件二。第四条乙方权益保障4.1乙方权益主导本合同的履行。乙方有权根据法律法规和合同约定，对甲方的工作进行监督和管理。4.2乙方有权要求丙方按照合同约定提供优质服务，确保乙方能够顺利开展工作。4.3乙方在支付丙方服务费用后，有权要求丙方提供服务期间的甲方工作状况报告。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方如违反法律法规和合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方和丙方因此遭受的损失。5.2甲方如未能按时支付乙方工资，应支付乙方相应的经济补偿，并承担违约责任。5.3甲方在合同期内不得以任何理由单方面解除劳动合同，否则应承担相应的违约责任。第六条第三方主体丙方的责任与义务6.1丙方应按照合同约定，为乙方提供优质服务，确保乙方能够顺利开展工作。6.2丙方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和劳动权。6.3丙方应按照法律法规和合同约定，为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的福利待遇。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件一：工资构成及支付方式附件二：丙方服务费用支付方式及标准附件三：保密协议附件四：甲方规章制度（如有）附件五：乙方个人简历（如有）附件六：其他相关材