图书馆人才引进服务合同

图书馆人才引进服务合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为提升图书馆服务质量，拟引进优秀人才，乙方为专业人才引进服务提供商，具备为甲方提供人才引进服务的资质和能力，双方经友好协商，就乙方为甲方提供人才引进服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其提供图书馆人才引进服务，包括但不局限于人才搜索、筛选、面试、背景调查等环节。1.3乙方应在甲方提供的人才引进预算范围内，为甲方寻找合适的人才。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在合同有效期内完成甲方所需的人才引进任务。三、人才引进费用3.1甲方应支付乙方人才引进服务费，费率按人才年薪的____%计算。3.2乙方应在甲方支付服务费后____个工作日内，向甲方提供人才引进服务。3.3人才成功引进后，甲方应按照约定向乙方支付服务费。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费的____%。5.2甲方未按约定支付服务费的，乙方有权拒绝提供人才引进服务，且不承担因此而产生的责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方法定代表人身份证明4.乙方法定代表人身份证明5.人才引进需求说明书6.人才引进费用预算表7.商业秘密、技术秘密、运营秘密等相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费：指合同约定的支付服务费期限届满，甲方仍未支付服务费的行为。3.双方未履行保密义务：指双方在合同履行过程中，泄露对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等行为。三、法律名词及解释：1.合同履行：指合同双方按照合同约定的权利和义务进行合同行为的过程。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.人才引进服务费：指乙方为甲方提供人才引进服务，甲方按照约定支付给乙方的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才搜索困难：解决办法：乙方应扩大搜索范围，增加招聘渠道，提高搜索效率。2.人才质量不符合要求：解决办法：乙方应加强人才筛选工作，确保所推荐人才符合甲方需求。3.保密信息泄露：解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，规范处理保密信息。4.支付服务费纠纷：解决办法：甲方应按照约定及时支付服务费，乙方应提供合规的收费发票。五、所有应用场景：1.甲方为图书馆，需要引进专业人才提高服务质量。2.乙方为专业人才引进服务提供商，具备为甲方提供人才引进服务的资质和