下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服装科技公司车辆管理规定合同编号:__________合同各方信息:甲方:__________(服装科技公司全称)地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方:__________(车辆管理方全称)地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方为规范公司车辆管理,保障公司利益,促进公司健康发展;乙方具备专业车辆管理能力,愿意为甲方提供车辆管理服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,特订立本规定,以共同遵守。第一条车辆管理范围1.2乙方负责对车辆进行日常维护、保养、保险及年检等相关管理工作。第二条车辆使用规定2.1甲方员工在使用车辆时,应遵守国家相关法律法规,安全驾驶,文明出行。2.2车辆使用时间为工作日的正常工作时间,如需加班使用,应提前向乙方申请。2.3甲方员工在使用车辆时,应如实填写车辆使用记录,包括行驶里程、用途、时间等信息。2.4车辆不得用于非法用途,不得私自带入危险品、易燃易爆物品等。2.5车辆在使用过程中发生故障或事故,乙方应立即进行处理,并及时通知甲方。第三条车辆维护与保养3.2乙方应按照车辆保养手册约定的时间节点进行保养,不得延误。3.3车辆保养、维修费用由甲方承担,具体费用双方协商确定。3.4乙方应在车辆出现故障时,及时告知甲方,并按照甲方的要求进行维修。第四条车辆保险4.1乙方负责为车辆购买保险,包括但不限于交通事故责任强制保险、第三者责任保险等。4.2保险费用由甲方承担,具体金额双方协商确定。4.3保险合同到期前,乙方应提前一个月将保险续保事宜通知甲方,并协助甲方办理相关手续。第五条车辆年检5.1乙方负责按照我国法律法规规定,定期为车辆办理年检手续。5.2乙方应确保车辆年检合格,如有不合格情况,应及时整改。5.3年检费用由甲方承担,具体金额双方协商确定。第六条违约责任6.1任何一方违反本规定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。6.2乙方未按约定时间保养、维修车辆,导致车辆出现故障的,应承担相应责任。6.3甲方员工在使用车辆过程中,违反法律法规或本规定,造成交通事故或其他损失的,应承担相应责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本规定自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。8.2本规定一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.车辆清单:详细记录公司所有车辆的型号、车牌号码、购置时间等信息。2.车辆保养手册:包含车辆保养的时间节点、保养项目及费用等信息。3.保险合同:包括交通事故责任强制保险、第三者责任保险等相关保险信息。4.年检证明:证明车辆已按照我国法律法规规定办理年检手续。二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间保养、维修车辆,导致车辆出现故障。2.乙方未按照甲方的要求处理车辆故障或事故。3.甲方员工在使用车辆过程中,违反法律法规或本规定,造成交通事故或其他损失。4.任何一方违反本规定,导致合同无法履行或者造成对方损失。三、法律名词及解释:1.甲方:指服装科技公司。2.乙方:指车辆管理方。3.车辆:指甲方所有的车辆。5.维修:指对车辆出现的故障进行修复。6.保险:指为车辆购买的交通事故责任强制保险、第三者责任保险等。7.年检:指按照我国法律法规规定,对车辆进行的定期检查。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定时间保养、维修车辆。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求其在规定时间内完成保养、维修。2.问题:车辆在使用过程中出现故障或事故。解决办法:乙方应立即进行处理,并及时通知甲方;如需维修,乙方应协助甲方办理相关手续。3.问题:甲方员工在使用车辆时违反法律法规或本规定。解决办法:对违规员工进行严肃处理,按照公司制度进行处罚,并加强员工的法律意识教育。4.问题:双方在履行合同过程中发生争议。解决办法:通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度地铁车辆段空调维护合同
- 2024年度商业场所专业保安劳务合同2篇
- 2024年度净水器销售代理合作协议3篇
- 2024年成都沙盘模型制作项目3篇
- 2024年度jkl财务顾问公司高级顾问协议2篇
- 2024年度研发合作协议:研发团队与企业的研发项目合作细节3篇
- 2024年度客户关系管理(CRM)系统合同5篇
- 2024年度展点场地租赁与宣传推广合同3篇
- 2024年度工业用氮气购销合同范本3篇
- 2024年度标准拍卖委托合同书范文(珍贵古董)2篇
- huawei te30电视终端安装配置与操作
- 六年级上专题复习题及知识归纳(分数乘除、比、百分数应用、简便运算、解方程)
- 土力学与基础工程复习题及答案
- 购物中心运营管理
- 血液透析用留置针在自体动静脉内瘘中的应用新进展
- 人体器官捐献工作经验总结怎么写
- Zarit照顾者负担量表
- 《公司金融》模拟试题答案 东北财经大学2023年春
- 2022年08月云南滇中新区公开招聘聘用制人员60人考试参考题库含答案详解
- 公司组织结构图Word模板
- 《美术档案袋》-课件
评论
0/150
提交评论