2024销售人员聘用合同

2024销售人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方销售人员，主要负责__________（具体职责与任务）。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法行为。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。4.2基本工资为每月____元。4.3销售提成按照乙方的销售额的____%计算。4.4乙方工资的支付周期为每月一次，每月__日前支付上月工资。五、保险和福利5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年假。5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假工资。5.4乙方因工负伤、患职业病的，按照国家和地方的有关规定享受工伤待遇。六、保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。7.2乙如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商一致解除的。八、争议解决8.1双方在签订本合同及履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作经历证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.乙方银行账户信息

9.甲方销售政策及产品宣传资料

10.甲方保密协议范本三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供销售岗位。

2.乙方按照甲方要求进行销售工作。

3.甲方按照约定支