77岁老人晒国庆账单

1/177岁老人晒国庆账单77岁老人晒国庆账单：

猪肉价格54年翻20倍已有88次阅读2012-10-107:55|个人分类:社会热点|系统分类:热评杂谈|猪肉价格,国庆77岁的贺星允老人正开心地向人介绍自己珍藏的账本。

这是贺星允的部分账本。

贺星允老人1958年的账本。

庄凡摄从1958年始每天不落的记账，20多本家庭账册以平民角度记录下国家的巨变一年前的国庆，你都买了些啥？这个问题估计让大多数人都觉得突兀；十年前的国庆呢，你那天花了多少钱？八成很少人能够想起来；那么50多年前的国庆开销呢？估计这个世界上没什么人能够答出来。

但是，无锡市北塘区北大街街道77岁的贺星允却记得一清二楚。

这位老人手头有20多本账册，从1958年开始，她每天不落地记下每笔开销。

这其中有小到两分钱为儿子买一颗糖果、8分钱租小人书，大到4.5万元赞助儿子购新房等总共6万多笔开销。

这些账本见证了一斤猪肉从50多年前不到6毛钱，涨到了现在12元多的全过程；同时它也记录下，50多年前的一对小夫妻，一路协力打拼，奋斗至现在幸福晚年的美好经历。

扬子晚报记者谷岳飞54年来的国庆节账单1958年国庆节她存了4元钱1958年的国庆，我当天共花了12.48元。

贺星允老人翻开最老的那本账本，向扬子晚报记者介绍。

当天，因为有朋友老郭(微博)过来，贺星允买了毛豆、饼子、青菜等不少菜，花了不少钱。

其余还有两笔开销，洗衣费花了5毛、储蓄4元往银行存钱也被她记在当天的开销里。

1978年，有肉有菜只花三元七分1968年10月1日，贺星允开销3.6元，主要还是买菜。

十年之后的1978年10月1日，贺星允的账本记录，当天她买了一块五花肉、一角二分钱的豆腐、一角八分钱的青菜等等，总共花了三元七分。

这显示当时跟大多数普通家庭一样，贺星允一家也过得较为紧巴。

八十年代大出血买了一回虾进入到八十年代之后，贺星允的国庆开销终于再破10元。

1988年国庆，当天她一共花掉了15.22元。

其中，此前在她家餐桌上不多见的虾子终于走进了她的账本，当天她大出血买了11.85元的虾子。

另外，她还买了鸡蛋、鸡、蔬菜等，单看这些菜品，这个国庆这家人吃得不错。

1998年国庆开销突破百元进入九十年代，1998年也即那英、王菲那首《相约一九九八》红得发紫的那一年，贺星允的国庆开销突破百元。

除了上交两元的党费、买药7.1元外，其余开销均是买菜，值得一提的是，当天贺星允买回了20元的肉松，这七七八八加在一起刚好花掉100元。

去年国庆，把家宴搬到外面餐馆2008年，北京奥运会召开。

这一年的国庆，贺星允花掉了史无前例的768.95元。

这其中，外孙结婚，她包红包送去500元，买米、油93元，鱼丸10元、海鲜14元，值得一提的是，她还买了85元的螃蟹，国庆菜品一年比一年丰富。

而去年国庆，贺星允花掉了364.5元，这一天的开销上，记者没看到有买菜的记录，原来当天他们一家人是在外面餐馆吃的饭。

看得出来，贺星允这50多年来的国庆日，尤其是改革开放以后，这家人的生活过得的是越来越滋润。

老账单细数历史变迁价格涨了32倍的大饼油条翻看贺星允老人的账本，你会发现很多非常有意思的开销。

比如最小的一笔是，1975年4月25日，贺星允买葱花了一分钱。

1972年2月，她给儿子买水果糖一粒支出了两分钱。

其余，还有上世纪六七十年代，她洗澡花1毛2分钱、寄放自行车3分钱、租小人书用了8分钱等现在年轻人看起来，完全不可思议的一些开销。

在老人家的账本里，最大的一笔开销是4.5万，那是2000年她为赞助儿子买房一次性的支付。

给别人介绍她珍爱的账本时，贺星允老人也有自己的解读指标：

大饼油条。

她告诉扬子晚报记者，1958年，她买一副大饼油条（无锡人通常吃的早餐，用大饼包上油条，所以当地人常常称作一副）只要4分钱；60年代，一副大饼油条涨到了一角二分；70年代涨到了两角五分而现在，在无锡的街头，最便宜的大饼油条也需要1.3元，较贵的有3元、6元不等，即使是现在最便宜的价格，与1958年时相比，也上涨了惊人的32倍。

