人民警察劳动合同模板

人民警察劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，一致达成以下协议：第一条劳动合同双方1.1甲方为_______（部门/单位），乙方为_______（姓名）。1.2乙方为甲方人民警察，按照甲方的工作需要，乙方同意在甲方指定的岗位工作。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用的，乙方同意与甲方续签劳动合同。第三条工作内容3.1乙方应当按照甲方的要求，履行人民警察职责，维护社会治安，保护人民群众的生命财产安全。3.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条劳动报酬4.1甲方应当按照国家规定和甲方的工资制度，按时足额支付乙方工资。4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条工作时间和休息休假5.1乙方按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。5.2乙方因工作需要加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方同意以下情形可以解除和终止劳动合同：（1）合同期满，双方协商一致不再续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因工作原因致残或死亡；（4）乙方严重违反甲方规章制度；（5）乙方被依法追究刑事责任。7.2甲方提前解除和终止劳动合同的，应当依照国家规定支付经济补偿。第八条保密协议8.1乙方在合同期间及合同解除后，不得泄露甲方的工作秘密和个人信息。8.2乙方违反保密协议的，甲方有权追究乙方的法律责任。9.1本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：_______年_______月_______日1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.国家规定的劳动报酬和福利待遇相关文件5.国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品相关文件6.国家规定的加班费支付相关文件7.国家规定的经济补偿支付相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（外包服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并充分考虑到第三方主体的职责和权益，经充分协商，一致达成以下协议：第一条劳动合同双方及第三方主体1.1甲方为_______（部门/单位），乙方为_______（姓名）。1.2第三方主体为_______（外包服务提供商），根据甲方的工作需要，乙方同意由第三方主体派遣至甲方工作。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用的，乙方同意与甲方续签劳动合同。第三条工作内容3.1乙方应当按照甲方的要求，履行人民警察职责，维护社会治安，保护人民群众的生命财产安全。3.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.3第三方主体应确保乙方的业务能力和服务质量，满足甲方的要求。第四条劳动报酬4.1甲方应当按照国家规定和甲方的工资制度，按时足额支付乙方工资。4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3第三方主体应确保乙方的劳动报酬和福利待遇符合国家规定和甲方的要求。第五条工作时间和休息休假5.1乙方按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。5.2乙方因工作需要加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。5.3第三方主体应确保乙方的加班费支付符合国家规定。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。6.3第三方主体应确保乙方的劳动保护和职业危害防护符合国家标准。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方同意以下情形可以解除和终止劳动合同：（1）合同期满，双方协商一致不再续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因工作原因致残或死亡；（4）乙方严重违反甲方规章制度；（5）乙方被依法追究刑事责任。7.2甲方提前解除和终止劳动合同的，应当依照国家规定支付经济补偿。7.3第三方主体应协助甲方处理解除和终止劳动合同的相关事宜。第八条保密协议8.1乙方在合同期间及合同解除后，不得泄露甲方的工作秘密和个人信息。8.2乙方违反保密协议的，甲方有权追究乙方的法律责任。8.3第三方主体应确保乙方的保密协议得到履行。第九条甲方权益主导条款9.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。9.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。9.3甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现报告。9.4甲方有权在合同期间对乙方进行培训和提高。第十条乙方的违约及限制条款10.1乙方违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除劳动合同。10.2乙方在合同期间不得兼职或从事与甲方利益冲突的工作。10.3乙方在合同期间应当全身心投入到甲方的工作中。第十一条第三方主体的责权利11.1第三方主体应确保乙方的业务能力和服务质量，满足甲方的要求。11.2第三方主体应按照甲方的要求，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。11.3第三方主体应协助甲方处理解除和终止劳动合同的相关事宜。11.4第三方主体应承担由于乙方原因导致的甲方损失的责任。第十二条第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的管理成本，提高乙方的业务能力和服务质量。通过专业的第三方主体，甲方能够更好地专注于核心业务，实现资源的合理配置，提高工作效率和竞争力。第十三条甲方为主导的目的和意义第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（外包服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并充分考虑到第三方主体的职责和权益，经充分协商，一致达成以下协议：第一条劳动合同双方及第三方主体1.1甲方为_______（部门/单位），乙方为_______（姓名）。1.2第三方主体为_______（外包服务提供商），根据甲方的工作需要，乙方同意由第三方主体派遣至甲方工作。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用的，乙方同意与甲方续签劳动合同。第三条工作内容3.1乙方应当按照甲方的要求，履行工作任务，提供专业服务，满足甲方的需求。3.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.3第三方主体应确保乙方的业务能力和服务质量，满足甲方的要求。第四条劳动报酬4.1甲方应当按照国家规定和甲方的工资制度，按时足额支付乙方工资。4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3第三方主体应确保乙方的劳动报酬和福利待遇符合国家规定和甲方的要求。第五条工作时间和休息休假5.1乙方按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。5.2乙方因工作需要加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。5.3第三方主体应确保乙方的加班费支付符合国家规定。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。6.3第三方主体应确保乙方的劳动保护和职业危害防护符合国家标准。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方同意以下情形可以解除和终止劳动合同：（1）合同期满，双方协商一致不再续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因工作原因致残或死亡；（4）乙方严重违反甲方规章制度；（5）乙方被依法追究刑事责任。7.2甲方提前解除和终止劳动合同的，应当依照国家规定支付经济补偿。7.3第三方主体应协助甲方处理解除和终止劳动合同的相关事宜。第八条保密协议8.1乙方在合同期间及合同解除后，不得泄露甲方的工作秘密和个人信息。8.2乙方违反保密协议的，甲方有权追究乙方的法律责任。8.3第三方主体应确保乙方的保密协议得到履行。第九条乙方权益主导条款9.1乙方有权获得公平合理的劳动报酬和福利待遇。9.2乙方有权享受国家规定的休假和休息时间。9.3乙方有权获得甲方提供的工作培训和职业发展机会。9.4乙方有权在合同期间提出合理的意见和建议。第十条甲方的违约及限制条款10.1甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资。10.2甲方未提供乙方国家规定的工作培训和职业发展机会的，乙方有权要求甲方提供。10.3甲方未保障乙方合法权益的，乙方有权要求甲方改正。第十一条第三方主体的责权利11.1第三方主体应确保乙方的业务能力和服务质量，满足甲方