20XX上营前中学班主任考评办法

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20xx上营前中学班主任考评方法本文简介：营前中学班主任考评方法为了调动班主任工作踊跃性和缔造性，促进班集体建立强化学校管理，提高教育教学质量，表达奖优罚劣原那么，结合我校实际状况特制定本方法。一、考评机构：营前中学校长室、行政办公室、政教处、团委、年级组委会二、考评内容：〔一〕常规工作〔1---14政教处考评〕1、学期初有打算，期末有总结，

20xx上营前中学班主任考评方法本文内容：

营前中学班主任考评方法

为了调动班主任工作踊跃性和缔造性，促进班集体建立强化学校管理，提高教育教学质量，表达奖优罚劣原那么，结合我校实际状况特制定本方法。

一、考评机构：

营前中学校长室、行政办公室、政教处、团委、年级组委会

二、考评内容：

〔一〕常规工作〔1---14政教处考评〕

1、学期初有打算，期末有总结，各阶段有小结，未完成扣3分。开学第一周上好“平安第一课”，有备课，未上课无备课扣5分。

2、每周按要求开好主题班会，每次班会要求有备课，每周工作有内容，表达在班主任工作手册或班会备课本中，未按要求召开一次扣5分，备课缺1次扣3分。每周班会有平安教育内容，并记录在每周班会教案上，无记录每次扣3分。

3、每周班主任例会，以及班主任培训会议要有具体记录，缺1次扣2分。

4、每两周刊出一期黑板报，教室后无板报的办手抄报，少出一期扣3分。

5、做好学生心理辅导工作，每周至少找1位学生进展心理辅导，并将状况刚好记录于班主任工作手册上，记录缺1次扣2分。

6、做好家访工作，坚持每周至少家访或电访一位学生，并将状况刚好记录于班主任工作手册或家访登记表，记录缺一次扣3分。

7、有学生状况一览表，详细包括学生姓名、性别、诞生年月、父母姓名、是否入团、是否住校、是否留守孩，家庭具体地址、联系电话等信息，没有此表扣10分。

8、按要求填写《学生成果单》、《学生成长档案袋》和《学籍》，未按要求填写每次扣10分。

9、班主任不得有乱收费、罚款现象，一旦发觉将责令其退款并扣除考评分10分，紧要的撤销班主任职务。

10、班主任不得体罚和变相体罚学生，造成不良后果自负，给学校造成不良影响扣除考评分5—10分，非常紧要的撤销班主任职务。

11、有学生日常教育个别谈话记录，没有记录的扣3分。

12、催促老师填好班务日志，无记录或记录不全扣3分。

〔以上3、7、11记录表达在同一笔记本中，班主任手头各种资料应妥当保管，完毕前均需上交学校存档，以备上级检查〕。

13、每月组织学生清理杂草一次，月底检查，未去除或不彻底扣5分。

14、至少联系班上一名问题生，并做好转化工作，未联系扣5分。

〔二〕出勤

要求：以下活动班主任必需按时到场，请假须支配其他人员到位组织。

1、学生集体活动。2、班主任会议。3、两操。4、就寝5、学校集会。

考评方法：

1、学生集体活动每缺席1次扣5分，迟到、早退扣2分，请假须支配责任制老师跟班。

2、班主任会议或各种培训存心不参与的扣5分，迟到、早退扣2分。

3、班主任不参与升旗仪式的扣5分。

4、早操、课间操管理

为了加强学校的两操管理，特制定班主任出操点名制度。详细方法：每天早操、课间操分别点名一次，早操、课间操点名时间在学生做〔跑〕操之前，如学生已起先做〔跑〕操班主任再到为迟到，如学生做〔跑〕操已经完毕班主任再到为旷操。班主任没有出操的扣3分/次；迟到、早退扣2分。早操每星期不少于四次。

5、值日班主任午休及自主课必需到岗维持纪律，未到岗一次扣5分，迟到早退、履行职责不够扣2分。

6、学生晚上就寝管理

学生晚就寝时，班主任要参加学生晚上就寝的管理。清点住校生人数、值日班主任还要签退，未签退扣3分，督查就寝纪律、卫生状况，未填签到表每次扣3分。

〔以上1—5项由年级组考评可查组务日志，第6项由政教处考评〕

〔三〕完成任务〔政教处考评〕

目标要求：校长室、各处室、年级组布置任务要按时完成，保质保量。

考评方法：

1、要求班主任完成的各项有关文字材料，不完成的扣5分，迟交的扣2分。

2、依据完成任务的质量，每迟完成一天扣2分，存心不完成扣10分。

〔四〕绩效考评〔年级统计考评〕

1、临时工作任务完成精彩的可视状况给5名前〔1—5名〕相应加10、8、6、4、2分。

2、学校流淌红旗评比获得班级每次分别相应加10分。〔政教处考评〕

3、团委文明班级评比1—5名分别相应加10、9、8、7、6分。一、二、三等奖各加10、8、6分

4、考试与竞赛

目标要求：踊跃参加，谨慎组织，争取好成果。

量分要求：

1、文化学科考试或竞赛

a、学校组织的各项竞赛个人一、二、三等奖每人次分别加6、4、2分，县级翻番，以此类推。

b、学校组织竞赛班级总分第一名加20分，每降一个名次降2分。

2、体育竞赛

a、学校体育竞赛获团体第一名加20分，每降一名次降2分，校单项竞赛第一名10分，每降一名降1分。

b、参与县中学生田径运动会，运发动为我校在籍学生，获第一名加所在班级积分10分，其次名加8分，第三名加6分，以此类推。县团体竞赛〔主力队员〕，获第一名加所在班级10分，其次名加8分，第三名6分，以此类推。

3、板报评比

板报评比获校一等奖加10分，获校二等奖加8分，获校三等奖加6分。

4、其它竞赛方案有规定的，按方案加分。

〔五〕平安工作〔政教处考评〕

要求：谨慎落实学校各项平安制度，班级无平安事故发生。

1、每周在班上讲平安要求并在班会备课本上有文字记录，月底检查班主任手册，少一次扣1分。

2、班上出现平安事故，一次扣10分，重大的扣20分，班主任没有在班上讲平安要求的按两倍扣分。

三、几点说明

1、班主任津贴为每月101元，其中60元用于平均发放，另40元用于考评发放。

2、班主任每学期基准分为200分。学年度上学期按4个月、下学期8个月计算发放。

40元×班级数×月

班主任得分总和

3、班主任考评款=

×班主

×班主任个人得分

4、班主任考评以年级为单位进展考评，由年级委员会详细实施，每阶段将结果报政教处存档。

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