机关单位临时工合同范本(2024版)

机关单位临时工合同范本(2024版)合同编号：__________合同双方：甲方：全称：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：全称：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为履行职能需要，乙方具备相关能力，经双方友好协商，就乙方为甲方提供临时性工作服务事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求和工作标准，完成甲方指定的临时性工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作报酬3.1乙方的工作报酬按小时计，标准为人民币____元/小时。3.2乙方的工作时间超过____小时的部分，按照加班工资标准支付。3.3乙方的工作报酬每月支付一次，每月__日前支付上月工作报酬。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件和资料，办理社会保险登记。第五条工作保障5.1甲方应提供乙方必要的工作条件和工作环境。5.2甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和劳动权。5.3乙方在工作期间发生的人身伤亡，应由甲方依法承担相应责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期间和合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、工作秘密和其他应当保密的信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方因工作需要，可以提前解除合同，但应提前一个月通知乙方。7.4乙方因故不能继续工作的，可以终止合同。7.5合同到期，双方未续约的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.社会保险登记证

5.甲方规章制度

6.甲方工作职责说明

7.加班工资计算标准

8.保密协议

9.工作场所安全说明

10.甲方支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。

2.乙方未遵守甲方规章制度，违反工作纪律。

3.甲方未按时支付乙方工作报酬。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未提供乙方必要的工作条件和工作环境。

6.双方泄露对方商业秘密、工作秘密或其他应保密信息。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位的人员，按照约定时间、任务进行工作的人员。

2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法定标准支付的工资。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，工作任务。

解决办法：甲方应提供培训，指导乙方提高工作效率；必要时调整工作任务分配。

2.乙方在工作中受伤，要求赔偿。

解决办法：甲方应依法承担相应责任，按照工伤保险相关规定进行赔偿。

3.甲方未按时支付乙方工作报酬。

解决办法：甲方应及时支付乙方工作报酬，否则乙方有权终止合同并要求赔偿。

4.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。

解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、所有