春节节后收心会通讯稿（8篇）

春节节后收心会通讯稿（精选8篇）随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到通讯稿，通讯稿是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。以下是小编为大家收集的春节节后收心会通讯稿（精选8篇），欢迎大家分享。春节节后收心会通讯稿篇1春节假期很快就过了，大家带着节日的欢乐，开始新一年的工作。按照局党组的安排，今天召开全局干部职工和两院领导班子参加的大会。这次会议，既是收心会，也是动员会。正常上班后，一切要各就各位，要求同志们从节日的氛围中走出来，从节日的放松中紧张起来，将心思用到工作中去，迅速恢复到良好的工作状态。去年一年，在局党组的坚强领导下，我局工作实现了跨越式的发展。编制完成了40多项规划，高规格举办了城乡规划展，开展了“切实转变作风，提高服务水平”教育活动，举办了“周末大课堂”，建设了数字规划系统。在全省三年大变样考核中，我局荣获全省模范集体和全市先进集体称号，马赵新同志荣获全省模范个人称号，还有5名同志荣获全市先进个人称号。说明我们真下了功夫，同时，也取得了良好的成绩。希望大家再接再厉，在新的一年再创佳绩。前几天，我们研究了今年的规划攻坚重点工作，这里就不再细说。下面，就节后工作纪律和机关管理方面，讲几点意见。一、要严格遵守工作纪律。节后上班，要一切恢复正常，遵守工作时间要求，不迟到，不早退。要注意工作形象，坚持着正装。确实有事，要遵守请假制度，不准私自离岗。请假时间超过1天，科员向科长请假;副科长向主管副局长请假;科长向局长请假。假满后，请假人员应在上班当天到有关领导处销假。二、要进一步完善各项制度。去年年底，我们就下发了制度建设年实施方案和任务分解表。目前，机关管理制度和党务制度已经制订完，并征求了大家的意见，局党组也研究通过，近期就会印发。还有一部分业务制度，需要各科室尽快完善。有关科室，要根据自身职能，尽快完成这项任务。制度草案完成后，交到办公室汇总。三、要严格落实机关管理制度。春节前，我们下发了机关办公用品采购制度、接待制度和公务车管理制度三项制度。这三项制度，是我们在吸取了相关工作的经验教训后总结出来的。其中一些规定，过去也在执行，但是执行得不到位，需要进一步强调。还有一些是新的规定，需要大家去适应和遵守。具体地说，在机关办公用品采购上，现在制定了新办法，实行签批制度。办公室负责机关办公用品购置和管理工作，各科室有办公用品采购要求的，先向办公室申请，填写审批表。200元以下的由办公公室主任签批，200到500元之间的由主管局长签批，500元以上的由局长签批。未经签批擅自购买办公用品的，办公室不予报销。在机关接待工作上，也有新的规定。来客接待由局办公室确定接待标准和地点，严格遵守先报批后接待。各科室如果有对口接待要求，接待人员先填写《接待审批表》，经办公室主任、主管局长审核并报局长签批后，由机关财务室登记。经办人拿《接待审批表》到定点接待单位就餐。用餐后如实填写接待费用，审批表留存在接待单位。在机关公务车管理上，要求比过去更加严格，更加规范。驾驶员必须坚守岗位，未出车时，应在司机室待命，不得随意串岗、外出。所有公务车要严格实行单位停放制。非工作时间及节假日，一律停放在单位院内指定位置。春节、国庆等长假，公务车由办公室封存，车钥匙交办公室专人保管。特殊情况用车，要先报局长同意。不得私自用车或擅自出车。同志们，新的一年已经到来。今年是三年上水平的开局之年，工作更多，任务更重。希望大家继续鼓足干劲，再接再厉，圆满完成新一年的各项任务!春节节后收心会通讯稿篇2春节过后我们开了收心会，分为三大流程：春节、春运、春天。春节，同事之间相互拜晚年，一年之计在于春，共同祝愿淄博站春天有一个好的开始，共同分享幸福。春节期间值班，我被安排在出站口岗位上，虽然不能与家人团聚，但是我一想到能为了更多的同事姐妹们与家人团聚，感到高兴，能为更多的旅客服务感到高兴，旅客走亲访友，脸上带着喜悦，手里提着礼品走进我们车站，我们更应该热情的接待他们，理解旅客着急赶车的心情，让他们乘坐尽早一班车，那天主要还是免费儿童特别多，清点人数特别不好点，第一遍点半票儿童，第二遍点免费儿童，第三遍点总人数与核定定员，比较难点的是抱着的小孩也已经购买了半票，所以点人数的时候每个小孩需要看票或问一下，以免造成错成，漏乘现象，保证安全顺利到达终点。春运，一年比一年感觉到客流的下降。