下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电工劳动合同书2024年通用合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙双方同意,本劳动合同期满前一个月内,如双方无异议,本劳动合同自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事电工岗位工作,具体工作任务由甲方根据业务需要安排。2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间工作。3.2乙方在法定节假日和休息日加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴及其他福利待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第八条合同解除和终止8.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规定办理离职手续。8.3甲方违反本合同规定,乙方有权解除劳动合同。8.4本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.甲方营业执照复印件
6.甲方规章制度
7.甲方保密协议二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职
2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密
3.甲方未按时足额支付乙方工资
4.甲方未为乙方缴纳社会保险
5.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品
6.甲方违反合同其他约定事项三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.固定期限劳动合同:双方约定合同终止时间的劳动合同。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的社会福利制度。
4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职:提前沟通,若协商不成,按合同约定办理离职手续,并要求乙方承担违约责任。
2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密:立即启动违约责任追究程序,要求乙方停止侵权行为,并赔偿甲方损失。
3.甲方未按时足额支付乙方工资:甲方应及时支付工资,若协商不成,乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.甲方未为乙方缴纳社会保险:甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险,否则乙方有权解除劳动合同。
5.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品:甲方应立即提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方安全作业。五、所有应用场景:
1.甲方为新员工签订电工劳动合同。
2.甲方与现有员工续
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025届宁夏青铜峡一中高考仿真卷数学试卷含解析
- 2025届新疆石河子市第二中学高三第一次调研测试英语试卷含解析
- 2025届甘肃省嘉峪关市重点中学高考适应性考试英语试卷含解析
- 《飞利浦灯泡培训》课件
- 贵州省都匀第一中学2025届高考数学倒计时模拟卷含解析
- 2025届山东省潍坊市第一中学高三下学期联合考试语文试题含解析
- 安徽宣城市2025届高三第五次模拟考试语文试卷含解析
- 吉林省吉林市蛟河市蛟河一中2025届高考语文五模试卷含解析
- 福建省宁德市重点名校2025届高三第二次联考英语试卷含解析
- 《修改后固定资产》课件
- 膝痹病(膝关节骨性关节炎)中医临床路径
- 电力电子技术课程设计
- 农村留守妇女创业就业情况调研报告
- 匹克球技术水平分级指南
- 山东工艺美术学院硕士研究生开题报告记录表
- 大型电力变压器安装监理工作要点
- 第三次全国文物普查建档备案工作规范
- 输变电工程经济评价导则
- 中西方差异之思维方式
- 直流斩波电路的MATLAB建模与仿真毕业设计
- 思想政治工作中人文关怀、心理疏导方式研究
评论
0/150
提交评论