银行正式职工合同范本

银行正式职工合同范本合同编号：__________甲方：__________（银行名称）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（职工姓名）身份证号码：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方银行正式职工事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方银行__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签。三、劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。四、工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，执行____制度。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付违约金人民币____元。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同附件为甲方的规章制度、薪酬福利政策等，乙方应认真阅读并遵守。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：__________（银行名称）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（职工姓名）身份证号码：__________联系方式：__________第三方：__________（第三方机构或个人）地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体地位，经友好协商，就乙方担任甲方银行正式职工事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.1第三方作为乙方的职业培训和职业发展提供支持，包括但不限于提供专业的培训课程、职业规划指导等。1.2第三方应保证乙方的职业培训和职业发展符合甲方的业务需求和发展方向。二、甲方权益主导2.1甲方作为乙方的雇主，享有乙方提供的劳动力的使用权和支配权。2.2甲方应根据乙方的绩效和贡献，给予乙方相应的薪酬和福利待遇。三、乙方权益及义务3.1乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方工作安排和管理。3.2乙方应接受第三方的职业培训和职业发展支持，提升自身的业务能力和综合素质。四、违约及限制条款4.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。4.2乙方在合同期间内，不得违反甲方的商业秘密和客户信息保护规定，否则应承担相应的法律责任。五、第三方介入的意义和目的5.1第三方作为乙方的职业发展支持，可以提升乙方的业务能力和综合素质，从而提升甲方的业务水平和竞争力。5.2第三方介入可以为乙方提供更加专业和个性化的职业规划指导，帮助乙方实现职业发展目标。六、甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为乙方的雇主，有权对乙方的工作岗位、职责、薪酬和福利待遇等进行主导和管理。6.2甲方为主导可以确保乙方的劳动力和业务能力符合甲方的需求，提升甲方的业务水平和竞争力。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同附件为甲方的规章制度、薪酬福利政策等，乙方应认真阅读并遵守。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：____年____月____日第三方主体+甲方权益主导的意义和目的是为了确保甲方的权益得到保障，同时提升乙方的业务能力和综合素质。通过第三方的介入，可以为乙方提供更加专业和个性化的职业规划指导，帮助乙方实现职业发展目标。同时，甲方作为乙方的雇主，有权对乙方的工作岗位、职责、薪酬和福利待遇等进行主导和管理，确保乙方的劳动力和业务能力符合甲方的需求，提升甲方的业务水平和竞争力。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：__________（银行名称）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（职工姓名）身份证号码：__________联系方式：__________第三方：__________（第三方机构或个人）地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体地位，经友好协商，就乙方担任甲方银行正式职工事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.1第三方作为乙方的职业培训和职业发展提供支持，包括但不限于提供专业的培训课程、职业规划指导等。1.2第三方应保证乙方的职业培训和职业发展符合甲方的业务需求和发展方向。二、乙方权益主导2.1乙方作为甲方的职工，享有甲方提供的劳动力的使用权和支配权。2.2乙方应根据甲方的业务需求和发展方向，接受第三方的职业培训和职业发展支持，提升自身的业务能力和综合素质。三、甲方权益及义务3.1甲方应根据乙方的绩效和贡献，给予乙方相应的薪酬和福利待遇。3.2甲方应尊重乙方的职业发展和个人意愿，为乙方提供良好的工作环境和条件。四、违约及限制条款4.1甲方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。4.2甲方在合同期间内，不得违反乙方的合法权益和劳动保护规定，否则应承担相应的法律责任。五、第三方介入的意义和目的5.1第三方作为乙方的职业发展支持，可以提升乙方的业务能力和综合素质，从而提升甲方的业务水平和竞争力。5.2第三方介入可以为乙方提供更加专业和个性化的职业规划指导，帮助乙方实现职业发展目标。六、乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为甲方的职工，有权对自身的工作岗位、职责、薪酬和福利待遇等进行主导和管理。6.2乙方为主导可以确保甲方的业务需求和乙方的职业发展得到有效平衡，提升甲方的业务水平和竞争力。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同附件为甲方的规章制度、薪酬福利政策等，乙方应认真阅读并遵守。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：____年____月____日第三方主体+乙方权益主导的意义和目的是为了确保乙方的权益得到保障，同时提升甲方的业务水平和竞争力。通过第三方的介入，可以为乙方提供更加专业和