客运市场的不景气，我们更应该提升我们的服务，业务知识的培训，提高我们自身的素质，改变自己，十字文明用语的使用，珍惜进站的每一位旅客，积极卖三产，来提高我们的生产效益。春天，春天来了，万物复苏，艺考生来了，我们做好迎接艺考生的准备，准备工作用具，喇叭，绶带，三产销售，艺考直通车标福，站内准备迎接开学的学生，过后是春暖花开，踏青，春季旅游开始了，走出去营销宣传，我们积极的行动起来吧！春节已不知不觉过去，我们在春节假期中与家人团聚，共享天伦的同时，20xx年的工作也慢慢步入正轨，为了让大家收回过节的那种慵懒的状态，14号下午在活动室领导带领我们，开展以〃春节，春运，春天〃为主题的收心会。首先，每个人借春节送上祝福语，这种面对面的拜年已经很少了，就算过年同事见面最多就是一句〃过年好〃，大家都是微信，qq各种网络群发祝福，连短信都很少了，这种方式拜年感觉亲近温暖。再就是，领导分析的节后综合症，我也把每一条病症分析看看我身上也是否出现。其实，作为新员工，这是我参加工作经历的第一个春运，很荣幸领导能委任我参加春节加班，本来心里还是很忐忑的，幸好有同事的帮忙，没有遇到大问题，也让我切实的锻炼了一把。但是从我参加工作，通过与同事的交流，以前真正的客流高峰，我几乎没有遇到过，所以我还需要加上业务知识和处理突发状况的学习，以后我总有独立面对的一天，所以我要继续充电，继续成长。冬天已经悄然过去，春天已经崭露头角，我们已经感到春天的脚步，万物复苏，春天代表着生机与活力，代表着希望，新的一年，新的一天，伴随着春天的寓意，我们要加快步伐，牟足干劲，为总站为大家为自己一起奋斗加油！春节节后收心会通讯稿篇320xx年2月19号晚自习期间，市场营销xx级应照校方对开学第一个的班会的统一安排，召开了以"收心"为主题的集体班会。班会上，班级照惯例先由班级班委依次上讲台讲述职责内的事项，其中包括对上学期的事务的总结、对这学期事务和工作的`展望，以及对集体工作奉献的决心，此外各职务的班干部都以自己的不同方式向集体表述"收心"主题，有的幽默风趣，有的严肃认真，有的则抛砖引玉......都起到了很好的效果。新学期的安排上，学习委员向同学做了关于新学期学习安排的汇报，包括近期的补考重修的时间、老师、教师的具体安排和选修课程的安排事项。另外团支书对同学通知了跑早操和早自习的安排，以及临近周一学期第一次升旗在时间上了注意。在班会的尾声，班主任刘晓研老对此次班会做出了总结，并与指导员袁玉磊老师共同提出了新学期对我们期望及要求。通过本次以"收心"为主题的集体班会，很好的紧了紧同学们在假期松弛的那根弦，对即将开始的新学期起到了很好的助力作用。相信在新的学期里市场营销xx级全体定会奏响出新的乐章。春节节后收心会通讯稿篇4春节长假已经结束了，很多人依旧沉浸在节日的气氛中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。网友们纷纷在网上大喊“不想上班，不想工作”还有网友称，上班前一天晚上睡不着，因为始终在纠结要不要找个理由跟领导请病假？更有甚者，“我在上班的路上一直在质疑自己的人生价值，我觉得我这辈子不想要事业，我想要的就是像假期一样躺在舒服的床上，跟父母在一起，吃着美食，做喜欢做的事情，去想去的地方。”总之，大家一致表达：节后上班痛苦，“心难收”啊！面对这种情况，车间领导上班首先就给我们职工开了个节后收心会。吴主任和王书记说：“我理解职工现在的心情，但是也希望职工能尽快恢复以往的状态，尽快投入到日常工作中。”并且和我们一起学习了西哲里木工区因为节后工作状态低迷而导致工作失误的通报批评。我们大家听了西哲里木工区的批评之后，纷纷从节后那种懒散的状态惊醒，虽然我们过了个春节了，但是，我们的线路没有过节，没有我们的养护维修，它随时随地会影响列车的行车安全，而段里和车间的领导们早早的都把心收住，认真的安排日常工作，检查线路设备，想到这里我不禁对我节后放松的态度感到惭愧。我觉得由长假的放松状态回到工作的紧张状态要有一个适应期，这个阶段出现态度松弛、倦怠、工作效率低下等均属于正常现象，但是如何引导大家快速进入工作状态，我觉得应该应该循序渐进的推进工作，减弱职工对工作的抵触情绪，同时，职工应该在假期结束前早做自我调节，要从作息时间和生活内容上作出调整，规律睡眠和饮食，并花些时间静心思考过去未完成的工作和学习任务，为未来确定新的目标，尽快转变角色，尽快提高自己的工作状态。通过这个收心会，我一定尽快找到工作时的状态，一年之计在于春，我会认真工作，认真完成领导安排的每项任务。