保密管理的责任与激励机制

保密管理的责任与激励机制合同编号：__________合同双方：全称：____________________地址：____________________联系方式：_________________全称：____________________地址：____________________联系方式：_________________鉴于甲方是一家拥有多项知识产权和商业秘密的企业，乙方愿意为甲方提供保密管理的责任与激励机制服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、保密义务1.1乙方作为甲方的合作伙伴，应对甲方在合作过程中提供的所有商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以严格保密。1.2乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于乙方的合作伙伴、员工及其家属、亲友等。1.3乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方明确解除保密义务。二、保密措施2.1乙方应建立完善的保密制度，对涉及甲方保密信息的员工进行保密教育，确保员工充分了解保密义务和保密措施。2.2乙方应采取技术手段保护甲方的保密信息，防止通过网络、硬盘、光盘等途径泄露。2.3乙方应在其办公场所设置明确的保密提示标志，提醒员工注意保密。三、激励机制3.1乙方应对积极履行保密义务、为甲方提供优质服务的员工给予适当的精神和物质奖励。3.2乙方应设立保密奖励基金，用于奖励在保密工作中取得显著成绩的员工。3.3乙方应对违反保密义务的员工进行严肃处理，并根据情节严重程度追究相应责任。四、违约责任4.1如乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方应承担因违约给甲方造成的经济损失，包括但不限于赔偿、违约金等。4.3乙方应承担因违约导致甲方诉讼费用、律师费等合理支出。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.保密协议2.保密制度3.保密奖励基金设立办法4.员工保密培训资料5.保密措施实施指南6.保密协议履行情况记录表7.违约行为认定标准8.违约责任追究办法9.争议解决方式相关法律文件10.合同履行过程中的相关证明文件和资料二、违约行为及认定：1.泄露甲方保密信息：未经甲方许可，向第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。2.未采取保密措施：未能按照合同约定，建立并实施有效的保密措施。3.未履行保密义务：未按照合同约定，对涉及甲方保密信息的员工进行保密教育，或未设置明确的保密提示标志。4.违反激励机制：未按照合同约定，对积极履行保密义务的员工给予适当的精神和物质奖励。5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.保密义务：指合同双方在合同有效期内和合同终止后，对对方的保密信息予以保密的义务。4.保密措施：指为保护保密信息不被泄露，采取的技术和管理措施。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。6.违约责任：指合同一方未履行合同约定义务时，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工泄露保密信息：加强员工保密教育，签订保密协议，对违约行为进行严肃处理。2.保密措施不力：完善保密制度，加强技术保护措施，定期检查和评估保密措施的有效性。3.保密奖励机制不明确：明确奖励标准和办法，确保员工充分了解并积极参与保密工作。4.争议解决困难：提前准备好相关法律文件，选择合适的争议解决方式，如友好协商或向法院起诉。5.合同履行过程中证明文件缺失：妥善保管合同履行过程中的相关证明文件和资料，确保在发生问题时能够及时提供。五、所有应用场景：1.知识产权保护：保护企业的技术创新和商业秘密不被泄露。2.商业合作：在合作伙伴之间建立保密义务和激励机制，确保合作过程中的信息不被泄露。3.人力资源管理：对员工进行保密教育，建