育婴师服务合同版的风险防范指南

育婴师服务合同版的风险防范指南合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（育婴师）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育婴服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1乙方负责为甲方提供日常育婴照护服务，包括但不限于：喂养、洗澡、换尿布、哄睡、早教等。1.2乙方应遵守甲方家庭的生活习惯和育婴要求，尽力维护甲方家庭的生活秩序。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间如下：周一至周五：08:0018:00周六至周日：09:0018:002.2如有特殊情况，双方可协商调整服务时间。第三条服务费用3.1乙方的月工资为人民币____元，按实际工作天数计算。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.3乙方如需请假，应提前通知甲方，请假期间工资按实际工作天数扣除。第四条甲方义务4.1甲方为乙方提供适当的生活和工作条件，确保乙方的工作顺利进行。4.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。4.3甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。第五条乙方义务5.1乙方应认真履行职务，确保甲方家庭成员的安全和健康。5.2乙方应遵守甲方家庭的规章制度，不得擅自离岗。5.3乙方应保持个人卫生，遵守卫生习惯，不得传染病。第六条合同解除和终止6.1双方同意，合同可提前解除，但需提前一个月通知对方。6.2乙方如遇特殊情况，需立即通知甲方，双方协商解决。6.3合同期满，双方未续签，则合同自动终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2若乙方擅自离岗，甲方有权扣除乙方当月工资。7.3若甲方未按时支付工资，乙方有权拒绝提供服务。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（育婴师）：__________签订日期：__________附：育婴师服务合同风险防范指南2.明确双方的权利和义务，细化服务内容、时间、工资等条款，避免日后发生纠纷。3.约定违约责任，确保在合同履行过程中，双方均能遵守约定，减少损失。4.注意保护乙方个人信息，避免泄露给第三方，造成不必要的麻烦。5.在合同中明确争议解决方式，以便在发生争议时，双方能及时采取有效措施。6.签订合同时，注意留存相关证据，如身份证复印件、资质证书等，以备不时之需。7.定期与乙方沟通，了解其工作情况和需求，及时调整服务内容和工资待遇。8.在合同履行过程中，注意留存相关支付凭证，以证明工资已按时支付。9.如遇特殊情况，双方应及时沟通，协商解决，避免产生误解和矛盾。一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资质证书复印件3.工资支付凭证4.请假条5.双方签署的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：逾期支付工资超过约定时间，视为违约。2.乙方擅自离岗：未经甲方同意，乙方未按约定提供服务，视为违约。3.甲方未提供适当工作和生活条件：甲方未满足乙方正常工作和生活所需条件，视为违约。4.乙方未认真履行职务：乙方未按约定提供育婴服务，或服务质量不符合甲方要求，视为违约。5.双方未按约定解除或终止合同：未经双方协商一致，单方面解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.育婴师：指专门从事婴幼儿照护、教育和服务的人员。2.服务费用：指乙方提供育婴服务所应得的报酬。3.违约责任：指一方不履行合同义务或履行义务不符合约定时，应承担的法律责任。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离岗：提前与乙方沟通，了解原因，协商解决或寻找替代人选。2.工资支付纠纷：保留支付凭证，按时支付工资，如有争议，可通过法律途径解决。3.服务内容争议：回顾合同条款，明确双方权利义务，协商解决。4.合同解除争议：参照合同解除和终止条款，协商解决或通过法律途径解决。5.个人信息泄露：加强信息安全意识，签订保密协议，防止信息泄露。五、所有应用场景：1.家庭育婴：适用于家庭聘请育婴师照顾婴幼儿。2.育婴机构：适用于各类育婴机构