人力资源服务租赁合同

人力资源服务租赁合同《篇一》合同编号：HR-Service-Lease-2024甲方（出租方）：【全称】地址：【地址】联系方式：【电话】乙方（承租方）：【全称】地址：【地址】联系方式：【电话】鉴于甲方为专业的人力资源服务商，乙方为需要人力资源服务的单位，双方经友好协商，就甲方人力资源服务给乙方事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方同意向乙方人力资源服务，服务内容包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。1.2乙方同意根据实际需求，向甲方支付约定的服务费用。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年】。2.2如双方同意续约，应提前【天】书面通知对方。第三条服务费用3.1乙方应按双方约定的服务内容、服务期限支付服务费用。具体收费标准及支付方式如下：（1）招聘服务：【收费标准】；（2）培训服务：【收费标准】；（3）薪酬福利管理服务：【收费标准】；（4）员工关系管理服务：【收费标准】。3.2乙方应在每月【日】前支付当月服务费用。第四条双方的权利和义务4.1甲方应按照约定服务，确保服务质量，遵守相关法律法规。4.2乙方应按时支付服务费用，甲方所需的工作条件和资料，遵守甲方的人力资源管理制度。第五条违约行为及认定5.1甲方未按照约定服务，或服务质量不符合约定的，乙方有权要求甲方改正或赔偿。5.2乙方未按时支付服务费用的，甲方有权暂停服务，并要求乙方支付滞纳金。第六条法律名词及解释6.1本合同所称的“人力资源服务”，是指甲方根据乙方的需求，的招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。6.2本合同所称的“服务费用”，是指乙方应支付给甲方的，为人力资源服务而产生的费用。第七条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。8.1本合同附件包括：服务内容明细表、收费标准明细表。甲方（出租方）：【全称】乙方（承租方）：【全称】甲方代表（签名）：________乙方代表（签名）：________签订日期：【年】年【月】月【日】日本合同仅为示例，实际签订合请根据双方实际情况进行修改。如有需要，请咨询专业律师。《篇二》合同编号：HR-Service-Lease-2024-V2甲方（出租方）：【全称】地址：【地址】联系方式：【电话】乙方（承租方）：【全称】地址：【地址】联系方式：【电话】丙方（第三方服务商）：【全称】地址：【地址】联系方式：【电话】鉴于甲方为专业的人力资源服务商，乙方为需要人力资源服务的单位，丙方为专业的人力资源服务外包商，双方经友好协商，就甲方通过丙方人力资源服务给乙方事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方同意通过丙方人力资源服务，服务内容包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。1.2乙方同意根据实际需求，向甲方支付约定的服务费用。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年】。2.2如双方同意续约，应提前【天】书面通知对方。第三条服务费用3.1乙方应按双方约定的服务内容、服务期限支付服务费用。具体收费标准及支付方式如下：（1）招聘服务：【收费标准】；（2）培训服务：【收费标准】；（3）薪酬福利管理服务：【收费标准】；（4）员工关系管理服务：【收费标准】。3.2乙方应在每月【日】前支付当月服务费用。第四条甲方权益保障4.1甲方有权要求丙方按照约定服务，确保服务质量，遵守相关法律法规。4.2甲方有权要求乙方按时支付服务费用，甲方所需的工作条件和资料，遵守甲方的人力资源管理制度。4.3甲方在合同期限内享有服务质量保障和价格优惠。第五条丙方责任与义务5.1丙方应按照甲方的要求服务，确保服务质量，遵守相关法律法规。5.2丙方应按时完成服务任务，并按照约定向甲方报告服务进展和结果。5.3丙方应对乙方的个人信息和商业秘密保密。第六条乙方违约及限制6.1乙方未按时支付服务费用的，甲方有权暂停服务，并要求乙方支付滞纳金。6.2乙方违反甲方的人力资源管理制度，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。6.3乙方不得将合同项下的权利和义务转让给第三方。第七条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。8.1本合同附件包括：服务内容明细表、收费标准明细表。甲方（出租方）：【全称】乙方（承租方）：【全称】丙方（第三方服务商）：【全称】甲方代表（签名）：________乙方代表（签名）：________丙方代表（签名）：________签订日期：【年】年【月】月【日】日第三方介入的意义和目的是为了更好地保障甲方的权益，提高服务质量和效率。通过引入第三方专业的人力资源服务商丙方，甲方可以更加专注于自身的核心业务，而将人力资源管理外包给专业的服务商，以提高管理效率和服务质量。丙方作为第三方，可以独立客观的服务，有助于甲乙双方在人力资源管理上的合作更加顺畅。《篇三》合同编号：HR-Service-Lease-2024-V3甲方（出租方）：【全称】地址：【地址】联系方式：【电话】乙方（承租方）：【全称】地址：【地址】联系方式：【电话】丙方（第三方服务商）：【全称】地址：【地址】联系方式：【电话】鉴于甲方为专业的人力资源服务商，乙方为需要人力资源服务的单位，丙方为专业的人力资源服务外包商，双方经友好协商，就乙方通过丙方获取人力资源服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方同意通过丙方获取人力资源服务，服务内容包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。1.2甲方同意按照乙方需求相应的服务，并确保服务质量。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年】。2.2如双方同意续约，应提前【天】书面通知对方。第三条服务费用3.1乙方应按双方约定的服务内容、服务期限支付服务费用。具体收费标准及支付方式如下：（1）招聘服务：【收费标准】；（2）培训服务：【收费标准】；（3）薪酬福利管理服务：【收费标准】；（4）员工关系管理服务：【收费标准】。3.2乙方应在每月【日】前支付当月服务费用。第四条乙方权益保障4.1乙方有权要求甲方按照约定服务，确保服务质量，遵守相关法律法规。4.2乙方有权要求丙方按时完成服务任务，并按照约定向乙方报告服务进展和结果。4.3乙方应对甲乙双方的个人信息和商业秘密保密。第五条甲方违约及限制5.1甲方未按照约定服务的，乙方有权要求甲方改正或赔偿。5.2甲方违反乙方的人力资源管理制度，造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。5.3甲方不得将合同项下的权利和义务转让给第三方。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。7.1本合同附件包括：服务内容明细表、收费标准明细表。甲方（出租方）：【全称】乙方（承租方）：【全称】丙方（第三方服务商）：【全称】甲方代表（签名）：________乙方代表（签名）：________丙方代表（签名）：________签订日期：【年