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第3页共3页2024年企业工会工作总结参考模板____年,____地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的坚强领导下,秉持____的指导思想,严格执行____及____的相关精神,致力于督促各县(市)乡镇企业工会充分发挥其在社会主义现代化建设事业中的积极作用。我们依法维护职工的合法权益,紧密与职工保持联系,认真倾听并反映职工的意见和需求,关心职工生活,积极协调劳动关系,以确保乡镇企业健康平稳发展。现将工会____年上半年工作总结汇报如下:一、强化工会组织建设鉴于乡镇企业建立工会是新时期经济建设的重要需求,工会作为工人阶级的群众组织,既维护职工权益,又协调劳动关系,对于保障企业正常生产和稳定发展具有重要意义。因此,我们高度重视乡镇企业工会组织建设,将其作为推动乡镇企业发展的关键工作。针对乡镇企业组建工会难度较大、入会率偏低的问题,我们采取地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的方式,利用工作调研的契机,耐心细致地向企业主宣传工会的重要性和必要性。经过不懈努力,____年全区乡镇企业基层工会数已增至____个,会员人数达____人,较____年分别增长了____%和____%。二、加大宣传力度,深入普及《工会法》为提高企业职工对工会职能的认识,增强职工依靠工会维护自身权益的意识,各县(市)乡镇企业工会积极开展《工会法》宣传工作。部分县还联合县工会举办了大规模的宣传活动,如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、设置专栏等,使职工对《工会法》有了更深入的了解。三、注重制度建设,充分发挥工会职能为确保乡镇企业工会发挥应有作用,各工会将制度建设作为核心工作。一方面,协调企业为工会提供办公室、办公经费等必要支持,并修建厂务公开栏和宣传橱窗;另一方面,帮助企业完善各项规章制度,将相关法律法规和规章制度上墙。通过行业工会与企业工会的共同努力,厂务公开逐渐得到企业主和职工的认可,增强了职工的主人翁意识和工作积极性,促进了企业的健康发展。同时,为确保职工生命安全,我们将安全生产作为工会工作的重中之重,强调生产必须安全、安全为了生产的原则,将安全工作作为企业工会维权工作的重点。四、存在的问题1.部分企业主对工会组织认识不足,给新建工会带来一定难度,导致新建工会工作进展缓慢。2.由于乡镇企业行业工会主席及委员均为兼职,工作中常出现时间冲突现象。3.对于乡镇企业来说,组建工会已存在困难,收取会员费更是难上加难,导致活动经费成为问题。五、下半年工作计划1.继续加强工会组织建设,扩大毕节地区乡镇企业工会的队伍规模,努力实现“哪里有职工,哪里就有工会组织”的目标。2.制定企业工会工作计划,加大宣传力度,继续深入普及《工会法》,让《工会法》为广大企业主和职工所熟知。3.加大工作力度,通过宣传和协调,使更多企业接受并重视厂务公开,认识到维护职工安全权益和生命安全的重要性。2024年企业工会工作总结参考模板(2)在____年的经营成果中,我们成功实现了利润比____年增长2.56倍的目标,同时钢、铁、材的产量均达到了历史最佳水平。非钢产品的单位经济效益显著提高,成功帮助____家亏损企业扭亏为盈,这一成果具有历史性的突破意义。在科研领域,我们取得了一系列显著成果,这些成果不仅获得了国家级的奖励,更成功转化为现实生产力,使得部分主要技术经济指标在全国同行业中位列前三、前五、前八名。此外,我们的重点工程项目也取得了新进展,在总公司召开的迁钢、首秦工程项目建设达产表彰大会上,对做出突出贡献的先进集体和个人给予了表彰。____年,工会对先进评比工作进行了全面的总结,并制订颁发了《首钢年度先进评比表彰办法》,使评比表彰工作更加规范。我们成功组织了劳动模范和先进的评选表彰工作,在五一前夕,首钢隆重召开大会,对____名全国劳动模范、____名北京市劳动模范、____个市先进集体、____名首钢劳动模范以及____个首钢先进厂矿、车间科室、班组和____名首钢先进职工进行了表彰。同时,我们还评选表彰了北京市经济技术创新标兵____名,最佳操作法____项,好建议____件,能工巧匠____名。在劳模表彰、宣传和日常管理工作上,我们总结并创建了具有首钢特色的劳动模范管理模式,这一模式涵盖了十个方面的内容,包括统一奖励、组织考察学习、订阅报纸、健康体检、发放健身卡、制定学习计划、召开座谈会、在分调房中考虑劳模、定期慰问以及照顾生活困难的劳模等。在第____届首钢月季园赏花会上,我们邀请了北京市兄弟单位的全国劳模和市劳模来首钢参观,并通过电视台、首钢日报、光荣榜、组织报告会、文艺节目等多种形式大力弘扬和宣传劳动模范的先进思想和先进事迹,在全首钢营造了一个学习先进、追赶先进的良好氛围。在送温暖工程中,我们重点推进了帮困助学、医疗救助和岗位救助三项工作,得到了广大职工的热烈拥护。首先,我们启动了帮困助学工程,通过“心系困难子女,爱心成就未来”活动,从总公司领导到基层干部都积极踊跃捐款,共筹集到____万元资金,为____名学生提供了帮困助学,总金额达____万元。其次,我们积极发展了医疗救助和职工互助保险事业,有效增强了职工抵御风险的能力。全年共有____个单位的____名职工参加了医疗互助保险,参保人数占在职人数的____%,投保金额达到____万元。此外,我们还成功实施了岗位救助,为____名职工重新安排了工作,对____人进行了岗位培训,有效帮助困难职工增加了收入,减轻了生活困难。2024年企业工会工作总结参考模板(3)致全体员工:在过去的一年里,本企业工会在全体成员的齐心协力下,取得了显著的成果。现将过去一年的工会工作总结及未来展望以报告形式呈现如下:一、组织建设2024年,本工会持续强化组织建设,显著提升了工会组织的凝聚力和执行力。我们着力于基层工会组织的建设,有效扩大了工会会员的覆盖范围。同时,我们重视工会骨干的培养,着力提升其综合素质和领导能力。这些努力使工会组织得到了进一步的稳固与发展。二、职工权益保障在2024年,本工会积极捍卫职工的合法权益。我们致力于推动工资待遇的公平与合理,加强与企业管理层的沟通与协商,确保职工工资按时足额发放,并根据实际情况进行合理调整。同时,我们积极参与劳动合同的谈判与签订,切实保障职工的就业权益。此外,我们还加强了职工教育和培训,提升职工的专业技能,为职工的职业发展创造更多机会。三、员工福利在2024年,本工会关注员工福利问题,经过与企业管理层的协商,成功争取到一系列福利政策。我们为职工争取到了更加优厚的社保和福利待遇,涵盖医疗保险、养老金、失业保险等。同时,我们积极组织各类文体活动,丰富职工的精神文化生活。在疫情期间,我们还组织了多次捐款活动,为受灾地区的人民提供援助。四、社会责任在2024年,本工会积极履行企业的社会责任。我们投身于公益事业,组织员工参与各类志愿服务活动。同时,我们关注环境保护问题,推动企业的绿色可持续发展。我们积极与当地政府和社会各界开展合作,共同推动社会进步与发展。展望未来,本工会将继续秉持服务职工的宗旨,进一步加强组织建设,提升工会组织的凝聚力和执行力。我们将继续关注职工的合法权益,积极维护职工的工资待遇和就业
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