业务员聘用协议聘用业务员协议书(2024版)

业务员聘用协议聘用业务员协议书(2024版)合同编号：__________业务员聘用协议一、职位与工作内容1.2乙方应根据甲方的要求，积极开展业务活动，完成业务目标。1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为__________年。2.2除非一方提前解除本协议，否则双方应在聘用期满前__________个月协商续约事宜。三、薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资、业务提成和奖金组成。具体薪资标准及计算方式见附件。3.2乙方依法享有社会保障及福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方加班工资、法定节假日工资等，按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。四、业务考核4.1甲方设立业务考核机制，对乙方的业务工作进行定期评估。4.2乙方的业务提成和奖金，根据业务考核结果确定。4.3乙方应对甲方提供的业务培训、客户资源等保密信息保密，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在聘用期内，若违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为__________元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.薪资标准及计算方式2.业务考核规则3.保密协议4.培训资料5.社会保障及福利待遇政策二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方保密信息给第三方。3.乙方未经甲方同意，擅自解除或终止本协议。4.甲方未按照约定支付乙方薪资及福利待遇。5.甲方未按照约定提供业务培训或客户资源。三、法律名词及解释：1.业务员：指在甲方从事业务拓展工作的人员。2.业务范围：指乙方在甲方从事的业务拓展领域。3.聘用期限：指本协议的有效期限。4.基本工资：指乙方在甲方工作的固定月薪。5.业务提成：指乙方根据业务完成情况获得的额外收入。6.保密义务：指乙方在聘用期内对甲方保密信息的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.业务员业绩不佳，如何提升业绩？解决办法：对业务员进行培训和指导，优化业务策略，提供更多客户资源。2.业务员泄露公司机密，如何处理？解决办法：立即与业务员沟通，若无法挽回，依法解除劳动合同，追究其法律责任。3.甲方未按时支付薪资，业务员如何维权？解决办法：与甲方沟通，要求按时支付薪资。若沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.双方在签订协议过程中产生争议，如何解决？解决办法：双方协商解决，若协商无果，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供业务培训和客户资源。2.乙方在甲方指定的业务范围内开展业务活动。3.甲