猎头招聘服务合同权益法律途径

猎头招聘服务合同权益法律途径合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为招聘合适的候选人，乙方为提供专业的猎头招聘服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找合适的候选人，并协助甲方完成招聘工作。1.2乙方应确保所推荐候选人的素质和能力符合甲方的要求，并对其提供的资料的真实性、合法性负责。1.3乙方在招聘过程中应遵守国家法律法规，尊重候选人的合法权益，不得进行任何违法违规行为。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月。2.2如果甲方在有效期内未找到合适的人选，可书面通知乙方延长有效期，每次延长______个月。2.3如果甲方在延长后的有效期内仍未找到合适的人选，可书面通知乙方终止合同。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费，服务费为成功推荐候选人年薪的______%。3.2甲方在收到乙方推荐候选人资料后的______天内，应支付服务费的______%。3.3甲方在候选人正式入职后的______天内，应支付剩余的服务费。3.4乙方应提供合法的发票，甲方按照约定时间支付费用。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2如果乙方推荐的人选不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新推荐，乙方应在______天内重新提供合适的人选。5.3如果乙方在合同有效期内未提供合适的人选，甲方有权终止合同，并要求乙方退还已支付的服务费。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.候选人简历2.乙方推荐报告3.候选人背景调查报告4.合同履行过程中的通信记录5.费用支付凭证6.候选人入职证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供合适候选人，或提供的候选人不符合甲方要求，视为违约。2.甲方未按约定时间支付服务费，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、人事信息等，视为违约。4.甲方在合同有效期内单方面终止合同，视为违约。5.乙方在合同有效期内单方面终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.猎头招聘服务：指乙方根据甲方需求，为其寻找合适候选人的服务。2.服务费：指乙方为提供猎头招聘服务，甲方应支付的费用。3.保密期限：指双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等的保密时间。4.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不合适：乙方应重新推荐，直至找到符合甲方要求的候选人。2.甲方支付服务费不及时：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付服务费。3.泄露商业秘密：发现泄露情况时，应及时采取补救措施，必要时可依法维权。4.合同终止：双方应书面通知对方终止合同，并按照约定处理后续事项。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适候选人，乙方为提供专业的猎头招聘服务。2.甲方在有效期内未找到合适的人选，延长合同有效期。3.甲方在延长后的有