春节节后收心会通讯稿篇52月6日春节长假结束，迎来了节厚的第一天工作，同志们都及时来到了单位，上班第一件是就是有所长杨俊锁把职工组织再一起，对关于节后收心一事做了总结教育，大家春节过后一定要回到正常的工作环境中，适应常态的工作压力，接受新的一年新的工作。新的一年开始，俗话说“一年只计在于春”，我们节后一定要及时收回放纵的心，以一个良好的心态迎接新的工作，首先强调了劳动纪律，大家一定要按时上下班时间，杜绝迟到早退现象，工作中我们要发挥主人翁精神，把每项工作要做细做实，各项经济指标要按照上级部门的要求做到最好，完成率达到100%，安全是一切工作的重中之重，没有安全就没有一切，大伙一定要树立“安全第一、预防为主”的思想意识，以安全为前提，把各项工作做到实处，决不能再安全方面出现一点点问题。最后大家各自讨论了自己的对今后工作的各个看法，职工们斗志昂扬，一定要尽快收回放纵的心，克制长假带来的后遗症，尽快投入到20xx新的工作中去，努力工作，为我供电事业发挥最大的效能，为电力事业作出自己最大的贡献而努力工作。春节节后收心会通讯稿篇6春节过后，职场人士开始了新一年的工作安排。但由于假期过度放松，一部分人患上了“假期拖延症”：上班迟到、工作犯困、效率低下、做事拖沓。专家建议，职场人士应在节后尽快“收心”，及时恢复正常工作、生活作息时间，避免懒散情绪对个人身心造成不良影响。“我现在早上根本不能按时起床，即使买了两个闹钟也无济于事。”在哈尔滨市一家药厂工作的徐玲表示，目前自己的状态是既懒散又焦虑。“遇到老板安排的工作，有畏难情绪，总是拖了再拖。但完不成任务，心里又十分焦虑。”徐玲表示，春节过后重新回到工作岗位，自己已经快变成了一个矛盾综合体，“真想穿越回春节假期里去”。黑龙江省社科院研究员董鸿扬认为，职场人士在长假期间完全放松，走亲访友、旅游度假和通宵聚会喝酒等放松生活扰乱了生物钟，因此在假期结束后不能很快转变回来，很容易导致工作效率下降、注意力不集中等问题。董鸿扬建议，职场人士长假后“收心”首先要调整生物钟，从休息状态尽快调整回工作状态。“强迫自己早睡早起，静下心来给自己制定一个新年工作计划，适当地给自己施加压力。同时伴以有规律的运动，能令人保持良好的精神状态，避免犯懒犯困。”长假后“收心”，循序渐进也很重要。“在懒散状态下，一剂‘猛药’反而会起到相反作用。”董鸿扬建议，长假过后，职场人士不要一下子将自己的工作安排的过重、过满，而要慢慢重新适应工作节奏，这样才能起到事半功倍的效果。春节节后收心会通讯稿篇72月8日上午，20xx年春节长假过后上班第一天，我局在会议室召开了春节后收心会。局党委书记、局长在收心会作重要讲话，他要求大家及时收拢思想，调整状态，集中精力，迅速有序地投入到工作中去，全力抓好全局各项工作，确保全年工作起好步，开好头。局党组副书记主持收心会，局领导班子成员，机关各股室、局属各单位副股级以上干部参加了会议。会上，各分管局长就分管工作进行详细安排，明确了20xx年任务目标和时间节点。黎勇同志针对全局工作，按照县委“五年”活动方案，提出具体要求。一是通过召开“收心会”让机关干部意识到“新”。节后第一时间召开全体机关干部会议，统一思想，提高认识，重在引导全体机关干部学会“收心”，以饱满的精神、昂扬的姿态投入到新一年的工作中。二是通过召开“收心会”让机关干部意识到“紧”，及时拟定20xx年工作思路。要求各科室抢抓先机，理清20xx年工作思路，有针对性地制定工作对策，寻求工作中的亮点，落实目标责任。三是通过召开“收心会”，让机关干部意识到“严”，加强机关内部制度管理。严格考勤制度，对机关干部的出勤和遵守办公管理规范情况进行不定时检查，帮助其尽快进入工作状态，走出节日余波的影响，提高机关干部工作的积极性，确保各项工作有条不紊地开展。在收心会后，大家纷纷表示既要收形，更要收神，理清思路，振奋精神，调整好工作状态，静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作，为全办起好带头作用。春节节后收心会通讯稿篇8春节后上班的第一天，为调整好公司员工的节日心态，确保今年工作开好局、起好步，使节后工作迅速进入正轨，贵州大地联创房开公司在杨昌鑫常务副总经理的主持下，召开了节后上班收心会，激励全体职工以全部的心思、高昂的斗志、实干的作风，全力投入到新一年的工作中去。会议上昌鑫常务副总经理指出，实践证明，公司团队整体素质是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能吃苦、特别能战斗的团队。但是，要圆满地完成20xx年的工作任务，特别是要做好公司第一个自营项目--《水利局片区项目