工会双拥工作计划

工会双拥工作计划

一、背景与目标

为深入贯彻落实党的十九大精神，加强工会组织与军队的紧密联系，充分发挥工会组织在双拥工作中的独特作用，根据国家有关法律法规及政策，结合本地区实际情况，特制定本计划。

二、工作原则

1.团结协作，共同发展。充分发挥工会组织优势，积极与军队密切合作，共同推进双拥工作。

2.突出重点，注重实效。结合双拥工作实际需求，合理安排工作内容，确保各项活动取得实效。

3.广泛参与，全民共建。积极动员全社会力量，深入开展双拥创建活动，形成全民关心、支持双拥工作的良好氛围。

4.持续创新，提升水平。积极探索双拥工作新方法、新途径，不断提高双拥工作水平。

三、主要任务

1.深化双拥宣传教育

（1）加强双拥政策法规宣传教育，提高广大军民的双拥意识。

（2）开展双拥主题教育活动，弘扬爱国主义精神，培育社会主义核心价值观。

2.促进军地资源共享

（1）加强与军队的沟通协调，促进军地资源优势互补、共享共赢。

（2）积极开展军民融合发展项目，推动军地经济融合发展。

3.提升双拥服务质量

（1）深入开展“关爱功臣”活动，为优抚对象提供优质服务。

（2）加强军地人才交流与合作，提高军人及军属就业、创业能力。

4.丰富双拥文化活动

（1）举办双拥文艺演出、书画展览等文化活动，增进军民感情。

（2）开展双拥体育比赛、知识竞赛等活动，促进军民互动交流。

四、保障措施

1.加强组织领导。成立双拥工作领导小组，明确责任分工，确保工作落实。

2.完善工作机制。建立健全双拥工作制度，确保各项工作有序推进。

3.加大经费保障。合理安排双拥工作经费，确保各项活动顺利开展。

4.深化宣传报道。充分利用各类媒体，广泛宣传双拥工作成果，营造良好社会氛围。

五、工作总结与评估

1.定期对双拥工作进行总结，分析存在问题，提出改进措施。

2.建立双拥工作评估制度，对双拥工作成效进行评估，不断提高双拥工作水平。

五、具体活动安排

1.双拥宣传教育活动

-开展“国防教育周”活动，通过讲座、展览等形式，增强全民国防观念。

-制作双拥宣传册和视频，普及双拥政策和军人合法权益知识。

2.军地资源共享与合作

-定期组织军地座谈会，就资源共享、项目合作等进行沟通交流。

-推动军地科研院所、企业之间的技术交流和合作，促进技术创新。

3.双拥服务质量提升

-开展军人及军属法律援助服务，保障其合法权益。

-建立和完善军人及军属就业信息平台，提供就业指导和岗位推荐。

4.双拥文化活动实施

-举办“军民鱼水情”双拥晚会，邀请军人及市民共同参与。

-开展“军地携手、共筑中国梦”主题征文活动，促进军民文化交流。

六、工作实施步骤

1.制定详细实施方案，明确每项活动的具体时间、地点、参与人员及职责。

2.逐级落实责任，确保各级工会组织按时按质完成各项任务。

3.加强工作督促检查，对工作不力的单位和个人进行通报批评，并督促整改。

4.定期收集和整理双拥工作资料，及时总结经验，为下一步工作提供借鉴。

七、预期效果

1.通过双拥宣传教育活动，提高军民双拥意识，增强全社会的国防观念。

2.通过资源共享与合作，实现军地双方优势互补，促进地区经济发展。

3.提升双拥服务质量，帮助军人及军属解决实际困难，增进军民感情。

4.双拥文化活动丰富，增强军民凝聚力，营造和谐稳定的社会环境。

八、持续改进

1.根据工作总结和评估结果，不断优化双拥工作计划，确保工作实效。

2.对双拥工作中出现的新问题、新需求，及时调整和完善政策措施，提高双拥工作适应性和灵活性。

八、组织与协调

1.建立健全组织机构

-设立专门的双拥工作办公室，负责日常工作的组织与协调。

-在各级工会组织和军队单位设立联络员，形成高效的信息沟通网络。

2.加强与政府部门和社会组织的合作

