金融机构专业人员招聘要求

金融机构专业人员招聘要求合同编号：__________名称：____________________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________名称：____________________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________鉴于甲方为一家合法成立的金融机构，乙方为专业从事人力资源服务的公司，双方为明确双方在招聘过程中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、招聘职位与要求职位名称：____________________职位代码：____________________职位级别：____________________1.2乙方根据甲方的要求，制定招聘方案，并在双方确认后实施。（1）教育背景：____________________（2）工作经验：____________________（3）专业技能：____________________（4）综合素质：____________________1.4乙方应在双方约定的时间内，向甲方提供符合招聘要求的候选人名单。二、招聘流程与时间安排2.1乙方根据甲方的要求，制定详细的招聘流程，包括发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、组织面试等环节。2.2乙方应在双方约定的时间内，完成各环节的工作，并向甲方汇报进展情况。2.3甲方应在约定的时间内，对乙方推荐的候选人进行面试，并在面试结束后五个工作日内通知乙方面试结果。2.4乙方应在收到甲方面试结果通知后，五个工作日内向甲方提供下一批候选人。三、候选人的推荐与选拔3.1乙方根据甲方的要求，通过各种渠道寻找符合招聘条件的候选人。3.2乙方应对候选人进行初步筛选，确保候选人具备甲方所需的基本条件。3.3乙方应组织符合条件的候选人进行面试，并协助甲方进行选拔。3.4乙方应对候选人的资料保密，不得泄露给第三方。四、费用与支付4.1甲方应支付乙方人民币【】元，作为乙方的服务费用。4.2甲方支付服务费用后，乙方应提供正式的发票。4.3双方另有约定的，从其约定。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按约定时间提供候选人名单的，甲方有权解除本协议。5.3甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权解除本协议。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.金融机构与招聘方签订的空白合同模板2.招聘方案3.候选人简历模板4.面试评价表5.候选人推荐信6.合同履行证明文件7.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供候选人名单：指乙方未在双方约定的时间内向甲方提供符合招聘要求的候选人名单。2.甲方未按约定时间支付服务费用：指甲方未在双方约定的时间内支付乙方服务费用。3.甲方未按约定进行面试：指甲方未在约定时间内对乙方推荐的候选人进行面试。4.乙方泄露候选人资料：指乙方在未经候选人同意的情况下，将候选人资料泄露给第三方。三、法律名词及解释：1.金融机构：指依法成立，以经营金融业务为主要经营内容的机构。2.招聘方：指受甲方委托，为甲方提供招聘服务的公司或个人。3.候选人：指符合甲方招聘职位要求，参与招聘流程的求职者。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人筛选标准不明确：解决办法是双方在签订合同时，详细约定候选人的筛选标准，确保双方理解一致。2.面试时间安排冲突：解决办法是双方提前沟通，协调面试时间，确保面试顺利进行。3.甲方对候选人评价不明确：解决办法是甲方在面试后，提供详细的评价意见，以便乙方进一步筛选候选人。4.乙方未按时提供候选人名单：解决办法是乙方加大招聘力度，确保按时提供候选人名单。五、所有应用场景：1.