金域医学检验所规章制度

金域医学检验所规章制度一、总则金域医学检验所（以下简称本所）为一家负责各类医学检验、咨询、培训等服务的机构。本所遵循国家和地方法律法规，并严格按照ISO15189国际标准开展检验业务。本所的规章制度是全体员工必须遵守的规范，是本所管理工作的基础和重要组成部分。二、管理体系1.管理职责（1）本所创建规章制度的职责由本所全体员工共同承担。（2）本所总经理是本所的最高管理者。负责整个本所的经营管理。（3）本着以客户满意度为导向的原则，本所将所有检验项目实施上报（4）本所各部门、各员工应当从自己的岗位出发，合理分工、紧密配合，全力以赴保障实施各项规章制度。2.岗位设置本所内设的岗位有以下职责：（1）总经理，负责本所的整体管理。（2）检验科技术负责人，对检验全过程实行监督和管理。（3）检验技术人员，承担各项检验工作。（4）信息管理人员，负责各项信息管理工作。（5）财务人员，负责各项财务管理工作。（6）行政人员，负责日常行政工作。（7）保洁人员，负责本所的环境整洁保洁。3.员工培训（1）新员工入职培训：所有新入职员工必须接受本所统一的入职培训，包括本所的管理、服务、技术、安全等方面的知识，了解本所的业务范围、主营项目及相关政策法规。（2）在职员工培训：本所将根据业务需求和员工需要，不定期地组织各类培训，提高员工的业务素质。4.工作记录和报告（1）所有检验工作的记录必须以书面形式完成，确保检验的完整性和可信度。（2）所有报告必须符合国家和地方检验标准，格式规范、信息准确、完整。（3）所有检验报告必须在规定时间内向客户报告。5.总结和反馈（1）本所将不定期地开展检查和总结工作，对各项工作进行总结评价，并制定相关改进计划。（2）本所将不定期地组织答谢会，表彰优秀员工和单位、个人。三、实施细则1.岗位职责（1）总经理职责1)确立本所的经营方针和战略规划；2)制定本所各项管理制度和规章制度；3)审核本所各类决策和业务方案；4)监督本所各项管理工作的实施，维护本所的稳定和可持续发展。（2）检验科技术负责人职责1)负责制定检验工作的各项管理制度；2)制定检验的方案和检验指引等管理文件；3)指导本所检验技术人员进行检验工作；4)组织开展对本所检验业务的技术评审、质量评估和质量管理的审核工作；（3）检验技术人员职责1)按规定完成各项检验工作；2)制作各项检验记录和报告，确保记录和报告的准确性和完整性；3)实行质量检查和维护本所检验设备；（4）信息管理人员职责1)确认各类信息管理工作的规范、科学和有效性；2)建立和管理本所的信息管理系统；3)经手和储存本所各类信息的各类文件和资料；（5）财务人员职责1)经手本所各项财务凭证和资料，负责核算、分析及预测本所的经济趋势；2)负责审核本所的经济活动；3)负责本所的税务和财务工作，制定本所的财务管理制度和财务规定；（6）行政人员职责1)负责本所日常行政事务和组织工作；2)负责本所工作人员的考勤管理、绩效考核和奖惩的评定；3)负责本所固定资产、设备的维修、替换和购买工作；（7）保洁人员职责1)清洁、消毒用房和设施；2)负责卫生间的管理和清洁保洁。2.员工注意事项（1）员工必须保持良好的职业道德和工作纪律。（2）员工必须按照本所的规定和要求进行质量监控和质量控制。（3）员工必须按照规定进行检验工作，确保检验过程的准确性和稳定性。（4）员工必须按照规定和要求，完善各项检验记录和报告。（5）员工必须积极参加各类培训，提高自身素质和能力。（6）员工必须遵守本所的保密制度，确保本所技术和商业机密的安全。3.工作记录和报告（1）所有检验工作必须有书面记录，以确保检验的完整性和可信度。（2）所有检验报告必须符合国家和地方检验标准，格式规范、信息准确、完整。（3）所有检验报告必须在规定时间内向客户报告。（4）无论是哪种形式的报告，必须进行记录，包括填写报告日期、报告人签名、审核人签名等。4.总结和反馈（1）本所将不定期地开展检查和总结工作，对各项工作进行总结评价，并制定相关改进计划。（2）本所将不定期地组织答谢会，表彰优秀员工和单位、个人