创新思维与商业应用培训

创新思维与商业应用培训合同编号：__________单位名称：____________________________单位地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________单位名称：____________________________单位地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________鉴于甲方致力于提升员工的创新思维与商业应用能力，乙方具有提供此类培训服务的经验和技术，双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方委托乙方开展创新思维与商业应用培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供创新思维与商业应用培训服务，包括但不局限于：（1）创新思维理念与方法；（2）商业战略分析与规划；（3）市场调研与竞争分析；（4）创新项目孵化与实施；（5）团队协作与沟通技巧。1.2乙方应根据甲方的实际情况，制定详细的培训计划，并在甲方确认后执行。二、培训时间与地点2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训地点：甲方单位内部或乙方指定的培训场所。三、培训师资3.1乙方应保证培训师资的质量，确保培训讲师具备相关领域的专业知识和实践经验。3.2乙方应提前向甲方提供培训讲师的简历和相关资料，甲方有权对讲师进行审核。四、培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付培训费用。五、培训成果5.1乙方应确保培训内容的实用性和针对性，助力甲方提升创新思维与商业应用能力。5.2乙方应提供培训期间的课件、资料及相关支持，并确保甲方的知情权。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方未能按照约定时间、地点、内容提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表（签名）：________________乙方代表（签名）：________________签订日期：__________________________一、附件列表：1.乙方培训师资简历及相关资料2.培训计划表3.培训课件、资料及相关支持4.保密协议5.培训成果评估表二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间、地点、内容提供培训服务2.乙方未能保证培训师资的质量，导致培训效果不佳3.甲方未能按照约定支付培训费用4.甲方未能履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密等5.双方未能按照约定解决争议，导致合同无法继续履行三、法律名词及解释：1.创新思维：指以新颖、独特的方式思考问题，产生创新想法的能力。2.商业应用：指将创新思维应用于商业活动中，提升企业竞争力和市场份额。3.培训服务：指乙方为甲方提供的教育、训练等服务，旨在提升甲方的创新思维与商业应用能力。4.违约行为：指合同一方未能履行合同约定的义务。5.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方培训师资不符合甲方要求解决办法：提前审核乙方师资，不符要求时及时更换。2.培训时间、地点变动解决办法：双方协商调整培训时间、地点，确保培训顺利进行。3.甲方支付培训费用不及时解决办法：双方约定明确的付款时间，甲方按时支付培训费用。4.培训成果不明显解决办法：设置培训成果评估环节，及时发现问题并调整培训内容。5.争议解决困难解决办法：签订保密协议，明确争议解决方式，如有需要可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.企业内部培训：提升员工创新思维与商业应用能力，促进企业创新发展。2.企业间合作：通过培训交流，增进合作方之间的创新思维与商业应用能力。3.