药店销售预测专员聘用合同

药店销售预测专员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方药店销售预测专员，负责对药店销售数据进行分析，预测销售趋势，为甲方的销售决策提供依据。1.2乙方应按照甲方的要求，完成销售预测报告，并提供销售策略建议。1.3乙方应积极参与甲方的销售预测培训，不断提升自身业务能力。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家规定的法定节假日，以及甲方规定的年假、病假等其他休假待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行标准工时制度。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。4.3乙方在工作期间，应遵守甲方的工作纪律和保密规定。第五条培训和保密5.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。5.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除合同。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3乙方如严重失职，给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除合同。6.4合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方销售预测管理制度8.乙方培训资料9.乙方工作成果证明文件10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按约定完成销售预测任务，或提供虚假预测报告。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.甲方未按约定时间支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未按约定提供培训、休假等福利待遇。6.甲方未按约定解除或终止合同，给乙方造成经济损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的经济组织。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并取得报酬的自然人。4.销售预测：指对药品销售数据进行分析，预测未来销售趋势，为销售决策提供依据的活动。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时依法解除合同。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，考核合格后继续履行合同，不合格则依法解除合同。3.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护权益，追究乙方法律责任，必要时解除合同。4.甲方未按时支付工资：提醒甲方依法支付，协商无果可通过劳动仲裁或诉讼解决。5.甲方未提供福利待遇：提醒甲方依法履行合同，协商无果可通过劳动仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.甲方为药店企业，需招聘销售预测专员。2.乙方具备相关学历和职业资格，寻求与甲方建立劳动关系。3.双方就乙方担任甲方药店