人力资源输送协议范本示例

人力资源输送协议范本示例合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为满足生产经营需要，拟向乙方订购人力资源输送服务，乙方愿意提供相应服务；双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，就人力资源输送事宜达成如下协议：第一条服务内容1.3乙方应按照甲方的要求，对输送的人才进行必要的培训和指导。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应按照本协议约定的服务期限履行各自的权利和义务。第三条人才输送数量和质量3.1乙方应按照甲方的要求，定期向甲方输送一定数量的人才。3.2乙方应确保输送的人才符合甲方的要求，具备相应的业务能力和职业素养。3.3乙方应建立健全人才筛选和评估机制，确保输送的人才质量。第四条费用及支付4.1甲方应按照本协议约定的价格支付乙方人才输送服务费用。（1）甲方每月____日前向乙方支付当月的人才输送服务费用；（2）乙方应提供合法的发票，甲方按照约定时间支付费用。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方未按照约定时间、数量、质量输送人才的，甲方有权要求乙方在规定时间内予以补足或退还相应费用。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日（此页无）一、附件列表：1.人力资源输送服务需求说明书2.人才筛选评估标准3.培训和指导计划4.服务费用明细表5.商业秘密、技术秘密、市场信息保密协议6.违约责任认定表格7.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间、数量、质量输送人才2.乙方未提供合法发票3.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息4.双方未按照约定履行保密义务5.甲方未按时支付服务费用6.甲方未按照约定提供服务条件三、法律名词及解释：1.人力资源输送服务：指乙方根据甲方需求，向甲方提供符合要求的人才服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才输送不符合甲方要求：乙方应加强人才筛选和评估，确保输送的人才符合甲方需求。2.甲方未按时支付服务费用：甲方应按照约定时间支付服务费用，避免违约行为。3.乙方未提供合法发票：乙方应按照国家税务总局规定，为甲方提供合法发票。4.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息：双方应严格按照保密协议约定，履行保密义务。5.争议解决困难：双方可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为满足生产经营需求，寻求乙方提供人力资源输送服务。2.乙方具备人才资源，愿意为甲方提供人力资源输送服务。3.双方就人才输送服务达成协