个人到新岗位简短发言范文(3篇)

个人到新岗位简短发言范文(3篇)

发言,动词,义:评论,讲话。一般在会议,晚会上领导或特别人物的讲话。下面是我细心整理的个人到新岗位简短发言范文(3篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

个人到新岗位简短发言

敬重的各位评委，同事们：

大家好，我是综合部的xxx，我今日演讲的题目是《与您共同成长》在此感谢公司给供应这样一个突破自己、展现自己的机会。

始终以来我都特别艳羡和佩服那些在讲台上神情自若、侃侃而谈的人，今日最终有机会站在这里实现自己由来已久的愿望，心情怎能不感动呢?(笑一笑)我特别喜爱我们的公司，同时我也感到很骄傲，骄傲的是我正在公司工作，正在为华诚的进展贡献着自己的一份力气，盼望通过这次活动能熬炼和提升自己。

记得刚刚来到公司的时候，我的工作阅历和阅历都很少，

发现工作内容这么多，脑子明显不够用，工作起来有些吃力，许多问题不会解决，而且时间又不够，有时又找不到方法，怎么办?潜意识里也给自己很大的压力，找不到解决问题的方法，被自身的枷锁牢牢的困住了，甚至有些迷茫，开头怀疑，这份工作我要不要坚持做下去?

就在一次偶然的机会和人事部的李老师聊了起来，也正是这偶然的谈天给了我很大关心，她常常给我做辅导，不管是从工作思维模式上还是办公软件应用上都是不厌其烦的给我讲解，教会我许多工作技巧，说句实在话您给的关心不仅仅是影响，而是打算了我对工作的信念和热忱，让我坚信自己可以做到，可以做好。

无意中

发现一本《三分力量七分责任》这本书，让我感受最深且认同的观点是：责任胜于力量，责任提升力量。既然从事了这份工作我们就应当去喜爱它，有些工作表面看来很平凡很一般，甚至微不足道还索然无味，但假如你深化其中，你就会熟悉其非同凡响的意义，小事情蕴含大责任。这一番话，我受用至今，他转变了我工作中许多的思维模式。首先是你对工作的态度，勇于担当，带上责任与热忱投入到工作中去，自己与同事以及公司就会融为一体。从被动的接受工作到主动要求工作，不懂的、不会的乐观的向领导、同事请教;有好的想法、建议乐观的向领导汇报，那么你的工作效率、工作质量就会逐步提高，想要转变工作现状，就要学会转变自身。在大家的热忱关心和领导的关怀下，我最终找到了工作的突破口，并很快融入其中。转瞬间来华诚快4年了，在这里我真的成长了，在日常工作中可以独当一面，在与各部门之间的工作协调、后勤保障工作、政府职能部门相关业务的办理，都可以高效的完成，这当然与各位同事的关心支持与协作是分不开的，我很庆幸，我从事了我喜爱的工作，更庆幸的是，我遇到了一个的团队，让自己没有放弃当时的幻想，并且还有追赶幻想的激情和动力!

不知不觉间我们公司历经15年的进展，回望漫漫长路，我们深知，公司进展过程中的每一步，都分散着华诚人的汗水和才智。15年的创业岁月，15年的春华秋实，公司从无到有、从小到大，经受了坎坷和风雨，也制造了辉煌和业绩。15年风雨成过去，15年征程岁月留心底。作为新一代的华诚人，我们没有经受公司创业的艰辛，可我们将有幸目睹公司的再次腾飞。我们为能成为公司的一员而傲慢、而骄傲!

看华诚今日的辉煌，华诚商贸从形成期到现在蓬勃进展期，我们都深深的体会到"勇于创新、拼搏进展'的道理，对于我们的员工而言，恪尽职守那是义不容辞的责任，努力工作提高我们的综合素养，做好我们的本职工作，这才是我们工作的重点。

我们共同成长在华诚这个大家庭里，享受这大家庭赐予的美妙生活，那么，我们还有什么理由不为他的进展激情澎湃，我们还有什么理由不为他奉献自己的青春年华。让我们携起手来，放歌华诚，为华诚建设的美妙明天尽到我们应尽的责任。

演讲完毕，感谢大家!

个人到新岗位简短发言

敬重的各位评委，在坐的各位领导同事：

大家好!我是平安技术部门的XXX，一名一般的工作人员，也是一名刚刚从学校踏入公司的高校生。所以感谢领导给我这样一次能让大家熟悉我的机会。我演讲的题目是《培育职业荣誉感，我为xx添光荣》。

今日站在这里我

非常愉快，兴奋的是能够站在这里表达我对公司的满腔热忱;同时我也感到很骄傲，骄傲的是我正在公司工作，正在为xx的进展添光荣。

作为一名刚刚毕业的同学，第一次正式参与工作，在刚刚开头工作的时候，我难免有过工作与生活的忧愁，现实与抱负的落差。苦闷的生活伴随着我。这样的生活，工作状态明显是不抱负的，也不是我想要的。经过一番思索，我才明白，其实这样的状态是缺少精神支柱和工作的抱负。工作中，学习中，生活中不缺少精彩，仅仅是需要我们发觉和制造而已。

