足浴店店长工作合同模板

足浴店店长工作合同模板第一篇范文：合同编号：[足浴店店长工作合同模板编号]甲方（用人单位）：[足浴店名称]地址：[足浴店地址]联系方式：[足浴店联系电话]乙方（店长）：[店长姓名]身份证号码：[店长身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方足浴店店长一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件和报酬等事项，经充分协商，达成一致，签订本合同。第一条工作内容1.1乙方担任甲方足浴店店长，负责店面的全面管理工作，包括人员招聘、培训、考核、服务品质监控、营销策划等。1.2乙方需确保足浴店按照甲方的经营理念和标准进行运营，保证店面的服务质量和品牌形象。1.3乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，确保足浴店的合法经营。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方经营需要和乙方个人意愿协商确定。2.2乙方需要服从甲方的排班安排，如有特殊情况，双方可协商调整。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币[具体金额]，甲方每月[具体日期]前支付乙方工资。3.2乙方享受国家法定节假日加班工资、年终奖金等福利待遇，具体按甲方的规章制度执行。3.3乙方如因工作需要在规定范围内产生的合理费用，甲方予以报销。第四条合同期限4.1本合同期限为[起始日期]至[终止日期]，期限届满后，双方如需续签，应提前一个月协商办理。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以严格保密，否则应承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重失职、营私舞弊给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：[足浴店名称]乙方（店长）：[店长姓名]签订日期：[填写合同签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方岗位职责说明4.乙方绩效考核标准5.国家法定节假日加班工资、年终奖金等福利待遇的相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[足浴店店长工作合同模板编号]甲方（用人单位）：[足浴店名称]地址：[足浴店地址]联系方式：[足浴店联系电话]乙方（店长）：[店长姓名]身份证号码：[店长身份证号码]丙方（第三方主体）：[第三方公司名称]地址：[第三方公司地址]联系方式：[第三方公司联系电话]鉴于甲方为经营足浴店，乙方具备足浴店长的工作能力和经验，丙方为专业的人力资源服务提供商，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方足浴店店长一职，甲乙丙三方协商一致，签订本合同。第一条工作内容1.1乙方担任甲方足浴店店长，负责店面的全面管理工作，包括但不限于人员招聘、培训、考核、服务品质监控、营销策划等。1.2乙方需确保足浴店按照甲方的经营理念和标准进行运营，保证店面的服务质量和品牌形象。1.3乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，确保足浴店的合法经营。第二条第三方主体丙方的职责2.1丙方负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。2.2丙方应确保乙方具备足浴店长所需的工作能力和经验，并对乙方的工作表现进行监督和管理。2.3丙方在乙方工作期间，应承担乙方因工受伤或发生意外的责任，具体按照甲乙丙三方签订的《意外伤害保险协议》执行。第三条甲方权益主导的责权利3.1甲方享有乙方作为店长所创造的经营成果，并按照约定向丙方支付人力资源服务费用。3.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。3.3甲方有权根据乙方的绩效表现和甲方经营状况，决定是否向乙方支付奖金等额外报酬。第四条乙方的权利和义务4.1乙方有权按照甲方的规定享受相应的工资待遇和福利待遇。4.2乙方有权在甲方规定的范围内享受休息休假、社会保险等劳动权益。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行工作职责，并保证店面的服务质量和品牌形象。第五条违约责任及限制条款5.1乙方如违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重失职、营私舞弊给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。5.3乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以严格保密，否则应承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。甲方（用人单位）：[足浴店名称]乙方（店长）：[店长姓名]丙方（第三方主体）：[第三方公司名称]签订日期：[填写合同签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方绩效考核标准4.甲乙丙三方签订的《意外伤害保险协议》第三方主体丙方介入的意义和目的：丙方作为第三方主体介入本合同，是为了为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方解决招聘、培训、考核等方面的问题，同时承担乙方因工受伤或发生意外的责任。丙方的介入有助于甲方降低人力资源管理成本，提高经营管理效率，同时保障乙方的劳动权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为本合同的主导方，旨在确保乙方能够按照甲方的经营理念和标准履行店长职责，保障店面的服务质量和品牌形象。通过本合同，甲方明确约定了乙方的职责和义务，同时也规定了乙方的权利和福利，确保乙方的劳动权益得到保障。此外，甲方还通过增加违约责任及限制条款，保障了甲方的权益，确保乙方不会因违约行为给甲方造成经济损失。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[新的应用场景合同编号]甲方（用人单位）：[新的应用场景甲方公司名称]地址：[新的应用场景甲方公司地址]联系方式：[新的应用场景甲方公司联系电话]乙方（店长）：[新的应用场景乙方姓名]身份证号码：[新的应用场景乙方身份证号码]丙方（第三方主体）：[新的应用场景第三方公司名称]地址：[新的应用场景第三方公司地址]联系方式：[新的应用场景第三方公司联系电话]鉴于甲方为经营[新的应用场景业务名称]，乙方具备[新的应用场景业务所需技能或经验]，丙方为专业的人力资源服务提供商，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方[新的应用场景业务名称]的店长一职，甲乙丙三方协商一致，签订本合同。第一条工作内容1.1乙方担任甲方[新的应用场景业务名称]的店长，负责店面的全面管理工作，包括但不限于人员招聘、培训、考核、服务品质监控、营销策划等。1.2乙方需确保足浴店按照甲方的经营理念和标准进行运营，保证店面的服务质量和品牌形象。1.3乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，确保足浴店的合法经营。第二条第三方主体丙方的职责2.1丙方负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。2.2丙方应确保乙方具备[新的应用场景业务所需技能或经验]，并对乙方的工作表现进行监督和管理。2.3丙方在乙方工作期间，应承担乙方因工受伤或发生意外的责任，具体按照甲乙丙三方签订的《意外伤害保险协议》执行。第三条乙方权益主导的责权利3.1乙方享有甲方[新的应用场景业务名称]店长所创造的经营成果，并按照约定向丙方支付人力资源服务费用。3.2乙方有权根据甲方的规定享受相应的工资待遇和福利待遇。3.3乙方有权在甲方规定的范围内享受休息休假、社会保险等劳动权益。3.4乙方有权对甲方提出的合理建议和改良方案提出异议，并有权要求甲方进行调整。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。4.2甲方有权根据乙方的绩效表现和甲方经营状况，决定是否向乙方支付奖金等额外报酬。4.3甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资及福利待遇。第五条违约责任及限制条款5.1甲方如违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方如未按时足额支付乙方的工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。5.3乙方如违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。甲方（用人单位）：[新的应用场景甲方公司名称]乙方（店长）：[新的应用场景乙方姓名]丙方（第三方主体）：[新的应用场景第三方公司名称]签订日期：[填写合同签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方绩效考核标准4.甲乙丙三方签订的《意外伤害保险协议》乙方为主导的目的和意义：乙方作为本合同的主导方，其目的和意义在于确保乙方在工作中能够充分发挥自身能力，保障乙方的劳动权益和利益。通过本合同，乙方明