-与民政、人力资源和社会保障等部门建立协作机制，共同推进军人及军属福利政策的落实。

-与社会组织和志愿者团体合作，开展多种形式的双拥服务活动。

九、监督与评估

1.实施动态监督

-建立双拥工作监督制度，定期对双拥活动进行现场监督和指导。

-及时发现并解决工作中存在的问题，确保各项活动顺利进行。

2.开展定期评估

-设立双拥工作评估小组，定期对双拥工作成效进行评估。

-根据评估结果，调整工作计划，优化资源配置，提升双拥工作质量。

十、宣传与推广

1.建立宣传平台

-利用工会网站、微信公众号等新媒体平台，宣传双拥政策和活动信息。

-制作专题报道，宣传双拥工作成果和先进典型。

2.推广成功经验

-组织双拥工作经验交流会，推广典型做法和成功案例。

-鼓励创新实践，不断提升双拥工作的社会影响力。

十一、紧急情况应对

1.制定应急预案

-针对可能发生的紧急情况，制定详细的应急预案。

-明确应急情况下的工作流程和职责分工。

2.建立应急响应机制

-建立快速反应机制，确保在紧急情况下迅速启动应急预案。

-定期组织应急演练，提高应对紧急情况的能力。

十二、持续优化与发展

1.深化理论研究

-加强双拥工作理论研究，探索新时代双拥工作的新特点和新规律。

-定期发布研究成果，为双拥工作提供理论支撑。

2.促进军民融合发展

-深入推进军民融合发展，探索双拥工作与经济社会发展的有机结合。

-支持军地双方在人才培养、科技创新等方面的深度合作，共同推动地区经济社会发展。

十二、培训与队伍建设

1.加强双拥工作人员培训

-定期组织双拥工作人员参加业务培训，提升专业能力和服务水平。

-邀请专家学者和有经验的军地干部进行授课，交流双拥工作经验。

2.建立双拥工作队伍

-招聘和培养一支专业的双拥工作队伍，负责双拥活动的策划、组织和实施。

-建立激励机制，鼓励双拥工作人员创先争优，提高工作积极性。

十三、信息与数据管理

1.建立信息管理系统

-开发双拥工作信息管理系统，实现双拥活动信息的数字化管理。

-确保信息数据的准确性、及时性和安全性。

2.数据分析与利用

-对双拥工作相关数据进行分析，为决策提供科学依据。

-利用数据分析结果，优化双拥工作策略，提高工作效果。

十四、政策支持与法律保障

1.落实政策支持

-积极争取政府政策支持，为双拥工作提供必要的资源和保障。

-推动双拥政策法规的贯彻落实，保障军人及军属的合法权益。

2.加强法律保障

-开展双拥相关法律知识培训，提高工作人员的法律意识。

-建立法律援助机制，为军人及军属提供及时有效的法律支持。

十五、社会参与与公众互动

1.激发社会参与

-鼓励企业和个人参与双拥工作，形成全社会共同参与的双拥格局。

-建立双拥志愿者队伍，引导公众积极参与双拥活动。

2.加强与公众互动

-通过线上线下多种渠道，加强与公众的互动交流，听取意见和建议。

-定期举办双拥开放日活动，增进公众对双拥工作的了解和支持。

十六、前瞻性研究与创新发展

1.开展前瞻性研究

-针对未来双拥工作的发展趋势，开展前瞻性研究，为双拥工作提供长远规划。

-跟踪国内外双拥工作动态，借鉴先进经验和做法。

2.推动创新发展

-鼓励双拥工作模式创新，探索适应新时代要求的双拥工作新路径。

-支持利用新技术、新平台开展双拥活动，提升双拥工作的时代感和吸引力。

十六、监督评价与反馈机制

1.建立监督评价体系

-构建全面的监督评价体系，确保双拥工作的透明度和公正性。

-定期对双拥工作进行绩效评价，及时发现和纠正工作中存在的问题。

2.建立反馈机制

-设立反馈渠道，鼓励军人、军属和社会公众提出意见和建议。

-对收集到的反馈信息进行整理分析，及时回应合理诉求，不断改进工作。

本计划旨在全面加强工会双拥工作，通过深化宣传教育