代驾公司兼职驾驶员2024年度聘用约定

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代驾公司兼职驾驶员2024年度聘用约定本合同目录一览1.聘用双方1.1代驾公司信息1.2兼职驾驶员信息2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用结束日期3.工作内容3.1兼职驾驶员职责3.2工作时间和地点4.薪资待遇4.1薪资标准4.2薪资发放时间5.培训与考核5.1兼职驾驶员培训5.2考核标准和流程6.劳动保障6.1社会保险6.2劳动纠纷处理7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.合同变更和解除8.1变更条件8.2解除条件9.违约责任9.1双方违约责任9.2违约赔偿金额10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.其他条款11.1双方约定的其他事项12.合同附件12.1相关证明材料13.签字盖章13.1代驾公司签字盖章13.2兼职驾驶员签字14.合同生效日期14.1合同签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1代驾公司信息1.1.1公司名称1.1.2公司地址1.1.3公司联系方式1.2兼职驾驶员信息1.2.1驾驶员姓名1.2.2驾驶员联系方式1.2.3驾驶员身份证号码2.聘用期限2.1聘用起始日期2.1.1日期2.2聘用结束日期2.2.1日期3.工作内容3.1兼职驾驶员职责3.1.1驾驶员应遵守的规章制度3.1.2驾驶员的工作任务和要求3.1.3驾驶员的工作时间3.2工作时间和地点3.2.1工作时间3.2.2工作地点4.薪资待遇4.1薪资标准4.1.1基本工资4.1.2加班工资4.1.3其他奖金或补贴4.2薪资发放时间4.2.1薪资发放日期4.2.2薪资发放方式5.培训与考核5.1兼职驾驶员培训5.1.1培训内容5.1.2培训时间5.1.3培训地点5.2考核标准和流程5.2.1考核标准5.2.2考核流程6.劳动保障6.1社会保险6.1.1保险种类6.1.2保险缴费比例6.1.3保险报销流程6.2劳动纠纷处理6.2.1纠纷解决方式6.2.2纠纷解决时间限制8.合同变更和解除8.1变更条件8.1.1变更事项8.1.2变更程序8.2解除条件8.2.1解除事项8.2.2解除程序9.违约责任9.1双方违约责任9.1.1违约行为9.1.2违约责任9.2违约赔偿金额9.2.1赔偿标准9.2.2赔偿计算方式10.争议解决10.1协商解决10.1.1协商程序10.2调解解决10.2.1调解程序10.3法律途径10.3.1法律途径选择11.其他条款11.1双方约定的其他事项11.1.1事项内容12.合同附件12.1相关证明材料12.1.1证明材料类型13.签字盖章13.1代驾公司签字盖章13.1.1签字盖章地点13.2兼职驾驶员签字13.2.1签字日期14.合同生效日期14.1合同签署日期14.1.1日期14.2生效日期14.2.1日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：代驾公司信息表详细列出代驾公司的名称、地址、联系方式等信息。附件二：兼职驾驶员个人信息表详细列出兼职驾驶员的姓名、联系方式、身份证号码等信息。附件三：培训资料包含兼职驾驶员所需掌握的技能、知识、操作流程等培训内容。附件四：考核标准及流程明确兼职驾驶员的考核标准、考核流程以及考核结果的处理方式。附件五：薪资发放明细表详细列出薪资的构成、计算方式和发放时间等信息。附件六：社会保险缴纳明细表明确保险种类、缴费比例、报销流程等信息。附件七：合同变更和解除申请表用于申请合同变更和解除的表格，包含变更和解除的条件、程序等信息。附件八：违约行为记录表用于记录双方在合作过程中的违约行为，包含违约行为、责任认定等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.兼职驾驶员未按时完成工作任务。2.兼职驾驶员违反公司规章制度。3.代驾公司未按时支付薪资。4.代驾公司未按照约定提供培训或考核。5.双方未按照约定履行合同义务。责任认定标准：1.兼职驾驶员违约行为导致损失的，需承担赔偿责任。2.代驾公司未履行合同义务的，需承担违约责任。3.违约责任的赔偿金额根据实际损失计算。示例说明：若兼职驾驶员未按时完成工作任务，导致代驾公司遭受客户投诉，需按照客户投诉的处理结果进行赔偿。说明三：法律名词及解释：1.代驾公司：指提供代驾服务的公司。2.兼职驾驶员：指与代驾公司签订合同，按照约定提供代驾服务的驾驶员。3.聘用期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同解除日止。4.工作内容：指兼职驾驶员在代驾公司指导下应完成的代驾任务。5.薪资待遇：指兼职驾驶员在完成工作后应获得的报酬。6.培训：指代驾公司对兼职驾驶员进行的业务