外教工合约英文版

外教工合约英文版合同编号：__________外教工合约英文版甲方：（学校/机构名称）地址：_____________________________代表人：_____________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________乙方：（外教姓名）地址：_____________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的教育机构，乙方为具备相关教学资质和专业能力的外国人，双方同意就乙方在甲方提供英语教学服务的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合约自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。1.2如双方同意续约，应在本合约期满前__________个月签订书面续约协议。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任英语教师，负责教授英语课程，并根据甲方的教学计划和要求开展教学工作。2.2乙方应遵守甲方的教学规范和教学大纲，确保教学质量，提高学生的英语水平。2.3乙方应积极参与甲方的教学活动，参加备课、教研、学生家长会等活动。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间应为__________小时，具体工作时间可根据甲方需求调整。3.2乙方工作地点为甲方指定的教学场所。第四条薪资待遇4.1甲方应按月支付乙方薪资，薪资标准为每月人民币__________元。4.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。4.3乙方在本合约期内，甲方应为其缴纳社会保险。第五条甲乙双方的权利和义务5.1甲方权利和义务：（1）为乙方提供合法的工作条件和环境；（2）按时足额支付乙方薪资；（3）为乙方提供必要的培训和职业发展机会；（4）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。5.2乙方权利和义务：（1）按照甲方要求，履行教学工作；（2）遵守甲方的规章制度，维护甲方形象；（4）不得在甲方教学场所进行与教学无关的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合约的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合约年薪的__________%。6.2本合约解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方提供的教学设备、办公用品等物品。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，双方同意解除或终止本合约的，应提前__________个月书面通知对方。7.2乙方提前解除本合约的，应支付甲方违约金，违约金为本合约年薪的__________%。7.3本合约期满，双方未续约的，自然终止。第八条争议解决8.1本合约的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合约过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合约一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合约未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合约具有同等法律效力。甲方（学校/机构名称）：____________________乙方（外教姓名）：____________________签订日期：____________________________一、附件列表：1.乙方学历及教学资质证明文件2.乙方护照及签证复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方教学计划和大纲5.甲方教学场所和设备介绍6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付薪资：甲方未能按照本合约约定的时间、数额支付乙方薪资。2.乙方未按约定履行职务：乙方未能按照甲方的教学计划和大纲开展教学工作，或未按时完成甲方安排的教学任务。3.甲方未提供合法工作条件和环境：甲方未能提供符合本合约约定的工作场所、设备等。4.乙方在甲方教学场所进行与教学无关的活动：乙方在教学场所进行了未经甲方同意的活动，影响了教学秩序和效果。三、法律名词及解释：1.外教工合约：指由中方教育机构与外国籍教师签订的，明确双方权利义务的书面协议。2.违约金：指当一方违反合同约定时，向守约方支付的赔偿金。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.管辖权：指法院对特定案件进行审判的权力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资支付问题：如甲方未能按时支付薪资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作条件不满足：如甲方未能提供合法工作条件和环境，乙方可以与甲方沟通协商，要求改善；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.教学争议：如乙方在教学过程中出现争议，应及时与甲方沟通，共同解决；如协商不成，可以向教育行政部门投诉或申请教育仲裁。五