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文档简介
机关单位考勤管理规范化发展合同编号:__________合同各方信息:甲方:(填写机关单位全称)地址:(填写机关单位详细地址)法定代表人:(填写法定代表人姓名)联系方式:(填写联系人及电话)乙方:(填写个人或单位全称)地址:(填写个人或单位详细地址)法定代表人:(填写法定代表人姓名)联系方式:(填写联系人及电话)鉴于甲方为提高工作效率,规范员工考勤管理,现聘请乙方作为甲方考勤管理服务提供商,为甲方提供考勤管理系统及相关服务。甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供考勤管理服务的相关事宜达成如下协议:第一条服务内容1.1乙方根据甲方需求,为甲方搭建并维护一套考勤管理系统,确保系统稳定、安全、可靠运行。1.2乙方负责对甲方员工进行考勤系统培训,确保甲方员工熟练掌握考勤系统的使用方法。1.3乙方提供定期巡检和系统维护服务,确保考勤系统正常使用。1.4乙方根据甲方要求,提供考勤数据统计和分析服务,为甲方人力资源管理提供支持。第二条服务期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供考勤管理服务,服务费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____。3.2甲方应在协议生效后____个工作日内,向乙方支付约定的服务费用。3.3乙方开具正规发票,甲方按照约定时间支付服务费用。第四条保密条款4.1乙方在提供考勤管理服务过程中,获取的甲方商业秘密、个人信息等,予以严格保密。4.2未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露甲方相关信息。4.3双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等,均应予以保密。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间提供服务,甲方有权要求乙方支付逾期违约金,违约金为应付服务费用的____%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________法定代表人(或授权代表):__________法定代表人(或授权代表):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.考勤管理系统搭建和维护方案2.考勤系统使用培训资料3.考勤数据统计和分析报告模板4.服务费用支付凭证5.保密协议6.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提供服务,视为违约。2.乙方未按照约定提供服务内容,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息,视为违约。4.甲方未按约定时间支付服务费用,视为违约。5.甲方未履行保密义务,泄露乙方商业秘密,视为违约。三、法律名词及解释:1.考勤管理系统:指用于记录和管理员工考勤信息的信息系统。2.违约金:指一方不履行合同义务时,按照约定向对方支付的赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务:指合同双方在合同履行过程中,对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方提供的考勤管理系统出现故障或数据丢失。解决办法:乙方应及时修复故障,备份数据,确保系统正常运行。2.问题:甲方员工对考勤系统的使用存在困难。解决办法:乙方应加强培训,提供操作指南,确保甲方员工熟练掌握考勤系统。3.问题:甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法:乙方应与甲方沟通,催促其按约定时间支付服务费用。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。解决办法:按照违约责任条款,要求乙方承担违约责任,赔偿
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