肉以前是5毛4、5毛6一斤，现在要12块一斤了；大米以前只要1毛多一斤，现在超市最便宜的米也要1.99元。

贺星允表示，这50多年来，物价确实上涨的比较厉害。

年度收支由三位数变成五位数而与之相对应，贺星允一家的收入也是芝麻开花节节高。

她给记者展示了账本里记录的年度收支：

1958年，她家全年收入为971．2元，支出为798．26元；1979年，她家的收入为1568．3元，支出为1003．97元；1989年收入为4560．44元，支出为1927．98元；2000年收入为30595．12元，支出为13705．18元；2004年收入为42549．36，支出为26533．78元在贺星允的账本里，好生活一个最明显的指标是电器，上世纪八十年代，贺星允便花1181元买了一台空调，她是无锡市民家中最早装空调的那一批。

几十年来，她家的电视机也换了好多台，最早的时候是一台9英寸的黑白电视机，其后经历了红梅、黄河牌等，直到现在的大液晶。

贺星允老人的账本堪称一座富矿，各项数字的对比解读，都指向这家人越来越好的生活。

这20多本账册，经一个细心的家庭女主人填写之后，以其平民化的客观视角，完整记录了中国这50多年来的巨变。

贺星允表示：

从我的家庭账本中可以清楚看到，每一个中国家庭的命运跟国家的发展紧密相连。

为了更好的说明这一点，贺星允举例表示，2002年17月，她大概统计，这7个月她们家的收入是10210.29元；而今年1-7月，这家人的收入是48249元，是10年前的4倍多。

老人介绍，他们家的收入，基本上就是老两口的工资收入加银行利息，而总收入之所以上涨了这么多，主要就是工资上涨。

贺星允翻看账本一笔笔核实，过去的10年间，仅她个人，就一共加了8次工资，为此，她由衷感谢自己生活在了一个好时代。

三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。

我对个人四风方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。

现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的突出问题一是学习深度广度不够。

学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。

学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。

学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。

比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。

因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。

二是服务不深入不主动。

工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。

存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。

比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。

与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，书到用时方恨少，不能为领导决策提供更好的服务。

三是工作执行力不强。

日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。

办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。

比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。

四是工作创新力不高。

有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。

比如，做协调工作，有时真成了传话筒和二传手，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。

五是深入基层调查研究不够。

工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些官气、少了一些士气。

往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。

比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。

即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。

在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。

六是主观能动性发挥不够。

自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。

对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。

七是对工作细节重视不够。

作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。

八是工作效率不是很高。

面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。

存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。

比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。

有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。

对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。

二、产生问题的原因分析认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。

产生问题的原因主要有以下几方面。

（一）自身放松了政治理论学习。

对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。

尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。

（二）宗旨意识有所淡化。

由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。

听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。

（三）忧患意识不强。

只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。

有做太平官的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

（四）勤政廉洁意识有所弱化。

随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。

诚然，造成自身存在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。

三、今后的努力方向和改进措施查摆问题，剖析根源，关键在于洗澡治病、解决问题。

本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。

（一）求真务实办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。

一是增强大局意识。

要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。

要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。

要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。

二是增强超前意识。

要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。

要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借他山之石来攻玉，为领导提出决策预案。

因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性。

唯其如此，才能变被动为主动，参谋才能参在点子上，助手才能助到关键处。

三是增强创新意识。

要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民。

（二）勤政为民办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门，也是督促落实县委、政府决议的监督部门。

破除官僚主义，勤政为民应当做好四件事。

一是善于走进群众。

从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得成功的一大法