药店客户服务主管合同

药店客户服务主管合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方担任甲方药店客户服务主管，负责店内客户服务工作。第三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第四条乙方应保持专业知识，提高服务质量，积极完成甲方分配的任务。第五条乙方应妥善保管甲方的财物，不得挪用、损坏或丢失。第六条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三章劳动报酬第七条乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额面议。第八条乙方按照国家规定享有带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。第四章劳动保护与劳动条件第九条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合劳动安全、卫生条件的劳动环境。第十条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。第十一条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。第五章合同解除和终止第十二条甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。（一）严重违反甲方规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（四）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；（五）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第六章违约责任第十四条甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。第十五条乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第七章争议解决第十六条甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十七条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方劳动合同范本7.甲方规章制度8.乙方体检报告9.社会保险缴纳证明10.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，或未经甲方同意使用甲方资源，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。5.甲方未按约定提供劳动条件，或未保障乙方合法权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付工资的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：解决办法：与乙方沟通，要求其按时到岗或返回岗位；如乙方仍不履行，可依法解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。解决办法：及时与乙方沟通，明确工作任务和要求；对乙方进行培训或调整工作岗位；如仍不能胜任，可依法解除劳动合同。3.乙方泄露商业秘密：解决办法：立即启动应急预案，采取技术措施保护剩余商业秘密；向乙方主张侵权责任，要求赔偿损失。4.甲方未支付工资或未缴纳社会保险：解决办法：与甲方沟通，要求按时足额支付工资和缴纳社会保险；如甲方仍不履行，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营不善需要招聘药店客户服务主管的情况。2.乙方具备相关药店客户服务经验，希望获得一份正式的劳动合同保障自身权益。3.双方希望通过合同