酒总经理聘用合同范本

酒总经理聘用合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒总经理一职的事宜，达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方的酒总经理，负责酒厂的整体运营管理，包括生产、销售、研发、财务等方面的工作。1.2乙方应全面履行总经理职责，努力完成甲乙双方约定的经营目标，确保酒厂的稳定发展。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利待遇等组成。具体薪酬标准及发放方式，详见附件《薪酬待遇方案》。3.2乙方按照国家规定享受五险一金等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间，按照甲方的工作要求完成工作任务。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面通知对方，并遵循相关法律法规的规定。6.2如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等，甲方有权解除本合同。七、争议解决7.1双方在签订、履行、变更、解除或终止本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同附件《薪酬待遇方案》等，均为本合同的有效组成部分。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日附件：1.薪酬待遇方案2.甲方规章制度3.乙方个人简历第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方担任甲方酒总经理一职的事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责和权益1.1第三方主体作为甲乙双方的合作伙伴，应提供必要的技术支持、市场资源及人才推荐等服务，以协助乙方更好地履行总经理职责。1.2第三方主体应确保其提供的技术、市场资源等不侵犯他人的知识产权，且符合国家相关法律法规的规定。1.3第三方主体有权根据甲乙双方的实际业绩，按约定比例获取相应的服务费用。具体费用及支付方式，详见附件《第三方主体服务费用方案》。二、甲方权益主导2.1甲方作为聘用方，拥有对乙方的工作安排、考核、评价、奖惩等权力，以确保酒厂的稳定运营和持续发展。2.2甲方应按照约定向乙方支付薪酬待遇，并确保乙方的福利待遇符合国家相关法律法规的规定。2.3甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。2.4甲方在合同期内享有对乙方的工作表现进行评估的权利，并根据评估结果决定是否续签合同。三、乙方违约及限制条款3.1乙方如违反甲方的规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等，甲方有权解除本合同。3.2乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给任何第三方。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方相竞争的业务。四、第三方主体介入的意义和目的4.1第三方主体的介入有助于甲方更好地发挥酒总经理的职责，提升酒厂的整体运营管理水平。4.2第三方主体可提供甲方所需的技术支持、市场资源等，助力甲方实现经营目标。4.3第三方主体的参与有利于甲方与乙方之间的沟通与合作，确保合同的顺利履行。五、合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面通知对方，并遵循相关法律法规的规定。5.2如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等，甲方有权解除本合同。5.3合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、争议解决6.1双方在签订、履行、变更、解除或终止本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同附件《薪酬待遇方案》、《第三方主体服务费用方案》等，均为本合同的有效组成部分。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日附件：1.薪酬待遇方案2.第三方主体服务费用方案3.甲方规章制度4.乙方个人简历总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入第三方主体，为甲方提供更为专业的技术支持、市场资源等服务，同时确保甲方的权益得到充分保障。在这种模式下，甲方作为聘用方，拥有对乙方的工作安排、考核、评价、奖惩等权力，并享有优先考虑的权益。乙方则需承担违约责任，确保合同的顺利履行。第三方主体的介入，有助于甲方更好地发挥酒总经理的职责，提升酒厂的整体运营管理水平，实现甲方的经营目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主体：__________鉴于甲方为__________领域的专业企业，乙方为具有丰富经验的专业人士，第三方主体为专业服务提供商，各方均具有独立法人地位，自愿遵守相关法律法规，经充分协商，就乙方担任甲方顾问一职的事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责和权益1.1第三方主体作为专业服务提供商，应根据甲乙双方的约定，为乙方提供必要的技术支持、市场资源及咨询服务，以协助乙方更好地履行顾问职责。1.2第三方主体应确保其提供的技术、市场资源及服务符合国家相关法律法规的规定，不得侵犯他人的知识产权。1.3第三方主体有权根据甲乙双方的实际业绩，按约定比例获取相应的服务费用。具体费用及支付方式，详见附件《第三方主体服务费用方案》。二、乙方权益主导2.1乙方作为受聘方，拥有提供专业意见、建议、方案等给甲方的权利，并有权要求甲方给予相应的尊重和采纳。2.2乙方有权根据合同约定，要求甲方支付约定的顾问费用，并享受约定的福利待遇。2.3乙方有权要求甲方遵守双方约定的合同条款，维护乙方的合法权益，保守乙方的商业秘密。2.4乙方在合同期内享有对甲方的工作表现进行评估的权利，并根据评估结果决定是否续签合同。三、甲方违约及限制条款3.1甲方如未按照约定支付乙方顾问费用，或未履行双方约定的合同条款，乙方有权解除本合同。3.2甲方在未经乙方同意的情况下，不得将乙方提供的专业意见、建议、方案等用于与乙方约定范围之外的其他用途。3.3甲方应按照约定向乙方支付薪酬待遇，并确保乙方的福利待遇符合国家相关法律法规的规定。四、第三方主体介入的意义和目的4.1第三方主体的介入有助于甲方更好地利用乙方的专业知识和经验，提升甲方在相关领域的竞争力。4.2第三方主体可提供甲方所需的技术支持、市场资源等，助力甲方实现经营目标。4.3第三方主体的参与有利于甲方与乙方之间的沟通与合作，确保合同的顺利履行。五、合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面通知对方，并遵循相关法律法规的规定。5.2如甲方未按照约定支付乙方顾问费用，或未履行双方约定的合同条款，乙方有权解除本合同。5.3合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、争议解决6.1双方在签订、履行、变更、解除或终止本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同附件《顾问费用方案》等，均为本合同的有效组成部分。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日附件：1.顾问费用方案2.甲方相关规章制度3.乙方个人简历总