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聘请教师合同协议书模板示例合同编号:__________聘请教师合同协议书甲方(聘请方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供教育教学工作机会,乙方愿意接受甲方的聘请,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、乙方的职责和义务1.1乙方应当认真履行教育教学职责,按照甲方的教学计划和要求,完成教育教学任务。1.2乙方应当积极参加甲方组织的各种教育教学活动,提高教育教学质量。1.3乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。1.4乙方应当尊重学生,关心学生,爱护学生,为学生提供优质的教育服务。二、甲方的权利和义务2.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,对乙方的工作质量进行评估。2.2甲方应当按时支付乙方的工资和福利待遇。2.4甲方应当为乙方提供培训和学习机会,帮助乙方提高教育教学水平。三、合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。3.2合同期满后,如双方愿意继续合作,可另行签订书面合同。四、合同的解除和终止4.1双方同意提前解除合同的,应当书面通知对方,并办理相关手续。4.2乙方因故不能继续履行合同的,应当及时通知甲方。4.3甲方违反合同规定,乙方有权解除合同。五、违约责任5.1双方应当严格遵守合同规定,如一方违约,应承担违约责任。5.2具体违约责任可根据合同规定和法律法规进行约定。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________合同编号:__________签订日期:__________甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方受聘为甲方教师一事,经友好协商,达成如下协议:一、乙方的权利和义务1.1乙方应按照甲方的要求,认真履行教师职责,全面负责教学、科研、管理等各项任务。1.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训、研讨和学术交流活动,提高自身业务水平和教学能力。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,尊重学生,关心学生,积极参与学校的各项教育教学活动。1.4乙方应尊重知识产权,保护学校资产,维护学校的合法权益。1.5乙方应履行保密义务,对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方的工资、奖金及各项福利。2.3甲方应支持乙方参加各类学术交流和专业培训,支持乙方提高自身业务水平。2.4甲方应建立健全教师考核制度,对乙方的工作绩效进行客观、公正的评价。2.5甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的福利待遇。三、合同期限3.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。四、工资和福利4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和各项补贴组成。具体标准和发放办法按照甲方的相关规定执行。4.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险、医疗保健等福利待遇。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金。5.2违约金的计算方式为:违约方应支付给对方的经济损失的赔偿金,具体金额由双方协商确定。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________合同编号:__________聘请教师合同协议书甲方(聘请方):__________地址:__________联系方式:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为乙方提供教育服务,甲乙双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条聘请内容1.1甲方聘请乙方担任__________(职位)一职,主要负责__________(工作内容)。1.2乙方的聘期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.3乙方应按照甲方的要求,按时到校上课,完成教育教学任务。第二条待遇及报酬2.1甲方应支付乙方的报酬为每月__________元人民币(税前),按月支付。2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险,具体缴纳比例和基数按国家和地方政策规定执行。2.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,甲方按国家规定支付乙方工资。2.4乙方参加教育教学活动所需的办公用品、教材等,甲方应提供必要的支持。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,对乙方的工作质量提出要求。3.3甲方应尊重乙方的教育教学成果,未经乙方同意,不得将乙方的教学成果转让给第三方。3.4甲方应按合同约定支付乙方的工资和福利待遇。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应认真履行教育教学职责,努力完成甲方交给的任务。4.2乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。4.4乙方应积极参与甲方的教育教学改革和发展,为甲方提供建设性意见。第五条保密条款5.1双方在合同期间和合同结束后,应对双方之间的商业秘密、教育教学资料等予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。5.2乙方在合同期间和合同结束后,不得利用甲方的教育资源开展与甲方业务相竞争的活动。第六条解除和终止合同6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月通知对方。6.2在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。6.3在合同期内,如甲方未按时支付乙方工资和福利待遇,乙方有权立即解除合同。