2024版洗碗工的合同书_第1页
2024版洗碗工的合同书_第2页
2024版洗碗工的合同书_第3页
2024版洗碗工的合同书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024版洗碗工的合同书合同编号:__________合同各方:甲方(雇主):________________

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:________________乙方(雇员):________________

身份证号码:________________

地址:____________________

联系电话:________________鉴于甲方为合法经营的餐饮企业,乙方愿意从事洗碗工作,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内,按照甲方的要求从事洗碗工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和报酬

2.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间根据甲方生产经营需要调整。

2.2乙方的工资为每月人民币______元,按月结算,每月______日之前支付。

2.3乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。三、社会保险和福利待遇

3.1甲方应按照我国《社会保险法》的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2乙方享有国家法定节假日休息和甲方规定的其他休假待遇。

3.3乙方在工作中发生意外伤害的,甲方应按国家有关规定及时为乙方申报工伤,并支付相关待遇。四、保密条款

4.1乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

4.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。五、合同的解除和终止

5.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并承担因此给甲方造成的损失。

5.3乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定的,甲方可以立即解除本合同。

5.4本合同期满后,如甲乙双方未续签,自动终止。六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(雇主):________________

乙方(雇员):________________签订日期:________________一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.甲方营业执照副本

4.甲方税务登记证副本

5.甲方规章制度

6.社会保险缴纳证明

7.工伤认定证明

8.保密协议三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.雇主:用人单位,提供劳动条件,支付工资和福利的一方。

3.雇员:提供劳动力,接受工作安排和管理的劳动者。

4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。

5.工伤:劳动者在劳动过程中因工作原因受到的意外伤害。

6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.违约行为:合同当事人违反合同约定的行为。五、所有应用场景:

1.甲方为合法经营的餐饮企业,需要招聘洗碗工。

2.乙方愿意从事洗碗工作,并符合甲方招聘要求。

3.甲乙双方就工作内容、时间和报酬、社会保险和福利待遇、保密条款、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论