2024版劳务派遣合同简单的

2024版劳务派遣合同简单的合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系方式：乙方：（全称）地址：联系方式：鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同的标的为甲方根据乙方的要求，向乙方提供（具体服务内容）的劳务派遣服务。1.2甲方应按照本合同的约定，向乙方派遣具备（资质要求）的劳务人员。第二条劳务人员2.2甲方应确保劳务人员遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。2.3甲方应对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其服务质量符合乙方的要求。第三条合同期限3.1本合同的有效期限为（起始日期）至（终止日期）。3.2如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限。第四条劳务派遣费用4.1甲方应按照乙方的要求，支付劳务派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用。4.2甲方应向乙方支付（费用金额）作为劳务派遣费用。4.3乙方应按照约定时间向甲方支付劳务派遣费用。第五条保密条款5.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2双方应保守对方的商业秘密和技术秘密，未经对方同意，不得使用或披露。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲方未按照约定提供劳务派遣服务或派遣的劳务人员不符合要求的，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。6.3乙方未按照约定支付劳务派遣费用的，甲方有权要求乙方支付应付费用或赔偿损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.劳务人员名单及资质证明

4.培训记录和相关资质证书

5.社会保险和公积金缴纳证明

6.费用支付凭证和银行转账记录

7.保密协议

8.任何一方提起诉讼的法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳务派遣服务或派遣的劳务人员不符合要求的，构成违约。

2.乙方未按照约定支付劳务派遣费用的，构成违约。

3.双方未按照约定时间和方式履行合同义务的，构成违约。

4.任何一方泄露对方商业秘密和技术秘密的，构成违约。

5.双方未履行保密义务，导致合同泄露的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳动者订立劳动合同后，将劳动者派遣至其他单位从事劳动活动，并根据实际工作时间向劳动者支付工资、缴纳社会保险和公积金的一种劳动关系。

2.劳务派遣费用：指甲方为乙方提供劳务派遣服务所需支付的费用，包括工资、社会保险、公积金等。

3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。

4.保密义务：指合同双方在合同期限内和合同终止后，对合同内容和签订过程予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不符合要求：甲方应加强对劳务人员的培训和管理，确保其符合乙方的要求。

2.费用支付纠纷：双方应明确费用支付方式和时间，如有纠纷可通过协商解决。

3.保密义务纠纷：双方应签订保密协议，并严格按照协议履行保密义务。

4.合同履行纠纷：双方应严格按照合同约定履行各自义务，如有纠纷可通过协商解决或提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业临时增加人手，需借助劳务派遣公司提供人力资源。

2.企业招聘专业技术人员，通过劳务派遣方式引进人才。

3.企业因员工离职导致岗位空缺，通过劳