公共关系行业薪酬体系

公共关系行业薪酬体系合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）地址：联系人：联系电话：乙方：（全称）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为一家具备相关资质和经验的公共关系公司，双方为了共同发展，经友好协商，就乙方为甲方提供公共关系行业薪酬体系服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的业务需求、公司规模、行业特点等因素，为甲方提供公共关系行业薪酬体系的设计、实施和优化服务。1.2乙方应确保薪酬体系设计的合理性、合法性和有效性，符合国家相关法律法规及行业标准。1.3乙方应在合同约定的服务期限内，根据甲方提供的数据和实际情况，完成薪酬体系的设计工作，并提供相应的咨询和培训服务。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在前一条约定期限届满前一个月内签订书面续约协议。第三条费用及支付方式3.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：__________________________元整），其中包括：（1）公共关系行业薪酬体系设计费用：人民币____元；（2）培训及咨询费用：人民币____元。3.2甲方支付乙方服务费用的方式如下：（1）合同签订后五个工作日内，甲方支付乙方服务费用的50%；（2）乙方完成薪酬体系设计及培训工作后，甲方支付乙方服务费用的剩余50%。3.3甲方支付乙方服务费用时，应提供合法的发票。第四条双方的权利和义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的业务数据和相关信息，以便乙方更好地开展服务。4.2乙方应按照合同约定，按时完成薪酬体系的设计、实施和优化工作，并保证服务质量。4.3甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，不得无故拖延或拒付。4.4乙方应尊重甲方的商业秘密，对在合同履行过程中获取的信息保密，不得泄露给第三方。4.5双方应共同努力，维护合同的履行，解决合同履行过程中出现的问题。第五条违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间完成服务，甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×1%。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方企业法人营业执照副本复印件5.乙方组织机构代码证复印件6.乙方税务登记证复印件7.乙方资质证书复印件8.薪酬体系设计方案9.培训资料10.咨询记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定为违约行为。2.甲方提供虚假、不准确、不完整的业务数据和相关信息，认定为违约行为。3.乙方未按约定时间完成薪酬体系设计、实施和优化工作，认定为违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。5.双方未履行合同约定的其他义务，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的甲方企业。2.乙方：指合同中约定的乙方公共关系公司。3.服务费用：指乙方为甲方提供公共关系行业薪酬体系服务所收取的费用。4.薪酬体系：指乙方根据甲方业务需求设计的用于员工薪酬确定的体系。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应与甲方沟通，提醒甲方按时支付服务费用；如甲方仍延迟支付，乙方有权按逾期天数向甲方追讨违约金。2.甲方提供信息不真实、不准确、不完整：乙方应要求甲方提供真实、准确、完整的业务数据和相关信息；如甲方未能提供，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方延迟完成服务：乙方应与甲方沟通，说明延迟原因；如乙方仍延迟完成服务，甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应立即停止泄露行为，向甲方道歉，并承担违约责任；如造成甲方损失，乙方应赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要建立合理的薪酬体系以吸引和留住人才。2.甲方为一家上市公司，需要按照