药品行业劳动合同研发保护

药品行业劳动合同研发保护合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事药品行业劳动合同研发保护工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期满前____个月内，如无异议，本合同自动续签。3.双方同意，在合同期限内，如一方提前终止本合同，需提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方在合同期限内，担任甲方药品行业劳动合同研发保护工作的研发人员。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的研发任务。3.乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作奖金、补贴、提成等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。四、保密条款1.乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密。2.乙方不得泄露甲方的客户信息、合同内容等涉及甲方利益的信息。3.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、知识产权1.乙方在合同期限内所创作的职务成果，属于甲方所有。2.乙方未经甲方许可，不得将职务成果转让、许可给第三方使用。3.乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。六、合同的变更、解除和终止1.双方同意，本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报相关部门备案。2.甲方因客观原因，需要变更乙方的劳动合同的，应与乙方协商一致。3.乙方提前终止本合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。七、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.乙方违反保密义务、知识产权保护等条款的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.双方签字（或盖章）的劳动合同原件4.甲方规章制度等相关文件5.乙方的工作成果证明文件6.保密协议7.知识产权协议8.培训和学习的相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前终止合同未按要求通知甲方的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，视为违约。3.乙方未经甲方许可，将职务成果转让、许可给第三方使用，视为违约。4.乙方违反知识产权保护条款，侵犯甲方知识产权，视为违约。5.甲方未按约定时间支付乙方工资或奖金等，视为违约。6.甲方变更劳动合同未与乙方协商一致的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.保密义务：指劳动者在劳动合同期限内对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。3.知识产权：指专利权、商标权、著作权等法律规定的权利。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按照合同约定办理。2.乙方泄露保密信息：立即启动违约金条款，要求乙方停止泄露，并采取补救措施。3.乙方提前终止合同：要求乙方按照合同约定支付违约金，办理相关手续。4.甲方未按约定支付工资或奖金：与甲方沟通，要求按时支付，如协商无果，可向劳动监察部门投诉。5.知识产权侵权：保留证据，与侵权方沟通，要求停止侵权行为，如协商无果，可提起诉讼。五、所有应用场景：1.药品行业劳动合同研发保护：适用于药品研发企业与研发人员之间确立劳动关系的场景。2.保密信息保护：适用于涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密等需要保密