外聘项目管理费收取和承揽工程项目奖励暂行规定_第1页
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文档简介

关于外聘项目管理费收取和承揽工程项目奖励暂行规定的决定各基层单位：为加强企业经营管理，建立和完善企业经营管理制度，适应建筑市场的需求，实施稳妥的规模扩张型战略和规模化经营，提高公司在建筑市场的占有率，达到提高企业经济效益的目的，公司制定了关于外聘项目管理费收取和承揽工程项目奖励的暂行规定。经公司2013年4月19日党政联席会议研究通过，现予以颁布。一、关于外聘项目管理费收取的规定凡是工程项目手续合法、证件齐全，养老统筹足额缴纳，公司能够收取养老保险统筹返还的工程项目：（一）工程总造价在10000万以上的工程项目，公司按工程总造价收取0.6%—1%的管理费；（二）工程总造价在5000万元以上—10000万元以下的工程项目，公司按工程总造价收取1%—1.3%的管理费；（三）工程总造价在3000万以上—5000万元以下的工程项目，公司按工程总造价收取1.3%—1.5%的管理费；（四）工程总造价在3000万以下的工程项目，公司按工程总造价收取1.5%—2%管理费；（五）工程总造价在500万元以下的工程项目，原则上不予外聘；（六）公司不能收取养老统筹返还的工程项目，公司收取管理费的标准，按上述规定的上限收取。二、关于承揽工程项目奖励的规定凡是本公司职工或社会各界人士，作为主要联系人，为公司承揽到工程项目，前期及招投标各项费用由承包人负担，公司和承包人签订内部承包合同，施工队伍进入现场正常施工，均可获得相应奖励。（一）公司不能够收取养老统筹返还的工程项目，公司按收取管理费总额的10%奖励主要联系人。（二）公司能够收取养老统筹返还的工程项目，公司按收取管理费总额的10%及养老统筹返还实际收入的3%奖励主要联系人。管理费部分先行兑现奖励，养老统筹部分待实际收入到帐后兑现奖励，可由公司主管部门出具证明材料，届时兑现。（三）以上奖励金额，均包含个人所得税在内。三、特殊情况，外聘项目管理费的收取标准和承揽工程项目的奖励额度由公司领导研究决定。四、自营工程项目管理费的收取标准及奖励办法，由公司领导研究决定。五、公司领导班子成员、经营部、直属项目管理部、一分公

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