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第3页共3页2024年私营企业雇工劳动合同官方版甲方:乙方:甲方(雇用单位)法定代表人地址:乙方(受雇职工)性别:出生日期____年____月____日(或委托代理人居民身份证号码)邮政编码家庭住址所属省(直辖市)地区县(街道办事处)文化程度根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期____年____月____日,其中试用期月。本合同至终止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节目工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。六、劳动纪律第十二条乙应遵守的劳动纪律是七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。2024年私营企业雇工劳动合同官方版(二)私营企业雇工劳动合同书甲方:(雇主信息)组织机构代码(营业执照号码):法定代表人:联系地址:联系电话:乙方:(雇员信息)姓名:性别:身份证号码:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方的工作事项达成如下合同:第一条合同目的甲方依法雇佣乙方,乙方承诺为甲方提供具体劳动。第二条工作性质乙方担任甲方所确定的岗位,具体工作内容为(详细描述乙方的工作职责和岗位要求)。第三条合同期限本合同自签订之日起,至____年(具体日期)终止。第四条工作地点乙方的工作地点为(具体地址)。第五条工作时间乙方每周工作时间为(具体工作时间安排),根据工作需要,甲方有权调整工作时间,并支付相应加班费。乙方需服从调整。第六条试用期本合同规定乙方享有一个(具体时间)的试用期。试用期期间乙方的工资待遇为(低于正式员工待遇,具体金额)。第七条工资及福利待遇1.乙方的工资标准为每月人民币(具体金额),以正式员工待遇计算。2.甲方将按国家规定购买社会保险和住房公积金,根据乙方实际工资缴纳。3.甲方为乙方提供年度带薪休假,具体天数根据工作年限和国家规定确定。第八条工作纪律1.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从组织安排,保守甲方的商业秘密和保密信息。2.乙方需尊重甲方的企业文化,保持良好的职业道德和工作态度,不得从事损害甲方利益和声誉的行为。第九条保密条款1.乙方承诺不向任何不相关的第三方透露甲方的商业秘密和保密信息。2.若乙方违反保密条款,甲方有权采取法律手段维护自己的权益,包括但不限于查封、扣押个人财产和提起诉讼等。第十条违约责任1.乙方如有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)严重违反职业道德和工作纪律,损害甲方利益或声誉;(2)擅自离职或大量旷工,影响正常生产和工作秩序;(3)弄虚作假,骗取工资或其他不正当行为。2.解除后,乙方应赔偿因违约行为给甲方造成的一切经济损失。第十一条合同解除和终止1.本合同期满时,乙方工作期满,合同终止。2.乙方在合同期限内,因病或意外事故等原因无法继续工作时,可与甲方协商解除合同。3.任何一方一旦发现对方违反合同约定,有权书面通知对方解除合同。第十二条争议解决凡因本合同引起的争议,由双方协商解决;协商不成的,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。第十三条其他约定1.本合同未尽事宜,双方协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有相同的法律效力。3.本合同自双方签字
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