企业财务总监职业合同（2024年版）

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企业财务总监职业合同（2024年版）本合同目录一览第一条劳动合同主体1.1甲方（企业）名称及基本情况1.2乙方（财务总监）姓名及基本情况第二条劳动合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责3.3乙方的工作地点第四条劳动报酬4.1乙方的月工资待遇4.2乙方享受的奖金、补贴及其他福利待遇4.3工资支付时间及方式第五条工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假制度第六条社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2乙方享受的国家法定节假日待遇6.3乙方因病、工伤、生育等情况享受的待遇第七条劳动保护和职业健康7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2甲方应关注的职业健康问题第八条保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密协议的期限8.3违反保密协议的法律责任第九条合同解除和终止9.1甲方解除劳动合同的条件和程序9.2乙方解除劳动合同的条件和程序9.3劳动合同终止的条件和程序第十条经济补偿和赔偿10.1甲方依法应支付的经济补偿10.2乙方因违反合同规定应承担的赔偿责任第十一条争议解决11.1双方发生劳动争议的解决方式11.2劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同的生效条件13.2合同的变更程序13.3合同的解除条件第十四条法律适用和争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.2本合同未尽事宜，按国家法律法规及相关规定执行第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体1.1甲方（企业）名称及基本情况甲方名称：_____________甲方地址：_____________甲方联系人：_____________联系电话：_____________电子邮箱：_____________1.2乙方（财务总监）姓名及基本情况乙方姓名：_____________乙方身份证号码：_____________乙方联系方式：_____________乙方邮箱：_____________第二条劳动合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同终止日期本合同期满，双方不再续签。除非一方提前终止本合同，并按照本合同约定的条件和程序进行。2.3合同续签条件及程序第三条工作内容3.1乙方的工作岗位乙方担任甲方企业财务总监，全面负责甲方的财务管理、会计核算、内部审计等工作。3.2乙方的岗位职责（1）制定和完善甲方的财务管理制度，监督执行并确保其有效运行；（2）组织编制甲方的财务预算、决算，并对预算执行情况进行分析、报告；（3）负责甲方的资金管理，确保资金安全、流动性和效益；（4）监督甲方的内部审计工作，确保财务报告的真实、准确和完整；（5）完成甲方安排的其他相关工作。3.3乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。如有特殊情况，经甲方批准，乙方可以在甲方指定的其他地点工作。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资待遇乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方享受的奖金、补贴及其他福利待遇乙方按照甲方的规定享受奖金、补贴及其他福利待遇。具体标准按照甲方制定的相关规定执行。4.3工资支付时间及方式乙方的工资每月____日前支付，支付方式为银行转账。第五条工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。5.2乙方的休息休假制度乙方按照国家法定节假日和甲方的规定享受休息休假。具体休假安排按照甲方制定的相关规定执行。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受的国家法定节假日待遇乙方按照国家法定节假日享受休假和加班工资。6.3乙方因病、工伤、生育等情况享受的待遇乙方因病、工伤、生育等原因需要休息或治疗的，按照国家和地方规定以及甲方的相关规定享受待遇。第八条保密协议8.1乙方的保密义务乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对其在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密协议的期限保密协议的期限为____年，自合同生效之日起计算。8.3违反保密协议的法律责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同解除或终止时乙方最近一年的工资总和的____倍。第九条合同解除和终止9.1甲方解除劳动合同的条件和程序甲方解除劳动合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。9.2乙方解除劳动合同的条件和程序乙方解除劳动合同的，应提前____天通知甲方，并按照甲方规定的程序办理。9.3劳动合同终止的条件和程序劳动合同终止的情况包括：合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告失踪等。合同终止的，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。第十条经济补偿和赔偿10.1甲方依法应支付的经济补偿甲方依法解除或终止合同的，应支付乙方经济补偿。具体标准按照国家和地方规定执行。10.2乙方因违反合同规定应承担的赔偿责任乙方因违反合同规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1双方发生劳动争议的解决方式双方发生劳动争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序按照国家和地方规定执行。第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项双方在合同期内，如认为需要约定的其他事项，可以通过协商一致的方式予以约定。第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同的变更程序合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。13.3合同的解除条件合同解除的条件和程序按照本合同第九条的规定执行。第十四条法律适用和争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2本合同未尽事宜，按国家法律法规及相关规定执行本合同未尽事宜，按国家法律法规及相关规定执行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方（企业）基本情况说明》详细说明甲方的名称、地址、联系人及联系方式等基本信息。附件二：《乙方（财务总监）基本情况说明》详细说明乙方的姓名、身份证号码、联系方式及邮箱等基本信息。附件三：《财务总监岗位职责说明》详细阐述乙方作为财务总监的岗位职责和工作内容。附件四：《劳动报酬明细表》详细列出乙方的月工资待遇、奖金、补贴及其他福利待遇的具体金额和发放标准。附件五：《工作时间和休息休假安排》详细说明乙方的工作时间、休息休假制度及国家法定节假日待遇。附件六：《社会保险缴纳明细表》详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等具体信息。附件七：《保密协议》详细阐述乙方在合同期内和解除合同后一年内的保密义务、保密协议的期限及违约责任。附件八：《劳动合同解除和终止条件及程序》详细说明合同解除和终止的条件、程序及经济补偿的支付标准。附件九：《经济补偿和赔偿计算方法》详细列出乙方因违反合同规定应承担的赔偿责任及损失赔偿额的计算方式。附件十：《争议解决方式及程序》详细说明双方发生劳动争议时的解决方式、调解、仲裁和诉讼程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。2.乙方违反甲方制定的财务管理制度、工作纪律等。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等报酬。5.甲方未为乙方缴纳社会保险或未按约定提供福利待遇。责任认定：1.乙方泄露保密信息的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方未支付报酬或未提供福利待遇的，应按时支付乙方工资及补缴社会保险。示例说明：如乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应根据保密协议的约定承担赔偿责任。具体赔偿金额可以根据乙方的违约程度和甲方的损失情况进行评估。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的、确立劳动权利义务关系的协议。2.甲