2024版个体诊所聘用合同范本

2024版个体诊所聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立的个体诊所，乙方愿意加入甲方诊所并提供相应的医疗服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方加入甲方诊所的相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方诊所的__________职位，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，认真履行医生职责，为患者提供优质的医疗服务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面通知对方续签合同。第三条劳动报酬3.1乙方加入甲方诊所后，甲方按照约定的工资标准向乙方支付劳动报酬。3.2乙方的工作奖金、提成及其他福利，按照甲方的相关规定执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方的规定执行工作制度，实行__________工作制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。6.2乙方违反本合同第四条关于工作时间和休息休假的规定，甲方有权扣除相应的工资。6.3乙方违反本合同第五条关于保密协议的规定，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方诊所规章制度4.甲方薪酬福利政策5.甲方商业秘密、技术秘密资料6.保密协议7.工作时间和休息休假规定二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或未保持职业操守。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私。3.乙方违反工作时间和休息休假规定。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.个体诊所：指依法成立的，以个人名义开展医疗服务的医疗机构。2.聘用方：指个体诊所，作为雇主一方。3.受聘方：指加入个体诊所并提供医疗服务的人员。4.劳动报酬：指乙方为甲方提供医疗服务所获得的工资、奖金、提成等。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过完善激励机制、提高工作环境等措施提高乙方工作积极性。2.乙方离职后泄露商业秘密：加强保密协议的约束力，明确违约责任，必要时采取法律手段维权。3.工作时间和休息休假争议：明确双方在工作时间和休息休假方面的权利和义务，遵守国家法律法规。4.薪酬福利争议：完善薪酬福利政策，确保公平合理，并与乙方充分沟通。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的个体诊所，需要招聘医生。2.乙方具备医生职业资格，希望加入甲