延迟退休对中国经济的影响

延迟退休对中国经济的影响争吵五年，都以专家为准前五年，我们讨论的都是什么？要搞延迟退休不搞延迟退休没能力赡养老人人口老龄化严重，没有压力大，不能搞延迟退休要搞渐进式延迟退休我们一直被忽悠，直到最后一段时间才告诉我们，真正要延迟退休的原因本质原因一我国未形成养老保险转制成本支付机制，导致企业社会保险率高，养老保险缺口巨大。目前养老保险改革的结果来看，存在严重的个人账户“空账”问题。在新制度下随着人口老龄化的加剧，政府没有担负起其责任以解决“老人”离退休金和“中人”的个人账户“实账”问题本质原因二推迟退休年龄是一种客观趋势，尽管目前某些城市表面上还有很多富足劳动力，实际上我国已经迅速进入人口老龄化比较严重的社会，预计再过十多，二十年，就会有比较明显的显现出劳动力供给下降的情况

全世界其他国家老龄化同样严重！全世界正面临一颗老龄人口炸弹的威胁！到本世纪中叶，世界上5岁以下的人口预计将比现在减少4900万人，而超过60岁的老人数量将增加12亿人。调查人员预测，到2050年，全球老年人数将首次超过15岁以下青少年延迟退休年龄是大势所趋从全世界范围看，延迟退休年龄是大势所趋。随着居民医疗水平的提高，可工作的时间也大大提高，退休年龄延迟势在必行。但随之带来的经济问题也不容忽视观点一:加剧就业压力延迟退休是一把双刃剑，最大的负面效应可能是导致本来就严峻的就业形势雪上加霜

如果再延迟退休年龄，那么，必将出现老年人占领年轻人工作岗位，加剧年轻人就业压力，对严峻的就业形势火上浇油的情况。

统计显示，每年离退休人员在600万至700万人，延迟退休年龄必然使得600万至700万适龄就业人员面临失业。经济下滑加上延迟退休可能吃掉目前的全部就业岗位。延迟退休对年轻人就业影响之大可想而知。观点二：加剧大学生的就业形势中国青年就业规模不断扩大，但高校毕业生待业率仍然达到15%左右，远高于社会平均失业水平。

2017年毕业的中国大学生数量将达到历史最高的765万，比去年增加16万。据统计，今年的毕业生加上30万海归和之前没有找到工作的往届毕业生，预计有1000万大学生同时竞争岗位。不过，这群“天之骄子”很可能在今年不景气的就业市场中沦为弱势群体。大学生群体面临的就业难题会越来越严峻，是否要执行延迟退休也得看下对企业的影响。如果企业不能很好的发展那我们怎么去谈及劳动力的就业状况呢？观点三：对企业的影响推迟会导致企业员工工资率上升，上班年龄的延迟也会造成退休后企业要付出的养老金翻倍增加，这会造成企业付出成本增加。另外员工的退休年龄延迟也为企业节约了新员工的培训成本以及新员工易流失造成的损失。到底是利大于弊，还是弊大于利呢？有待于公平的渐进对待！对三农问题的影响由于经年来到处开发，到处圈地，我国人均耕地面积，逐年减少。现在我国已有664个市县的人均耕地，在联合国的警戒线下（0.8亩）可见曾经号称地大物博的中国，如今是多么的缺少土地资源，而失地的农民只有离开农村，在城里寻找工作岗位，因此，劳动力转向城市，才是三农的深沉矛盾，这无疑又加大了就业难度。观点及意见许多发达国家延迟退休年龄是由于劳动力缺乏的缘故，而非养老金的问题。社会阶层结果，职业环境的不同，是中国延迟退休年龄必须考虑的社会阻力。所谓渐进式的延迟退休，比如美国从上世纪八十年代开始，每年往后推迟一个月，用35年的时间将退休年龄从60岁调整到65岁。建议1.养老金要并轨2.不能一刀切3.渐进式要逐渐的公平，合理，合理分配社会财