劳动合同主体变更合同的格式

劳动合同主体变更合同的格式合同编号：__________甲方（原用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（原员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因__________（原因），甲乙双方经协商一致，同意对劳动合同主体进行变更，特订立本变更协议。一、合同主体变更1.2新用人单位的基本信息如下：名称：__________地址：__________联系电话：__________二、合同内容变更2.1鉴于乙方在原《劳动合同》中所担任的职位、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等条款在新用人单位处继续履行，乙方在新用人单位处的职位、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等条款按照原《劳动合同》的约定执行。2.2乙方在新用人单位处的工龄连续计算，与原《劳动合同》的工龄挂钩。2.3本协议签订后，原《劳动合同》继续有效，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利与义务。三、合同的生效、终止和解除3.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，并对甲乙双方具有法律约束力。3.2在本协议有效期内，除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本协议。3.3如甲乙双方在本协议有效期内发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他约定4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（原用人单位）：__________乙方（原员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原《劳动合同》副本2.甲方分支机构/甲方新设立的公司营业执照副本3.甲方授权书4.乙方身份证明文件5.本合同变更协议正本6.补充协议（如有）7.相关法律法规及政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定履行转让义务，包括但不限于未将乙方转移至新用人单位，未确保乙方在新用人单位处继续享有原《劳动合同》约定的权利等。2.乙方未按照本协议约定履行合同义务，包括但不限于未继续在新用人单位处工作，未按照原《劳动合同》约定履行工作职责等。3.新用人单位未按照本协议约定履行接收义务，包括但不限于未按照原《劳动合同》约定提供工作岗位，未保障乙方合法权益等。4.任何一方违反本协议的其他约定，导致合同无法履行或造成对方损失的。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指依法成立，能够独立承担民事责任，具有雇佣劳动者的能力的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工龄：指劳动者在与用人单位建立劳动关系后，实际工作时间的长短。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定转让权利义务：甲方应尽快完成相关转让手续，确保乙方在新用人单位处继续享有原《劳动合同》约定的权利；必要时，可寻求法律途径解决。2.乙方拒绝履行合同义务：乙方应充分了解本协议的约定，如不同意变更合同主体，可与甲方协商解决或终止原《劳动合同》；如需法律救济，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.新用人单位未履行接收义务：新用人单位应按照本协议约定接收乙方，并保障乙方合法权益；如发生纠纷，可依法解决。4.合同争议解决：甲乙双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位因业务重组、并购等原因，需要将劳动者转移至其他用人单位。2.