6.4合同到期后,如双方未续签,合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________年__________月__________日合同编号:__________聘请教师合同协议书甲方(聘请方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供教育教学工作的机会,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方受聘于甲方一事达成如下协议:一、乙方的岗位职责1.1乙方应当认真履行教育教学职责,努力提高教育教学质量,完成甲方布置的教学任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。1.3乙方应积极参与甲方的教育教学改革和创新,不断提高自身教育教学水平。二、乙方的权益保障2.1甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方提供符合教育教学工作需要的劳动条件。2.2甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇,具体工资待遇详见附件。2.3甲方应为乙方提供教育教学所需的教材、教案、教学设备等资源。2.4甲方应关心乙方的工作和生活,为乙方提供必要的帮助和支持。三、乙方的义务3.1乙方应严格遵守国家法律法规,不得有违法行为。(1)擅自调整教学计划、教学内容和教学方法;(2)迟到、早退、擅自缺课;(3)体罚或变相体罚学生;(4)侵犯学生合法权益;(5)其他违反教育教学规定的行为。3.3乙方应积极参与甲方组织的培训、研讨、学术交流等活动,提高自身教育教学能力。四、合同的期限4.1本合同的有效期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。五、合同的解除和终止5.1双方同意解除或终止合同的,应当书面通知对方。(1)严重违反国家法律法规及甲方规章制度;(2)连续旷工超过____天;(3)未经甲方同意,擅自离岗;(4)因乙方原因导致合同无法履行。(1)未按时足额支付乙方工资及福利待遇;(2)未为乙方提供符合教育教学工作需要的劳动条件;(3)违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益;(4)其他严重违反合同约定的行为。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金。6.2违约金的计算方式为:违约方应支付给对方合同金额的____%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________合同编号:__________聘请教师合同协议书甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方受聘为甲方教师一事,经充分协商,达成如下协议:一、乙方的职责和权利1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,认真开展教学工作,保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动、培训和学习,不断提升自身教育教学能力。1.4乙方享有按时获取工资、福利和社会保险等待遇。1.5乙方在合同期限内,有权拒绝甲方的解聘要求,除非乙方存在严重违约行为。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方工资、福利和社会保险等。2.2甲方应为人事、工资、保险等手续的办理提供必要协助,按照相关法律法规规定为乙方提供档案存放、职称评定等服务。2.4甲方有权对乙方的工作进行考核,根据乙方的工作表现和教学质量给予相应的奖励或处罚。2.5甲方在合同期限内,除非乙方存在严重违约行为,否则不得解除合同。三、合同的变更、解除和终止3.1在合同期限内,甲乙双方同意提前终止或解除本合同的,应当书面协议,经双方签字盖章后生效。3.2乙方提前解除合同的,应提前____个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。3.3甲方提前解除合同的,应提前____个月书面通知乙方,并承担相应的违约责任。3.4合同期限届满,双方未续签的,本合同自行终止。四、违约责任4.1甲乙双方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。4.2乙方在合同期限内出现严重违约行为,甲方有权解除本合同,并追究乙方的法律责任。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.教育教学计划4.甲方规章制度5.培训和学习资料6.补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇,视为违约。3.甲方未为乙方提供培训和学习机会,视为违约。4.乙方未按约定完成教育教学任务,视为违约。5.乙方未遵守甲方规章制度,视为违约。6.双方未按约定解除或终止合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.聘请方:指提供教育教学工作机会的一方。2.受聘方:指接受聘请并履行教育教学职责的一方。3.教育教学任务:指乙方在甲方担任教师所承担的教学工作和相关职责。4.违约:指合同一方未履行合同约定的义务。5.合同解除:指合同双方提前终止合同关系的行为。6.合同终止:指合同到期或者合同双方约定终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资,必要时可寻求法律途径解决。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求改善工作环境,必要时可寻求法律途径解决。3.问题:乙方未能完成教育教学任务。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,提供必要的支持和帮助,必要时可按合同约定追究乙方责任。4.问题:乙方违反甲方规章制度。解决办法:甲方应及时对乙方进行警示和教育,严重者可按合同约定解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为学校或教育机构,乙方为教师。2.甲方为教育培训机构,乙方为讲师。3.甲方为企业,乙方为企业内部培训师。4.甲方为政府部门,乙方为公务员培训师。5.甲方为其他需要聘请教师提供教育教学服务的场景。一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.