保密工作内部培训

保密工作内部培训合同编号：__________甲方（保密责任方）：全称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________乙方（培训方）：全称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________鉴于甲方为加强企业保密工作，提高员工保密意识和能力，确保企业信息安全，维护企业合法权益；乙方为专业提供保密工作培训的服务机构，具备丰富的培训经验和完善的服务体系。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供保密工作内部培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1.保密法律法规及政策解读2.企业保密制度建设与实施3.保密管理方法与技巧4.信息安全防护措施及案例分析5.员工保密意识与素质提升二、培训时间、地点1.培训时间：____年__月__日____时至____年__月__日__时2.培训地点：____________________________三、培训师资乙方将派出具有丰富实践经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。培训师名单及简介详见附件。四、培训方式1.理论授课：结合案例，深入剖析保密工作的重要性、紧迫性和实用性，提高员工的保密意识和素质。2.互动交流：通过问答、讨论等形式，激发学员思考，增进学员之间的沟通与协作。3.情景模拟：设置模拟场景，让学员亲身参与，提高实际操作能力。4.考核评估：培训结束后，乙方将对甲方员工进行考核评估，确保培训效果。五、培训费用1.培训费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），包括但不限于培训师的授课费、交通费、住宿费等。2.甲方应在培训开始前____个工作日将培训费用支付至乙方账户，账户信息详见附件。六、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.乙方承诺在协议终止后仍继续承担保密义务，未经甲方同意，不得向第三方披露甲方相关信息。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。2.如因不可抗力因素导致一方无法履行协议，双方可协商解决。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：______________________附件：培训师名单及简介、账户信息一、附件列表：1.乙方培训师名单及简介2.乙方账户信息3.培训课程大纲4.培训时间表5.培训费用明细6.保密协议7.考核评估标准二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.甲方未按约定提供培训场地、设备等必要条件，视为违约。3.乙方未按约定时间提供培训服务，视为违约。4.乙方未按约定提供合格的培训师，视为违约。5.双方未按约定履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.保密责任方：指有保密义务的主体，负责保护相关信息不被泄露。2.培训方：指提供培训服务的一方，负责传授相关知识和技能。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。5.违约：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，催促其按时支付培训费用。2.问题：甲方未提供培训场地、设备等必要条件。解决办法：提前与甲方确认培训场地、设备等条件，确保培训顺利进行。3.问题：乙方延迟提供培训服务。解决办法：与乙方沟通，协调培训时间，确保培训进度不受影响。4.问题：乙方未提供合格的培训师。解决办法：及时与乙方沟通，要求更换合格的培训师。5.问题：双方未履行保密义务。解决办法：加强保密意识，签订保密协议，确保双方严格履行保密义务。五、所有应用场景：1.企业内部培训：提高员工保密意识和能力。2.企业外