遵守劳动纪律员工保证书

遵守劳动纪律员工保证书合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，并承诺遵守劳动纪律，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本保证书。第一条乙方的义务1.1乙方应当认真履行职务，服从甲方的管理和调度，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。1.2乙方应当按时到岗，按照甲方的要求完成工作任务，不得无故迟到、早退、旷工。1.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。1.4乙方应当遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得侵占甲方的财物。第二条乙方的权利2.1乙方有权按照甲方的规定享受法定的休假、福利待遇。2.2乙方有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉和投诉。2.3乙方有权在合同期内按照甲方的规定参加职业技能培训，提高自身素质。第三条违约责任3.1乙方违反本保证书的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.2乙方违反本保证书给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。3.3甲方违反本保证书的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第四条其他约定4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本保证书的签订日期为：____年____月____日。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签字：________________签字：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方规章制度4.甲方保密协议5.劳动法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未经甲方同意缺勤。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，工作态度消极。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.乙方利用职务之便谋取不正当利益，侵占甲方财物。5.乙方未按约定参加职业技能培训，提高自身素质。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系，提供劳动力并接受用人单位管理的劳动者。3.劳动合同：指用人单位与员工确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动纪律：指劳动者在履行劳动合同过程中应遵守的规章制度和行为规范。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退、旷工：乙方需提前向甲方请假，否则甲方有权按规章制度进行处罚。2.乙方未按甲方要求完成工作任务：甲方应提供明确的工作要求和指导，乙方应按时完成工作任务。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应加强保密意识，与乙方签订保密协议，乙方应遵守保密规定。4.乙方利用职务之便谋取不正当利益：甲方应加强内部监管，规范乙方的行为，发现问题及时处理。5.乙方未按约定参加职业技能培训：甲方应提供培训机会，乙方应积极参与并提高自身素质。五、所有应用场景：1.甲方为新招录员工时，要求员工签订保证书。3.甲方与员工签订劳动合同时