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文档简介
多元文化职场沟通规范合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________鉴于甲方和乙方均为依法设立并合法有效存在的单位,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方委托乙方提供多元文化职场沟通规范相关服务事宜,达成如下协议:一、服务内容(1)制定多元文化职场沟通规范;(2)为甲方员工提供多元文化沟通培训;(3)协助甲方建立多元文化沟通机制;(4)提供多元文化沟通咨询和建议。1.2乙方应确保提供的服务符合我国相关法律法规的要求,并尊重甲方的企业文化和商业秘密。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约,应在前一条约期满前一个月内签订书面续约协议。三、服务费用3.1乙方提供服务的费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____。3.2甲方应按照本协议约定的付款期限和方式向乙方支付服务费用。四、付款期限和方式4.1甲方应在服务开始后的____个工作日内向乙方支付50%的服务费用。4.2甲方应在乙方完成服务后的____个工作日内向乙方支付剩余50%的服务费用。4.3乙方应提供合法的发票,甲方按照我国相关法律法规的要求进行报销。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2如乙方未按照约定时间完成服务,甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,违约金计算方式为:违约金=服务费用×逾期天数×1%。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________单位负责人(签名):______________单位负责人(签名):______________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方单位有效证件复印件2.乙方单位有效证件复印件3.双方签订的多元文化职场沟通规范服务需求书4.乙方提供的服务方案及报价单5.双方签订的付款协议6.乙方提供的培训课程安排及讲师资质证明7.乙方协助甲方建立的多元文化沟通机制相关文件8.双方签订的违约金计算公式说明二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间支付服务费用,或支付金额不足。2.乙方未按照约定时间完成服务,或服务不符合约定的质量标准。3.甲方未按照约定提供必要的合作条件,影响乙方正常提供服务。4.乙方未按照约定保护甲方的企业文化和商业秘密。5.双方未按照约定履行合同义务,导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中作为委托方的单位。2.乙方:指合同中作为受托方的单位。3.服务费用:指乙方根据甲方需求提供服务所收取的费用。4.违约金:指一方违反合同约定,向另一方支付的赔偿金。5.逾期:指未能在约定的时间内履行合同义务。6.损失:指因一方违约导致另一方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方延迟支付服务费用:乙方应与甲方沟通,催促其按时支付,必要时可依法采取措施追讨欠款。2.乙方延迟完成服务:乙方应尽快完成服务,并向甲方支付违约金;如严重违约,甲方有权解除合同并追究乙方责任。3.甲方未提供必要合作条件:乙方应与甲方沟通,要求其提供合作条件;如甲方仍不提供,乙方有权解除合同并追究甲方责任。4.乙方未保护甲方企业文化和商业秘密:乙方应立即停止侵权行为,向甲方赔礼道歉,并承担相应的违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为提升企业国际化水平,需要乙方提供多元文化职场沟通规范及相关服务。2.甲方为新设立企业,需要乙方协助建
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