人才招聘服务合同模板

人才招聘服务合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（人才招聘服务提供商）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，需招聘合适的人才以满足其业务发展的需要；乙方为一家专业的人才招聘服务提供商，具备为甲方提供人才招聘服务的资质和能力。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人才招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，为其寻找并筛选符合职位要求的人才；1.2乙方负责对候选人进行初步的面试评估，并向甲方推荐合适的候选人；1.3乙方在提供服务期间，应保持与甲方的及时沟通，了解甲方的招聘需求和反馈，并根据甲方意见调整招聘策略；1.4乙方应确保提供给甲方的候选人的资料真实可靠，对其进行背景调查，确保候选人符合甲方的招聘要求。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月；2.2如果双方在合同有效期内未能达成合作，双方可协商延长合同有效期，或根据实际情况终止合同。三、服务费用3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元（大写：__________________________元整），用于支付乙方在提供服务过程中产生的各项费用；3.2乙方应在收到甲方支付的服务费用后，按照双方约定的时间提供人才招聘服务；3.3如果甲方在合同有效期内提前终止合同，甲方应按照双方约定支付乙方相应的服务费用。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露；4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失；5.2如果乙方未能按照约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效；7.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（人才招聘服务提供商）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方招聘需求说明书4.乙方服务方案及报价5.候选人推荐报告6.候选人背景调查报告7.保密协议8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，或支付的服务费用低于合同约定的金额。2.乙方未按约定时间提供服务，或提供的服务未达到约定的质量标准。3.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密等。4.甲方提前终止合同，未按约定支付相应服务费用。5.乙方未按照约定进行背景调查，导致候选人不符合甲方招聘要求。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效存在的企业，需招聘合适的人才以满足其业务发展的需要。2.人才招聘服务提供商：指具备为用人单位提供人才招聘服务的资质和能力的机构。3.服务费用：指用人单位支付给人才招聘服务提供商的费用，用于支付乙方在提供服务过程中产生的各项费用。4.保密期限：指双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供的招聘需求不明确或频繁变更，导致乙方难以按照约定提供服务。解决办法：双方应加强沟通，明确招聘需求，必要时可签订补充协议。2.乙方推荐的人才不符合甲方招聘要求。解决办法：乙方应加强候选人筛选和背景调查，确保候选人符合甲方招聘要求。3.甲方未按约定时间支付服务费用，导致乙方无法正常提供服务。解决办法：双方可签订付款时间表，明确付款时间，必要时可寻求法律途径解决。4.双方在履行保密义务过程中产生争议。解决办法：双方应严格遵守保密协议，如发生争议，可协商解决或寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.用人单位需要招聘人才以满足业务发展需求。2.用人单位对人才招聘流程不熟悉，希望借助专业人才招聘服务提供商提高招聘效率。3.用人单位对招聘市场