2024版公司员工聘用的合同范本

2024版公司员工聘用的合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方，担任甲方员工，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位和任务1.1乙方的职位为：__________1.2乙方的主要工作任务是：__________第二条合同期限本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限为__________年。第三条试用期3.1本合同的试用期为__________个月，自乙方正式入职之日起计算。3.2试用期内，甲乙双方应遵守国家有关试用期的规定。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方应按期足额支付乙方的工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境。6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康。第七条休息和休假7.1乙方享有国家法定的休息日和节假日。7.2乙方根据工作年限和实际工作情况，享有年假、事假、病假等各种休假权利。第八条解除和终止合同8.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除合同，但必须提前__________个月通知对方。8.2乙方解除合同的，甲方应支付乙方__________个月的工资作为经济补偿。8.3甲方解除合同的，应根据国家有关法律规定支付乙方相应的经济补偿。第九条保密协议9.1乙方在合同期限内和解除合同后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。9.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴纳证明

8.劳动合同解除证明

9.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、少支付、不支付。

2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险，包括但不限于未缴纳、少缴纳、不缴纳。

3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护和劳动条件。

4.甲方未按照合同约定提供乙方休息和休假。

5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和技术秘密。

6.乙方未按照合同约定提前通知解除合同。

7.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一段时间。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方迟延支付、少支付工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时足额支付；协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.社会保险问题：如甲方未缴纳或不足额缴纳社会保险费，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方依法缴纳；协商不成可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。

3.劳动条件和保护问题：如甲方未提供符合国家规定的劳动条件和保护，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方改正；协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.休假问题：如甲方未按照合同约定提供乙方休息和休假，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方提供相应的休假；协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

5.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方停止泄露并承担违约责任；协商不成可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的