教学计划和课程设置5.教学成果证明文件6.社会保险缴纳证明7.甲方学校规章制度8.甲方教育教学设施情况说明9.乙方工作日志和教学记录10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定支付乙方工资和福利待遇,认定甲方违约。2.乙方未按合同约定完成教育教学任务,认定乙方违约。3.甲方未按合同约定提供教育教学条件,认定甲方违约。4.乙方未按合同约定保密甲方商业秘密,认定乙方违约。5.双方未按合同约定协商解决争议,认定双方违约。三、法律名词及解释:1.聘请方:指甲方学校,提供教育教学条件,支付报酬的一方。2.受聘方:指乙方教师,履行教育教学职责,提供教育教学服务的一方。3.教育教学任务:指乙方在甲方学校承担的教学、科研、管理等各项工作。4.待遇及报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金、福利等。5.保密条款:指双方对合同期间和合同结束后应保密的信息和资料的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.遇到甲方未按约定支付工资和福利待遇的问题,乙方可以与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.遇到乙方未按约定完成教育教学任务的问题,甲方可以与乙方协商解决,协商不成可以根据合同约定解除合同。3.遇到甲方未按约定提供教育教学条件的问题,乙方可以与甲方协商解决,协商不成可以根据合同约定解除合同。4.遇到双方在争议解决过程中未能达成一致的问题,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供教育教学条件。2.甲方按时支付乙方工资和福利待遇。3.乙方在甲方学校承担教育教学任务。4.乙方遵守甲方规章制度,维护甲方合法权益。5.双方在合同期内和合同结束后保密双方商业秘密和教育教学资料。6.双方在合同期内和合同结束后不得开展与对方业务相竞争的活动。7.双方在履行合同过程中发生争议,协商解决,协商不成可以向人民法院提起诉讼。一、附件列表:1.乙方个人简历2.教师资格证书复印件3.学历证书复印件4.体检报告5.甲方教育教学计划6.甲方教学大纲7.甲方规章制度8.工资待遇明细表9.乙方培训计划二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇,认定违约。2.甲方未为乙方提供符合教育教学工作需要的劳动条件,认定违约。3.甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益,认定违约。4.乙方未经甲方同意擅自离岗,认定违约。5.乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度,认定违约。6.乙方连续旷工超过规定天数,认定违约。7.乙方擅自调整教学计划、教学内容和教学方法,认定违约。三、法律名词及解释:1.聘请方:指提供教育教学岗位并支付报酬的单位或个人。2.受聘方:指接受聘请并从事教育教学工作的个人。3.岗位职责:指受聘方在教育教学工作中应承担的义务和责任。4.权益保障:指受聘方在履行教育教学职责过程中应享有的权益。5.违约行为:指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。6.违约金:指违约方应支付给对方的一种经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资;如协商无果,可依法向劳动仲裁部门申请仲裁。2.问题:甲方未提供符合教育教学工作需要的劳动条件。解决办法:乙方应及时向甲方提出改善劳动条件的要求;如甲方拒不改善,乙方有权解除合同。3.问题:乙方擅自离岗。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求其归岗;如乙方仍不归岗,甲方有权解除合同。4.问题:乙方体罚或变相体罚学生。解决办法:甲方应及时制止并严肃处理;如乙方再次发生类似行为,甲方有权解除合同。五、所有应用场景:1.适用于各类学校、教育机构聘请教师。2.适用于教育培训机构、家教中心等聘请教师。3.适用于在线教育平台、远程教育机构聘请教师。4.适用于各类教育项目、学术研究机构聘请教师。5.适用于企业、企事业单位内部教育培训部门聘请教师。一、附件列表:1.乙方个人简历2.教师资格证书3.甲方教学计划和教学大纲4.甲方教研活动、培训和学习安排5.乙方工资、福利和社会保险等相关文件6.双方签订的合同文本二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同2.乙方教学质量未达到甲方规定标准3.甲方未按时足额支付乙方工资、福利和社会保险4.甲方未为人事、工资、保险等手续的办理提供必要协助6.甲方提前解除合同,且无正当理由7.双方其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释:1.聘请方:指甲方,即聘请教师并提供教学岗位的单位或个人。2.受聘方:指乙方,即接受聘请并承担教学任务的教师。3.合同期限:指本合同的有效期限,自双方签订之日起至约定终止日期为止。4.教学计划:指甲方根据教育部门要求制定的教学目标和课程设置。5.教学大纲:指具体某一门课程的教学目标、内容、教学方法等详细安排。6.教研活动:指教师进行教学研究、经验交流和教学改革的活动。7.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同:乙方应提前通知甲方,并承担相应违约责任;甲方有权解除合同,并追究乙方法律责任。2.乙方教学质量未达到甲方规定标准:甲方有权对乙方进行考核,并根据乙方的工作表现和教学质量给予相应的奖励或处罚。3.甲方未按时足额支付乙方工资、福利和社会保险:甲方应及时支付乙方应得的工资、福利和社会保险,否则乙方有权依法维护自身权益。4.甲方未为人事、工资、保险等手续的办理提供必要协助:甲方应按照相关法律法规规定为乙方提供档案存放、职称评定等服务。五、所有应用场景:1.甲方为学校或教育机构,乙方为该校或该机构教师。2.甲方为培训中心或教育咨询公司,乙方为该公司教师。3.甲方为在线教育平台,乙方为该平台教师。4.甲方为私人家庭,乙方为家庭教师。5.甲方为其他任何需要聘请教师提供教学服务的场景。一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方教师资格证书4.甲方规章制度5.甲方教学计划6.甲方薪酬福

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