诗人纪伯伦曾经说过：生活是黑暗的，除非有了渴望;渴望是盲目的，除非有了学问;学问是徒劳的，除非有了工作;工作是孤独     的，除非有了爱。工作的孤独     唯有自己对工作本身的喜爱才能消退。是的，带上爱和热忱投入到工作中，自己与同事以及公司就会合为一体。将被动接受工作到主动要求工作，就变成了我需要工作而不是工作需要我。爱好是最好的老师，试想一下，将自己的工作变成了爱好，所产生的主观能动性将大大提高，工作效率也会随之而提高。

作为一名一般员工，我们做着一般甚至枯燥的工作，所以，把自己的工作变成爱好，喜爱自己的工作，喜爱自己的公司并不是一件简单的事情，我们缺少一种喜爱自己工作和公司的冲动。而拥有职业荣誉感就是爱上工作和公司的原动力。职业荣誉感是指肯定的社会或集团对人们履行社会义务的确定和褒义。通俗来说就是社会对你所做工作的评价和认可度。当社会对你所做的工作评价是乐观的，正面的，那么你的工作效率会有所提高;当社会对你的工作评价是消极的，负面的，那么你的工作效率会降低。

没有民族荣誉感的国家不会有太强大的进展，由于没有民族荣誉感的人民没有一颗进取的心，没有对国家的归属感，没有一种国与家共同荣辱的观念。同样的道理，职业荣誉感所产生的对公司的职业归属感使我们保持一颗竞争的心，让我们有为公司填彩的冲动。将公司比作一座房子，我们就是组成房子的砖和瓦，而职业荣誉感就是将我们粘合在一起的混泥土。

培育职业荣誉感是我们为公司填彩的内在动力。但是知其易，而行其难。没有正确的方向，不能正确的面对自己，空有一腔热忱，只是事倍工半。那么如何做到为公司填彩?个人认为应当做到的是立职为本，从小事做起。作为一名公司的一般员工，我做的确定是一些看似繁琐而且没有制造性的工作。但是，恰恰是这些看起来平凡的工作支持公司的运作，塑造了公司的血和肉。我们做的工作一般但肯定不是可有可无的，量变影响质变，相反，我们做的工作是最基础而且最重要的。假如你是一片白云，就装扮一方晴空;假如你是一缕阳光，就照亮全部黑暗：假如你是一弯清泉，就滋润一方土地;假如你是一朵鲜花，就点缀一角夜空;假如就算你是不起眼的一棵小草，也能增加一份绿色。每个人都有自己的价值，用自己的价值，为xx添上一份光荣。

假如xx是一只待飞的雄鹰，我愿做他身上的一片坚韧的羽毛，为他的腾飞积蓄力气;假如xx是一条觉醒的巨龙，那么我愿做他身上的一片闪烁的鳞片，为他的崛起带去一份荣耀。

培育职业荣誉感，我为xx添光荣，从小事做起。我的演讲完了，感谢大家。

个人到新岗位简短发言

各位同人：

大家好。

刚刚任职我为队长的打算，我想，无论是对我个人、对其在座的各位的职工、还是对我厂的建设来讲，不仅仅是新的任职，更是一种新的期盼、新的平台、新的挑战。借此机会，我想用两句话来概括此时此刻的所感所想。

第一句话：把全部信任和欣喜化为对企业、对领导、对在座各位的感恩

我任职队长，在此我首先诚心感谢大家的信任和关怀，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢各位职工对我的信任和支持!

其次句话：把全部期望和压力凝成带队伍、干实事、创效益的动力

这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份盼望和重托。让我有更多的机会，为大家服务，我将把今日作为一个新的起点，以新的姿势、新的境界，尽快进入新的角*，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。

我觉得不管在哪里，工作上也好，生活中也罢，首先要老狡猾实做人，做一个忠诚厚道的人、乐于助人的人。

一是务学。把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向领导、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素养。

二是务实。坚持实事求是的工作作风，注意调查讨论，一切从实际动身，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

另外在工作中，我觉得首先是维护队伍团结，从我车队进展的大局动身，帮助各位领导抓好工作。自觉听从领导，保*领导的决策不折不扣地贯彻执行。

再有，要维护车队职工的整体利益。把车队职工根本利益作为一切工作的动身点和落脚点。

我觉得在工作中还需要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。学会运用正确的工作方式，擅长从简单的局面中查找措施对策；遵循事物进展规律，结合实际解决问题；大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，仔细贯彻落实，注意工作效果，不说空话，不唱高调，对企业负责，对职工负责。

另外，我会珍惜领导赐予的机会，以全新的姿势，全新的面貌，仔细履行职责，做到高效尽职、有所作为。

同时，我以后工作上的不足之处，盼望领导和大伙随时批判提示，加以改进。今后，我将以