行政助理简化版劳动合同

行政助理简化版劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方行政助理一职，甲乙双方达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方行政助理，主要工作内容包括：（1）协助甲方完成日常行政管理工作；（2）负责甲方文件资料的整理、归档和保密工作；（3）协助甲方处理与其他部门之间的沟通协调工作；（4）完成甲方交代的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），按照国家相关规定缴纳个人所得税。2.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。2.乙方享有带薪年休假，具体休假天数按照甲方规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方合同期满，如未达成续签协议，合同自动终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司规章制度8.甲方薪酬福利制度9.乙方的工作职责说明10.合同解除和终止的书面通知二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的时间和要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。4.乙方违反合同约定的其他条款，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和安全保障，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责。6.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。7.工作时间：劳动者在用人单位工作的时间。8.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障。9.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中不能胜任工作。解决办法：甲方应提供培训和指导，乙方应努力提高自己的工作能力。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付工资。3.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，双方协商解决后续事宜。4.问题：甲方未提供乙方合同约定的工作条件。解决办法：甲方应及时改善工作条件，保障乙方的工作权益。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关、事业单位与员工之间建立劳动关系。2.适用于规范用人单位与劳动者