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文档简介
全新落户员工服务期协议(2024版)合同编号：__________甲方：__________
地址：__________
联系方式：__________乙方：__________
地址：__________
联系方式：__________鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动服务，甲乙双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本服务期协议，以共同遵守。第一条服务期限
1.1本协议的服务期限为______年，自双方签字之日起生效。
1.2乙方在服务期限内应当全身心地投入到甲方的各项工作，努力提高自身业务水平，为公司的发展做出贡献。2.2乙方在服务期限内，应遵守国家法律法规，不得有违法违纪行为。3.2乙方权利和义务
(1)认真履行工作职责，完成工作任务；
(2)保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；
(3)遵守国家法律法规，不得有违法违纪行为；
(4)尊重甲方的工作安排和管理，服从甲方的指挥。第四条违约责任
4.1如果乙方在服务期限内违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金的数额为______元。4.2如果甲方未按照本协议的约定履行义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金，违约金的数额为______元。第五条争议解决
5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定
6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本协议自双方签字之日起生效。甲方：__________
乙方：__________签订日期：__________一、附件列表：
1.乙方个人简历
2.甲方公司规章制度
3.甲方公司培训和学习计划
4.乙方工资和福利证明文件
5.商业秘密保密协议
6.甲方所在地人民法院诉讼指南三、法律名词及解释：
1.服务期限：指乙方在甲方工作的时间长度，本协议约定的服务期限为______年。
2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
3.违约金：指一方不履行协议约定的义务，应支付给对方的一定金额。
4.劳动服务：指乙方在服务期限内为甲方提供的工作和服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.乙方工作积极性不高，工作效果不理想
解决办法：甲方可以通过培训、激励等方式提高乙方的积极性和工作效果。
2.乙方因个人原因无法继续履行协议
解决办法：双方可以通过友好协商，提前解除协议，并按照协议约定支付违约金。
3.甲方未按照约定支付乙方工资和福利
解决办法：乙方可以要求甲方按照协议约定支付工资和福利，如有争议，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
4.甲方未提供培训和学习机会
解决办法：乙方可以要求甲方提供培训和学习机会，如甲方拒绝，乙方可以解除协议，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：
1.甲方为新设立的企业，需要招聘新员工，与员工签订服务期协议。
2.乙方为职业经理人，希望加入甲方公司，并与甲方签订服务期协议。
3.甲方为上市公司
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